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為更好地選拔優秀人才，加強學校人才隊伍建設，南京特殊教育師范學院（全額撥款事業單位，學校網址：http://www.njts.edu.cn/）現面向社會公開招聘高層次優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
?。ǘ┳窦o守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（三）熱愛高等教育事業，具有適應崗位要求的身體條件；
?。ㄋ模┚邆鋱罂紞徫灰蟮馁Y格條件(詳見附件)；碩士研究生年齡要求在30周歲以下（即1989年1月1日以后出生）；博士研究生年齡原則上要求在40周歲以下（即1979年1月1日以后出生）；
?。ㄎ澹刚呔氂袊艺J可的學歷及相應學位，且必須與所需專業相對應；應屆畢業生應于2019年7月31日前取得相應學歷學位。留學歸國人員須在考核之前取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》，其中國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。
?。┤〉米鎳箨懭罩破胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
二、報名
?。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式
報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）。
附件南京特殊教育師范學院2019年公開招聘教學科研人員崗位表（A）崗位為長期招聘崗位，不設開考比例，公告發布10個工作日后，學校根據崗位報名情況，啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2019年10月31日。學校人事處網站將及時公布每期招聘結果。
附件南京特殊教育師范學院2019年公開招聘教學科研人員崗位表（B）崗位為短期招聘崗位表。開考比例為1:3，招聘報名工作截至2019年6月20日。
1. 報名、照片上傳時間：
短期招聘：2019年6月3日09:00--2019年6月20日12:00。
長期招聘：2019年6月3日09:00--2019年10月31日12:00。
2. 資格初審時間：
短期招聘：2019年6月3日09:00--2019年6月20日16:00。
長期招聘：2019年6月3日09:00--2019年10月31日16:00。
?。ǘ┚W上確認
1．應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過資格初審。
2．本次公開招聘不收報名費和考試費，通過資格審查即報名成功。
3．未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
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1．應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2．應聘人員在報名時請在“學習及工作經歷”欄中補充填寫自己的研究方向、主要的論文著作（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，并標明是第一作者或獨立作者或通訊作者〔導師為第一作者〕等信息）和研究課題（注明主持或參與以及排名、科研經費等信息），未填寫論文及課題情況的視作無相關科研成果。
3．每位應聘人員只能選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
?、佻F役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
?、趹溉藛T與現有在崗人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，到崗后又有直接上下級領導關系的；
?、凵形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考核辦法
?。ㄒ唬┛己饲靶鑼忌馁Y格條件進行嚴格復審，查驗下列材料原件，材料不全的不得參加考試:①身份證；②應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、成績單；非應屆畢業生須提供已取得的學歷和學位證書；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》；在國（境）外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；③崗位所要求的其他相關材料；④報名同時請將個人簡歷電子版、成績單、學歷學位證書掃描件發送至我校人事處招聘郵箱zpnjty@163.com。
?。ǘ┛己朔绞綖椋簩I技能測試與面試。專業技能測試內容以招聘崗位要求相關的專業知識、專業技能及綜合能力為主。專業技能測試成績達到70分（滿分100分）為合格。在專業技能測試成績合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數 1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數確定面試人選。面試，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，面試考核的成績70分為合格(滿分100分)，低于70分不予聘用。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，專業技能測試成績和面試成績均當場告知考生。報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝專業技能測試成績×40%+面試成績×60%。
四、聘用
?。ㄒ唬┛己私Y束后，根據應聘人員最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，應聘教師崗位的同時須符合江蘇省教師資格認定體檢標準。
?。ǘW校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。
（三）根據綜合考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
2019年應屆畢業生未能在規定時間內取得畢業證、學位證的應聘人員,取消其聘用資格，和因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，一次性在考核合格人員中，按總成績從高分到低分遞補參加體檢。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站、南京特殊教育師范學院人事處網站公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
?。ㄋ模緹o異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由南京特殊教育師范學院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：（1）無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者；（2）應屆畢業生不能按期取得相應學歷學位證書者。
五、招聘政策咨詢及監督
南京特殊教育師范學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：025－89668027
聯系人：丁老師、胡老師
南京特殊教育師范學院紀委、監察處對此次招聘工作進行紀律監督。
紀檢監督電話：025－89668015
聯系人：孫老師
六、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報電話、傳真：025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報電話：025-83236075
附件：
南京特殊教育師范學院
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