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2018年南京市江北新區長蘆街道城管編外人員招聘公告
為進一步加強城市管理，提升街道整體工作和為民服務水平。經上級主管部門同意，江北新區長蘆街道擬向社會公開招錄30名城管編制外工作人員。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）應聘人員需具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的個人品行和職業操守，責任心和團隊合作意識強，愛崗敬業，無違法違紀等不良行為記錄；
3、具備適應崗位要求的身體條件；
4、具備崗位所需要的其他條件。
（二）應聘人員有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、院校在讀人員；
2、單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
（三）招聘崗位、人數及任職要求：
招聘崗位一：行政管理人員崗
招聘人數：6人
任職要求：
1、本科及以上學歷，工程類、水利類、公共管理類專業；
2、年齡35周歲以下（1983年1月1日以后出生）；
3、吃苦耐勞，適應長期戶外作業，適宜男性；
4、在長蘆街道玉帶農村工作，長蘆街道及周邊街道人員優先考慮；
5、具有相關工作經驗者優先考慮。
招聘崗位二：城管協管員
招聘人數：24人（其中男性人數20名，女性人數4名）
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、年齡35周歲以下（1983年1月1日以后出生）；
3、退伍、轉業軍人優先；
4、吃苦耐勞，適應長期戶外作業；
5、在長蘆街道玉帶農村工作，長蘆街道及周邊街道人員優先考慮；
6、具有相關工作經驗者優先考慮。
注1：以上專業設置參照《江蘇省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》。
注2：每位考生僅可選擇一個崗位報考，不得同時報考多個崗位。報名截止后，不可隨意調整報考崗位。
二、招聘程序與辦法
（一）招聘簡章公示
1、招聘簡章在南京市江北新區官網（http://njna.nanjing.gov.cn）、領航招聘網（www.leadzp.com）、“長蘆發布”微信公眾號、“領航招聘”微信公眾號、長蘆街道微博上同時發布。
2、公示期：2018年11月16日至2018年11月30日中午12時。
（二）報名階段
1、報名時間：2018年11月16日至2018年11月30日中午12時。
2、報名方式：
（1）郵箱報名：應聘者登入到領航招聘網（www.leadzp.com)首頁點擊“南京市江北新區長蘆街道2018年城管編外人員公開招聘”的圖標并下載報名登記表，并將填寫好的報名登記表（Word版）、本人身份證、學歷證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》的掃描件或者照片發至報名郵箱：jslhzhaopin@163.com。（郵件名稱：江北新區長蘆街道+應聘崗位+本人姓名）
報名時間以郵件發送時間為準，逾期將不接受報名。
（2）現場報名：應聘者需攜帶本人身份證、學歷證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（以上材料均需提供原件和復印件）以及本人2寸免冠近照兩張前往報名地點，并現場填寫報名登記表。
報名地址一：南京江北新區長蘆街道辦事處309室（江北大道591號）。
報名地址二：江蘇領航人才開發有限公司四樓獵聘事業三部（南京市秦淮區龍蟠中路323-1號領航人才大廈4樓）
現場報名時間：報名周期內工作日即周一至周五9:00-17:00。（任選一處報名點報名即可）
咨詢電話： 025-84687316。
（三）資格審查
1、根據招聘公告確定的資格條件，對應聘人員的年齡、學歷、專業、工作經歷及其他任職條件等進行審查。應聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格。
2、資格審查時間：具體以通知為準。
3、資格審查地點：具體以通知為準。
4、資格審查須攜帶材料：
①填寫完整的報名登記表（須本人手寫簽名）；
②本人身份證原件及正反面復印件；
③學歷證書原件及復印件；
④《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件（含二維碼）；
⑤退伍證（有則提供）；
⑥本人2寸免冠證件照兩張；（已現場報名者無需重復遞交復印件）。
5、資格審查須由候選人本人參加，材料缺一不可，合格人員當場領取筆試準考證，不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。
（四）筆試
1、資格審查合格者現場領取筆試準考證，方可參加筆試，筆試時間地點以準考證上信息為準。
2、筆試內容不指定考試教材，主要測試應聘者的公共基礎知識、行政職業能力和綜合素質能力。
3、筆試由專業考試機構出具試題，測試方式為閉卷，試卷滿分為100分，測試時限為120分鐘，筆試成績達到卷面總分成績50%為合格。不合格者直接淘汰。
4、筆試成績出具后將在領航招聘網（www.leadzp.com)上進行公示，公示期為三個工作日。
（五）面試
1、面試形式。采用半結構化面試，通過對應聘者過去的行為進行全方位的了解，從而預測應聘者能否適合新的崗位。
2、面試名單。在筆試合格者中，根據各崗位成績從高分到低分排序，按擬聘用人數1:3的比例確定參加面試人員（各崗位筆試合格人數不足比例的，按實際人數確定面試人選）。
3、面試具體時間和地點以通知為準。
4、面試合格線為面試總成績的60%，面試成績低于合格線者無錄用資格。
5、面試成績不現場出具，整體面試工作結束后將面試成績與筆試成績綜合后，對總成績在領航招聘網（www.leadzp.com)上進行公示。
（六）體檢
根據考試總成績（筆試占40%、面試占60%）按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢不合格者淘汰，并按崗位內部總成績從高分到低分確定替補人員參加體檢。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，可對成績相同的人員組織加試。
（七）聘用
對通過體檢無異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒有在規定時間內到崗或放棄，則按各崗位內部總成績從高分到低分確定遞補人員，遞補人員需通過體檢后方可錄用。
三、勞動關系、待遇及管理辦法
被聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關規定，繳納五險一金，繳費標準按照政策規定，由單位和個人共同負擔。被聘用人員試用期為兩個月，試用期月薪為3000元，正式聘用后薪酬待遇參照街道薪酬管理制度。
四、紀律和監督
本次招聘工作在紀檢部門的監督下進行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，本簡章由委托的第三方人力資源公司和南京市江北新區長蘆街道共同負責解釋。
南京市江北新區長蘆街道
江蘇領航人才開發有限公司
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