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2018年蘇州圖書館公開招聘工作人員簡章

發布時間：2018-12-12 16:14 點擊：次

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2011]46號）、《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發[2011]27號）有關規定，經蘇州市人力資源和社會保障局審批同意，蘇州圖書館面向社會公開招聘工作人員20名。現將《簡章》公布如下：
　　一、招聘崗位
　　招聘崗位及條件等詳見《2018年蘇州圖書館公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件一)。崗位簡介表可在以下網站查詢：蘇州市人才網、蘇州市文廣新局網站、蘇州圖書館網站。
　　二、資格條件
　　1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件;2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;3、適應崗位要求的身體條件;
　　4、35周歲以下(1982年12月30日后出生);具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲(1977年12月30日以后出生);具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲(1972年12月30日以后出生);5、以研究生學歷(專業)報考的人員不受戶籍或生源地限制;具有副高級以上專業技術職稱資格的人員不受戶籍限制;以本科學歷(專業)報考的全日制普通高校2019年應屆畢業本科生不受生源地限制;以本科學歷(專業)報考的全日制普通高校2019年應屆畢業研究生限蘇州生源地或蘇州戶籍，以本科學歷(專業)報考的社會人員限蘇州戶籍;6、符合政策性安置或照顧條件的報名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，不受戶籍或生源地的限制，可以報考配偶或父母戶籍所在地的崗位;7、具備《2018年蘇州圖書館公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件一)中報考崗位要求的其他資格條件(《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定);8、下列人員不得報考：(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員;9、招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2018年12月30日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2016年12月30日前，以此類推。靈活就業、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷，其工作經歷時間自登記靈活就業并審批確認或營業執照頒發之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
　　三、報名與資格初審
　　1、報名時間：2018年12月30日9:00—15:00
　　2、報名地址：蘇州市姑蘇區干將西路298號
　　3、報名注意事項及資格審查。
　　（1）報名者需本人到現場報名。到現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證。
　　（2）填寫《蘇州圖書館公開招聘人員報名審核登記表》（附件二，本人簽名）、個人簡歷、身份證、學歷學位證，以及應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）。
　　（3）社會在職人員還需提供勞動（聘用）合同或繳納社保清單。
　　（4）歸國留學人員另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心（蘇州市海外人才服務中心）出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。
　　（5）每個報名者限報一個崗位，多報無效。報名者須用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由報考者自負。
　　（6）本次招聘筆試開考比例為3：1，崗位開考比例另有要求的除外。報名結束后達不到開考比例的崗位，核減招考計劃，直至取消該崗位。
　　（7）報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。
　　四、筆試
　　1、筆試時間和地點請關注蘇州市人才網、蘇州市文廣新局網站和蘇州圖書館網站通知。
　　2、001-005崗位，如果報名人數與計劃招聘人數比例小于10（不含）:1，直接進行面試，大于10（含）:1，需進行筆試。
　　3、筆試的形式和內容。筆試分為公共基礎知識和公共圖書館基礎知識兩部分，其中公共基礎知識占70%，公共圖書館基礎知識占30%。公共圖書館基礎知識參考資料為《公共圖書館基本原理》（ISBN:9787303142255）和《中華人民共和國公共圖書館法》。
　　4、筆試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入，設筆試成績的60%為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選。不足3：1比例的，按實際合格人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。
　　5、考生可在蘇州市人才網、蘇州市文廣新局網站和蘇州圖書館網站查詢筆試成績。
　　五、面試
　　1、面試通知由蘇州圖書館負責發放，具體時間地點另行通知。
　　2、面試的內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主。對同一崗位的面試形式，采用統一的題目及評分規則。
　　3、面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%，面試成績當場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由蘇州圖書館另行安排加試。加試具體時間、地點另行通知。
　　4、面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在蘇州圖書館網站公示，時間不少于3個工作日。
　　六、體檢
　　進入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不得錄用。
　　具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理（未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。
　　七、資格復查和考核(考察)
　　蘇州圖書館對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查，考察和資格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經主管部門批準可延長至30日。對不符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。
　　對考察（考核）不合格人員，蘇州圖書館將不合格的理由書面通知考生。考生如對考核結果有異議的，可以自接到通知之日起15日內向蘇州圖書館提出申請復核，蘇州圖書館接受復核申請，并于30日之內給予書面答復。對復核結果不服的，可自接到復核通知之日起15日內向主管部門提出復核申請，經主管部門復核無異議后，報市人社局備案。
　　在蘇州圖書館申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，經蘇州圖書館申請，主管部門同意，報市人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
　　八、錄取和聘用
　　擬錄取人員名單，在蘇州圖書館網站張榜公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，有關聘用材料經主管部門審核同意后報市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續。
　　錄取人員應在規定時間內與蘇州圖書館簽訂《聘用合同》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的，取消其錄取資格。
　　蘇州圖書館與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業的工作人員與蘇州圖書館訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
　　九、紀律與監督
　　監督舉報投訴電話：0512-65227286
　　十、本《簡章》由蘇州圖書館負責解釋。招聘政策咨詢電話：0512—65227889。

　　蘇州圖書館
　　二零一八年十二月十一日

　　附件下載:
　　附件1：蘇州圖書館公開招聘工作人員崗位簡介表
附件2：蘇州圖書館公開招聘工作人員報名審核登記表
附件3：專業參考目錄

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