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2019年下半年連云港市東海縣事業(yè)單位招聘公告
  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號)等有關(guān)文件規(guī)定,東海縣部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員35名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘崗位
  具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《東海縣2019年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》),《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn/)、東海縣政府網(wǎng)(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)查詢。
  二、資格條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
  (二)遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公。
  (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
  (四)年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1983年9月1日至2001年8月31日期間出生)。
  (五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置。
  (六)資格條件中的學歷指國民教育序列學歷,具有國(境)外學歷學位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。
  (七)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
  三、報名辦法
  報名及資格審核由招聘單位主管部門(單位)負責。
  (一)報名方式、時間
  報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名、資格初審和繳費確認,通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:東海人事考試網(wǎng)上報名平臺(http://www.lygrsks.cn/donghai)。
  1.報名、資格初審時間:2019年8月18日9:00— 8月21日16:00(節(jié)假日正常上班)。
  2.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2019年8月18日-8月21日每天的09:00-16:00。逾期,視為沒有異議。
  3.資格初審異議的處理時間:2019年8月18日-8月21日每天的09:00-16:00。
  4.繳費確認時間:2019年8月18日09:00-8月22日12:00。
  5.對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時,請應(yīng)聘人員直接與負責資格審核的招聘單位主管部門(單位)聯(lián)系,各招聘單位主管部門(單位)政策咨詢電話:
  東海縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)管理委員會:0518-87165906
  中共東海縣委宣傳部(東海縣新聞宣傳中心):0518-87800863
  中共東海縣委宣傳部(東海縣新時代文明實踐中心):0518-87800848
  中共東海縣委政法委員會:0518-87776651
  東海縣人力資源和社會保障局:0518-87027389
  東海縣自然資源和規(guī)劃局:0518-80191703
  東海縣市場監(jiān)督管理局:0518-87214809
  東海縣城市管理局:0518-87251377
  東海縣房山鎮(zhèn)人民政府:0518-87001975
  東海縣黃川鎮(zhèn)人民政府:0518-87385879
  東海縣平明鎮(zhèn)人民政府:0518-87512562
  東海縣青湖鎮(zhèn)人民政府:0518-87001612
  東海縣溫泉鎮(zhèn)人民政府:0518-80510157
  東海縣駝峰鄉(xiāng)人民政府:0518-80329867
  東海縣洪莊鎮(zhèn)人民政府:0518-87622420
  國營江蘇省東海李埝林場:0518-80329689
  東海縣衛(wèi)生和健康委員會:0518-87212373
  東海縣教育局:0518-87800730
  考務(wù)技術(shù)咨詢:0518-87027336(受理涉及網(wǎng)報系統(tǒng)使用、照片處理、打印準考證等技術(shù)保障問題)。
  (二)網(wǎng)上確認
  1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時內(nèi)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位主管部門(單位)資格初審。如對初審意見有異議,請及時向負責資格審核的招聘單位主管部門(單位)陳述申辯,聯(lián)系方式見各招聘單位主管部門(單位)政策咨詢電話。
  2.通過資格初審的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費確認,若沒有違反考試紀律,在筆試結(jié)束后一周內(nèi),憑相關(guān)單位出具的證明到東海縣人事考試中心(東海縣牛山街道晶都大道北側(cè)東海縣人力資源和社會保障局405室)辦理減免手續(xù),退還報名費。
  3.通過資格初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。
  4.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上進行報名確認、繳納報名費等導(dǎo)致報名不成功的,均視為報名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔責任。
  (三)網(wǎng)上打印準考證
  通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員須在2019年8月23日-24日登錄東海人事考試網(wǎng)上報名平臺下載、打印準考證。
  打印準考證中如有問題,請與東海縣人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0518-87027336。
  (四)報名注意事項
  1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實準確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二吋(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下。
  招聘單位主管部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
  特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘,參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向招聘單位主管部門(單位)進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意報名,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
  2.各招聘崗位的筆試開考比例為3:1,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2019年8月22日9:00-12:00登錄到東海人事考試網(wǎng)上報名平臺改報其他符合條件的崗位。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準后,可適當降低開考比例,并于開考前在東海縣政府網(wǎng)公布。
  3.每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
  4.對報名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在東海縣政府網(wǎng)統(tǒng)一公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
  5.全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應(yīng)學歷證書,其中:應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2019年12月31日前取得。逾期不能取得的,取消聘用資格。
  6.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
  (1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
  (2)事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
  (3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
  (4)有政策規(guī)定2019年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
  四、考試
  (一)考試方式
  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,部分崗位加試技能測試。(其中:崗位代碼A01崗位招聘的高層次人才,采取直接面試的方式擇優(yōu)聘用),由東海縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
  (二)筆試
  1.筆試科目:《綜合知識和能力素質(zhì)》,考試不指定輔導(dǎo)用書。
  2.采取閉卷答題形式進行,筆試滿分100分,成績合格分數(shù)線為50分。
  3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證,在規(guī)定的時間到考點參加筆試。應(yīng)聘人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證相一致。本次筆試為全程封閉考試,考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。
  4.筆試時間和地點詳見準考證。
  5.筆試成績將于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東海縣政府網(wǎng)“新聞頻道”欄目和東海人事考試網(wǎng)上報名平臺公布,應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。
  (三)資格復(fù)審
  資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門(單位)負責。
  1.筆試結(jié)束后,無技能測試的崗位,在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按3:1的比例確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的,一并參加);有技能測試的崗位,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按5:1的比例確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的,一并參加)。
  2.請進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,在成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通(注意查看短信通知),以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動放棄。
  3.資格復(fù)審不合格的,取消面試或技能測試資格,并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試或技能測試資格者如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負責資格復(fù)審的部門陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在東海縣政府網(wǎng)“新聞頻道”欄目公布。通過資格復(fù)審人員名單公布后不再遞補。
  (四)技能測試
  技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能(詳見《崗位表》),技能測試合格分數(shù)線為技能測試總分的60%。技能測試成績將以百分制的形式在技能測試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在東海縣政府網(wǎng)“新聞頻道”欄目公布,應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。
  (五)面試
  無技能測試的,資格復(fù)審合格人員直接進入面試;有技能測試的,在技能測試合格人員中根據(jù)折合成績(按四舍五入法保留兩位小數(shù),折合成績=筆試成績×40%+技能測試成績×30%)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按3:1的比例確定參加面試人選。
  1.面試形式和內(nèi)容
  面試采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進行,主要內(nèi)容:考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。
  2.面試成績
  面試總分為100分,面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分數(shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位,面試合格分數(shù)線為50分。
  3.面試時間和地點:見面試通知書。
  (六)總成績計算方法及公布
  A01崗位的總成績=面試成績×100%。
  A02崗位的總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%。
  A03-A32崗位的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
  采用百分制計算總成績,按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
  面試成績、總成績及排名,在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東海縣政府網(wǎng)公布。
  五、體檢和考察
  考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同,筆試成績高者參加體檢,如筆試成績?nèi)韵嗤瑢Τ煽兿嗤娜藛T組織加試,加試方式另定。體檢由東海縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點和要求參加體檢,視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由招聘單位主管部門(單位)在東海縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施考察。
  六、公示
  根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、東海縣政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
  因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘單位提出是否遞補的意見,報東海縣人力資源和社會保障局備案。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(若出現(xiàn)同分,處理方式同上)。
  七、聘用
  經(jīng)公示無異議的人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。
  被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。
  八、招聘工作紀律
  應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。
  招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。
  九、監(jiān)督和舉報
  東海縣紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-87027078。
  東海縣人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報,舉報電話:0518-87027077。
  十、本公告未盡事宜由東海縣人力資源和社會保障局負責解釋。
  附件:
1.東海縣2019年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
2.江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
  東海縣人力資源和社會保障局

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