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1、現役軍人、普通高校在讀學生；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。
三、招聘辦法
此次招聘需經過報名、筆試、資格審查、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序。
1、報名
本次招聘報名采取網上報名的方式。應聘者自行下載《建鄴區公開招聘政府購崗人員報名登記表》（附件二）填寫完整，并將近期1寸免冠電子照片粘貼在報名表上。請將報名表電子版發送至指定郵箱（jianyezhaopin@fesco.com.cn），把報名表文件名設置為“崗位序號+姓名”。報考人員應如實提供信息和材料，弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格。
2、筆試
筆試為百分制，占總成績40%。范圍為公共基礎知識，不指定考試教材。如崗位招聘人數和各崗位報名人數之比未達到1:3開考比例的，則報名人員經過資格審查后直接進入面試。筆試時間、地點另行通知。
3、資格審查
根據筆試成績，從高分到低分，按崗位招聘數1︰2的比例確定參加資格審查的人選。資格審查時，需提供報名登記表、學歷證書、身份證、學信網電子注冊備案表、相關資格證書等材料原件，同時提供復印件一份。報考人員應如實提供信息和材料，弄虛作假者，一經查實，取消面試資格。資格審查時間、地點另行通知。
4、面試
根據筆試成績及資格審查結果確定面試名單。面試為百分制，占總成績60%，采用結構化面試的形式。如因報名人員未達到規定比例直接進入面試的，面試成績不得低于60分。面試時間、地點另行通知。
面試結束后，確定綜合成績。綜合成績按百分制計算，具體方法為：筆試成績占40%、面試成績占60%。筆試成績和面試成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
擬聘用的報考人員，筆試、面試兩項綜合成績不得低于60分。
5、體檢和政審
根據綜合成績，按照崗位招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定體檢、政審人選。報考人員綜合成績相同時，按筆試成績從高分到低分確定體檢、政審人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。因體檢、政審不合格出現缺額時，在報考人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
6、公示
體檢、政審合格者作為擬聘用人員，在南京市建鄴區人力資源和社會保障局網站上公示5天。
7、聘用
公示無異議后按照相關規定統一辦理聘用手續，實行3個月試用期。
四、管理和待遇
被聘用人員，分別由各招聘單位管理使用；由建鄴區人力資源開發服務所與其簽訂正式勞務派遣合同；正式聘用后薪酬按相關規定執行。
五、報名程序和方法
1、招聘信息查詢
本次招聘相關信息可通過南京市建鄴區人民政府網站（www.njjy.gov.cn）查詢。
2、報名時間及方式
報名時間：2019年3月18日—2019年3月20日。
報名方式：網上報名。
3、報名咨詢電話:025-87727127。
六、紀律與監督
公開招聘工作，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，主動接受社會監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。
為方便社會和群眾監督，設立監督電話：025-87778206。
建鄴區人才交流服務中心
