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2018年南京林業大學科技處校內招聘公告
經2018年11月21日學校黨委常委會研究，決定在科技處下設知識產權服務中心。因工作需要，現面向校內各單位招聘管理人員1名，具體要求如下：
一、基本條件
1.思想政治素質好，能認真貫徹執行黨的路線方針政策，政治立場堅定；
2.具有奉獻精神和大局意識，秉公辦事，作風正派，有較強的團隊協作精神，有較好的群眾基礎；
3.有較強的事業心和責任感，能嚴格要求自己，廉潔奉公；
4.具有履行崗位職責所需的政策理論水平和業務能力；
5.有較強的組織協調能力、科學管理能力、綜合表達能力以及開拓創新意識；
6.身心健康，能適應經常性出差。
7.事業編制和參照事業編制管理實行崗位績效工資制度的人事代理制在職在崗人員。
8.在2018年9月開始的2018年黨政管理及輔導員空缺崗位校內調配工作中的調崗人員不納入此次調配范圍。
二、相關政策
現為專業技術崗人員轉聘到管理崗位，首次聘用在九級職員崗位，崗位工資可繼續執行原專業技術崗位工資，待晉升后職員職級崗位工資高于原專業技術崗位工資時，執行相應的職員職級崗位工資。獎勵性績效工資按所聘管理崗位職級兌現。
現為專業技術崗人員轉聘到管理崗位工作，在三年內不得申請校內崗位調動，如今后再轉聘回專業技術崗位工作，則須在專業技術崗位工作滿三年以上，方可申請晉升高一級專業技術職務。
三、工作安排
1.報名人員請將《2018年黨政管理崗位應聘申請表》（附件1）電子稿發送至：1321746931@qq.com。報名截止時間：2019年1月2日（周三）下午16:00。聯系人：周敏、徐新洲，聯系電話：85415220、85427792。
2.結果公布。經個人申請、報名資格審核、用人單位推薦和學校審定后，公布結果。
3.擬調動人員在2019年1月11日（周五）上午12:00前將《教職工校內崗位（部門）變動審批表》紙質稿（一份），經調出、調入單位和職能部門簽署意見后，送至人事處人事科（老圖書館231室），聯系人：陳健，聯系電話：85427294。
4.轉聘到新崗位工作的人員，須在學校公布之后七日以內，完成教職工校內崗位（部門）變動審批手續，并向聘用單位（部門）報到。在向新單位（部門）報到前，要完成交接工作，交接工作由相關單位（部門）負責人主持。原崗位辦公用品、文件資料（包括電子文件資料）、資金帳目等均屬交接內容。
南京林業大學科技處
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