|
因工作需要，區(qū)編委研究決定，我區(qū)部分事業(yè)單位面向區(qū)內(nèi)外公開(kāi)選調(diào)18名事業(yè)編制內(nèi)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)崗位
本次選調(diào)的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在高淳區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）發(fā)布。有關(guān)選調(diào)信息的咨詢(xún)，請(qǐng)直接與選調(diào)單位主管部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)選調(diào)單位）聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《南京市高淳區(qū)部分事業(yè)單位2019年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位信息表》，（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、對(duì)象和條件
（一）選調(diào)對(duì)象
區(qū)內(nèi)外事業(yè)單位在編在崗的事業(yè)編制工作人員。
（二）選調(diào)條件
1、選調(diào)對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，群眾公認(rèn)；
（2）具有3年及以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷（編內(nèi)），工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2019年2月28日；
（3）年度考核除因試用期不定等次外，均為合格及以上等次；
（4）年齡在35周歲以下（1983年3月1日及以后出生），對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)；
（5）大學(xué)本科及以上文化程度；
（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（7）符合公開(kāi)選調(diào)崗位要求的其他資格條件；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2、具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（2）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
（3）尚在試用期的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序和方法
（一）報(bào)名
本次公開(kāi)選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式，考生可根據(jù)實(shí)際情況選擇其中的一種方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2019年3月18日—3月29日（正常工作日上午8：30—11：45，下午14：00—17：30）。報(bào)名工作由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址、網(wǎng)上報(bào)名郵箱和聯(lián)系方式見(jiàn)《崗位信息表》），選調(diào)單位在接受報(bào)名時(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)提交的材料進(jìn)行資格初審，資格初審工作按照公告中選調(diào)崗位設(shè)置的條件和要求從嚴(yán)把關(guān)。
報(bào)名時(shí)需提交的材料：
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（1）《南京市高淳區(qū)部分事業(yè)單位2019年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名資格審核表》紙質(zhì)版1份。
（2）本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，近期2張2寸免冠證件照片。
（3）事業(yè)單位編內(nèi)工作經(jīng)歷證明。
（4）單位同意報(bào)考證明。
2、網(wǎng)上報(bào)名
（1）《南京市高淳區(qū)部分事業(yè)單位2019年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名資格審核表》紙質(zhì)版1份。
（2）本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
（3）事業(yè)單位編內(nèi)工作經(jīng)歷證明。
（4）單位同意報(bào)考證明。
選擇網(wǎng)上報(bào)名的考生請(qǐng)將上述材料掃描（身份證需正反兩面掃描）壓縮后發(fā)送至各選調(diào)單位報(bào)名郵箱，文件名“報(bào)考單位+崗位+姓名”，網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間（同現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)，考生網(wǎng)上報(bào)名后，須在報(bào)名時(shí)間截止前及時(shí)與選調(diào)單位聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名結(jié)果。
3、核減（取消）計(jì)劃
筆試開(kāi)考比例為1：3，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按比例核減或取消選調(diào)計(jì)劃，取消選調(diào)崗位的考生可改報(bào)符合條件的其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2019年4月2日（上午8：30-11：30），減少選調(diào)計(jì)劃或取消的崗位在高淳區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）公布。
4、有關(guān)要求
（1）考生提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。對(duì)弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)者將分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
（2）考生只能選擇一個(gè)選調(diào)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，一般不得更改報(bào)名信息。需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)考試方式和實(shí)施辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生總成績(jī)采用百分制計(jì)算，總成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。
1、筆試
（1）筆試不指定考試教材，主要測(cè)試應(yīng)考者的綜合素質(zhì)和能力，總分為100分。
（2）筆試準(zhǔn)考證由各選調(diào)單位通知考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。筆試為全程封閉考試。
（3）筆試成績(jī)將以百分制的形式在高淳區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）公布，考生可憑本人準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。
2、面試
筆試閱卷結(jié)束后，由有關(guān)部門(mén)研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開(kāi)考比例）確定。
（1）資格復(fù)審
面試前，選調(diào)單位將對(duì)取得面試資格的網(wǎng)上報(bào)名考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由選調(diào)單位通知考生。考生請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系電話(huà)暢通，以便選調(diào)單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審時(shí)，考生須根據(jù)選調(diào)單位要求持《南京市高淳區(qū)部分事業(yè)單位2019年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》、筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷的證明、單位同意報(bào)考證明，近期2寸免冠照片2張，在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明，上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在高淳區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）公布。
（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)，由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)通知，具體以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
（3）采取結(jié)構(gòu)化面試形式。滿(mǎn)分為100分，保留兩位小數(shù)，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
（三）考察與體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位選調(diào)數(shù)1：2的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定考察對(duì)象，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤徊⒋_定為考察對(duì)象人選。
考察工作由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施。選調(diào)單位要派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)崗位要求，對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入。考察可以采取個(gè)別談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、適崗評(píng)價(jià)、查閱干部（人事）檔案、核實(shí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表、核實(shí)編制身份、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。考察組要如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。選調(diào)單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況集體研究，按選調(diào)計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象，并將會(huì)議集體研究結(jié)果以書(shū)面形式報(bào)公開(kāi)選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由選調(diào)單位黨組（黨委）研究確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。
（四）公示、辦理相關(guān)手續(xù)
選調(diào)單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬選調(diào)人員名單，擬選調(diào)人員名單在高淳區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，出現(xiàn)不符合選調(diào)條件和其他特殊情況的，由選調(diào)單位黨組（黨委）研究確定是否進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，并報(bào)區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。
經(jīng)公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員，按干部管理權(quán)限辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。
事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員在區(qū)內(nèi)服務(wù)年限不得少于3年。
本公告未盡事宜由區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
四、咨詢(xún)電話(huà)
區(qū)委組織部：025-57338115
區(qū)編辦：025-57338705
區(qū)人社局：025-57338710
監(jiān)督電話(huà)：025-56801802（高淳區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件：
南京市高淳區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
|
