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為加強水利系統人員隊伍建設，更好地選拔優秀適崗人才，優化人員結構，鹽城市水利局部分事業單位現決定面向社會公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，并經市人力資源和社會保障局核準，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
1.招聘崗位
公開招聘的崗位為事業單位專業技術崗位、工勤服務崗位，具體招聘崗位及招聘條件等詳見《2019年下半年鹽城市水利局部分事業單位公開招聘崗位表》(附件1)。
2.報名條件
(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;
(2)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
(3)適應崗位要求的身體條件;
(4)年齡35周歲以下(1983年11月25日以后出生);
(5)具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見《2019年下半年鹽城市水利局部分事業單位公開招聘崗位表》(附件1)。其中，“專業”條件按《江蘇省2019年公務員考試錄用專業參考目錄》設置;
(6)取得學歷、學位、資格證書及相關證明材料，截止時間為2019年11月25日;
(7)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發﹝2012﹞418號文件的有關規定執行。
二、報名
1.報名時間、方式、地點
報名時間：2019年11月25日至11月28日。上午8：30～11：30，下午2：30～5：30。節假日正常報名。
報名方式：現場報名
報名地點：鹽城市水利局五樓會議室(鹽城市毓龍東路27號)
聯系電話：0515-87019604
2.報名注意事項及資格審查
(1)每位報考者限報考一個崗位。報考者報名時須提交下列材料：①交本人近期一寸免冠正面彩照3張;②填寫《2019年下半年鹽城市水利局部分事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2);③身份證原件及復印件;④學歷、學位(在國外、境外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務中心的認證證明)、資格等相關證件原件及復印件;⑤如報名專業名稱與招聘條件中的專業名稱之間有明顯的被包含關系，考生須提供學校所學課程、研究方向等證明，根據招聘公告中明確的專業條件、專業參考目錄(專業目錄)，認定是否符合招聘崗位的專業要求。
(2)本次公開招聘根據江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規定，收取報考人員筆試費每人100元。
(3)報考者在規定時間內到報名地點報名，市水利局和招聘單位負責資格審核。招聘崗位均設1：3開考比例，招聘崗位數與通過資格審核人數達不到1：3的，市水利局根據情況會商市人力資源和社會保障局同意后，可適當降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應核減招聘數直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
(4)通過報名資格審查后的考生，聽候通知領取準考證，市水利局和招聘單位負責資格確認和準考證發放。
(5)應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
三、招聘辦法
1.考試方式
本次招聘采取筆試和結構化面試相結合的方式進行，由市水利局和招聘單位共同組織實施。
2.筆試
(1)筆試內容為專業知識。
(2)筆試時間、地點和要求詳見準考證(有關準考證領取事項另行通知)。
(3)筆試卷面總分100分，設60分合格線。
3.面試
(1)筆試閱卷結束后，在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實際人數確定面試人選。
(2)招聘單位及市水利局將在面試前對參加面試的人選進行資格復核。復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。復審及面試時間另行通知，逾期不參加資格復審的人員視為自動放棄面試資格。
(3)所有崗位面試均采用結構化面試方式。面試總分100分，設60分合格線。面試成績現場通知應聘人員。
4.總成績計算方式。
總成績按筆試成績50%、面試成績50%計算。
四、聘用
1.體檢?？荚嚱Y束后，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。總成績相同時，筆試成績得分高者參加體檢，筆試、面試成績均相同時，加試決出名次(加試時間、地點和方式另行通知)。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.考察。對體檢合格人員由市水利局和招聘單位組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單(考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執行)。因個人放棄或體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(成績相同取舍辦法同前)。
3.公示。擬聘用人員名單將在市人力資源和社會保障局網站、市水利局網站上公示7個工作日。
4.聘用。對公示無異議人員，經市人社局審批備案后，由招聘單位為其辦理有關聘用手續，聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期(初次就業人員試用期延長至12個月)，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關系。
五、回避
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
六、紀律監督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢監察部門的監督。
監督電話：0515-80501627(市紀委監委第七派駐紀檢監察組)
咨詢電話：0515-87019604(市水利局組織人事處)
0515-80500736(市人社局事管處)
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