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為進一步優(yōu)化機關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合我市實際，決定面向本市機關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)30名工作人員。具體崗位詳見《2019年啟東市部分機關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位簡介表(二)》。
一、選調(diào)原則
公開報名、統(tǒng)一測試、平等競爭、擇優(yōu)選調(diào)。
二、選調(diào)范圍和條件
(一)選調(diào)范圍
本市實施公務(wù)員法管理機關(guān)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位及事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。
(二)選調(diào)條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，愛崗敬業(yè)。
2.具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、工作能力。
3.具有報考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷(指錄用到機關(guān)、事業(yè)單位的工作經(jīng)歷，工作年限及年齡計算截止到本簡章發(fā)布之日)。
4.具有選調(diào)崗位要求的其他條件。
截止報名之日，有下列情形之一的人員不得報名參加公開選調(diào)：(1)尚在試用期的;(2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;(3)受處分期間或者未滿影響期限的;(4)近3年年度考核結(jié)果有基本稱職、基本合格或不稱職、不合格的;(5)其他有關(guān)規(guī)定不宜報考的。
三、選調(diào)程序和方法
(一)報名與資格審查
1.公開報名。本人如實填寫《啟東市公開選調(diào)工作人員報名登記表》，每人限報一個崗位。本次所有崗位開考比例為1:2，達不到開考比例的相應(yīng)核減該崗位的選調(diào)人數(shù)，直至取消該崗位。報名時攜帶身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書，工作經(jīng)歷證明(加蓋任職單位印章)、近三年年度考核結(jié)果(由所在單位查詢檔案后出具證明)。
2.資格審查。由啟東市委組織部綜合干部科、啟東市人社局事業(yè)單位管理科依據(jù)本簡章進行資格審查。
3.報名時間：2019年4月16日至19日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:00，逾期不得報名。
4.報名地點：啟東市委組織部綜合干部科(世紀大道1288號，市行政中心主樓11層1121室)。
(二)綜合測試
測試由適崗評價、筆試、面試三部分組成，由啟東市委組織部和啟東市人社局統(tǒng)一組織。根據(jù)適崗評價和筆試得分按6:4的比例折算出綜合成績，再與面試成績按5:5的比例計算得出總分(滿分100分，保留兩位小數(shù))。
適崗評價主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎懲等方面考察報名人員能崗相適度，滿分100分，保留兩位小數(shù)。
筆試主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力等，其中崗位16需加試文字能力。滿分100分，保留兩位小數(shù)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，重點考查應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力，滿分為100分，60分為合格，保留兩位小數(shù)。報考人員面試成績必須在60分(含)以上，方可進入下一個考錄程序。
面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按總分從高到低以選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定考察人選(成績出現(xiàn)同分，取面試成績高分者)。
考生主動放棄的，在同崗位的考生中從高分到低分一次性遞補，公示結(jié)束后不再進行遞補。
(三)確定擬選調(diào)人選
組織考察。由啟東市委組織部、啟東市人社局和用人單位組成考察小組，對其德、能、勤、績、廉等方面進行考察，提出擬選調(diào)意見。
確定人選。按干部管理權(quán)限，由啟東市委組織部和啟東市人社局根據(jù)考察情況，召開會議討論確定擬選調(diào)人選。
(四)公示與調(diào)動
對擬選調(diào)人選在一定范圍內(nèi)進行公示。經(jīng)公示無異議的擬選調(diào)人選，試用3個月。試用期滿經(jīng)考核合格者，按照干部管理權(quán)限辦理相應(yīng)的調(diào)動手續(xù)，不勝任者回原單位工作。
四、組織與監(jiān)督
本次選調(diào)工作由啟東市委組織部和啟東市人社局組織，用人單位配合。對以權(quán)謀私、違紀違規(guī)或弄虛作假的單位和個人，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
政策咨詢電話：80790816(啟東市委組織部)
監(jiān)督電話：68218035(啟東市紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組)
本簡章由啟東市委組織部負責(zé)解釋。
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啟東市人力資源和社會保障局
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