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2019年公開招聘人事代理工作人員公告(第二批)(護理、影像技師崗)
為充實人員隊伍，優化人員結構，揚州大學附屬醫院(以下簡稱“醫院”)現決定面向社會公開招聘工作人員(人事代理)50名，現將有關招聘事宜公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
(三)適應崗位要求的身體條件;
(四)具備報考崗位要求的資格條件(詳見崗位表);
(五)全日制普通高校2019年應屆畢業生。
二、報名流程及注意事項
(一)報名流程
報名采用網絡方式進行。報名、材料上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：揚州大學人才招聘網(http://yzdxzp.njhosting.cn/yzdxzp-2312/pages/index.html)，選擇“醫護崗位”進入注冊報名。
1.報名、材料上傳(2019年2月27日08:00—2019年3月13日17:00)。
2.資格初審(2019年2月27日8:00—2019年3月14日11:00)。應聘人員網上提交報名信息24小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過資格初審。
3.繳費時間(2019年2月28日8:00—2019年3月15日17:00)。通過初審的應聘人員需在網上繳納報名費100元。
4.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
5.打印筆試準考證。報名成功的應聘人員須在2019年3月20日—2019年3月22日登陸報名網站下載、打印筆試準考證。
(二)注意事項
1.應聘人員應在網上如實、完整填寫應聘信息，填寫的信息應與相關證書、證明一致。“簡歷附件”應上傳《畢業生雙向選擇就業推薦表》，照片應上傳本人近期免冠正面二寸證件照(JPG格式)。醫院將根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.應聘人員應保持聯系方式暢通，以便醫院通知聯系，無法聯系者視為自動放棄。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
①非2019年應屆畢業生;
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
③國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考核方式和注意事項
(一)考核方式
1.崗位1考核方式為筆試、面試和技能操作考試。
筆試：時間2019年3月23日8：00-9：00(以筆試準考證為準)。筆試內容從招聘崗位工作實際所需要的基本理論、基礎知識等方面進行考查，總分為100分。筆試結束后，確定筆試合格分數線;對合格分數線及以上人員，按崗位擬招聘人數1：3的比例(不足該比例的以實際人數為準)范圍內，以考生筆試成績從高分到低分(含同分并列者)確定參加面試人員，并在醫院網站進行公布。應聘人員可憑準考證號進行查詢。
面試和技能操作考試：時間2019年3月24日(以醫院網站的通知為準)。面試采用半結構化面試的方式，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質等。面試成績當場公布，面試成績60分為合格(滿分100分);面試成績合格者進入技能操作考試。
總成績：總成績按百分制計算，總成績=筆試成績×35%+面試成績×50%+技能操作成績×15%。
2.崗位2考核方式為面試和技能操作考試。
面試和技能操作考試：時間2019年3月24日(以醫院網站的通知為準)。面試開考比例為1：3，如未達到開考比例，將取消該招聘崗位，并在揚州大學附屬醫院網站上公告。面試采用半結構化面試的方式，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質等。面試成績當場公布，面試成績60分為合格(滿分100分);面試成績合格者進入技能操作考試。
總成績：總成績按百分制計算，總成績=面試成績×70%+技能操作成績×30%。
(二)注意事項
1.崗位1筆試時間和地點以準考證為準，應聘須攜帶準考證及本人身份證，按規定的時間和地點參加筆試。
2.面試前醫院組織對應聘人員的資格條件進行復審，復審時間2019年3月24日下午(醫院人事處另行通知)，應聘人員須提供以下報名材料：《畢業生就業協議書》(三方協議)、身份證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》。上述證明材料均要求原件，并提供復印件(如在資格復審時未能提供原件，則須在體檢合格時提供)。資格復審未通過不能參加面試。
四、體檢、聘用
1.考試結束后，根據總成績，按崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位應聘人員考試總成績相同，以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如面試成績仍相同，則以筆試從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績仍相同，則以操作技能考試從高分到低分確定參加體檢人員。
2.體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，根據體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在醫院網站上公示7天。
3.因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。
4.對公示無異議人員，由醫院與其簽訂三方協議。醫院入職報到時(2019年8月1日)，崗位1擬聘用人員須提供護士執業資格考試合格成績單，考試不合格者醫院有權取消協議。
5.擬聘用人員入職報到并經崗前培訓考核合格后，醫院辦理聘用手續，簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。聘用人員實行12個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
6.本次招聘人員以人事代理方式聘用。
五、招聘政策咨詢
醫院人事處負責此次招聘政策咨詢，紀檢監察室對此次招聘工作進行監督。
招聘政策咨詢電話：0514-82981199轉80409
招聘工作監督電話：0514-82981199轉80406
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