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2018年南京市江北新區管理委員會招聘簡章
南京江北新區，2015年6月27日由國務院批復設立，成為全國第13個、江蘇省唯一國家級新區。新區戰略定位是“三區一平臺”，即逐步建設成為自主創新先導區、新型城鎮化示范區、長三角地區現代產業集聚區、長江經濟帶對外開放合作重要平臺。江北新區是我市落實“一帶一路”和長江經濟帶發展戰略的核心載體。
根據江北新區發展需要，現面向社會公開招聘部分產業招商人才，公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優
二、應聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策;
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的個人品行和職業操守，責任心和團隊意識強，愛崗敬業，無違法違紀等不良行為記錄；
3、40周歲以下（1978年1月1日以后出生），崗位有特殊要求的以崗位信息表為準。有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止日期為2018年10月31日；
4、碩士研究生及以上學歷；
5、具備適應崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件(詳見《崗位信息表》)。
三、招聘崗位
集成電路產業招商4人、生命健康產業招商4人、新金融產業招商2人。具體招聘要求詳見《崗位信息表》。
詳情請登陸南京高層人才網：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。
四、招聘程序
（一）報名和網上資格審查（只接受網上報名）
應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。
（1）時間：即日起—2018年11月7日。
（2）掃描公告中的二維碼進入微信公眾號填寫個人信息。
（3）上傳身份證、證件照、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書等掃描件。
（二）能力素質測試及現場資格審查
1、素質評分：根據報名簡歷情況進行個人素質評分，擇優確定人選，組織面試（如報名人數較多，招聘方可根據情況決定是否加試筆試）。
2、現場資格審查：對擬進入面試人員進行現場資格審查。所需準備材料：
a．本人簽名的應聘人員登記表2份（需張貼照片），請至南京高層人才網下載中心欄目下載。
b．網上報名所有掃描件的原件及復印件1份。
c．《學歷證書電子注冊備案表》（登陸中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
d．社會保險繳費清單。
3、現場資格審查通過后進入面試，面試合格線為60分，在面試合格人員中從高分到低分按照崗位招聘數1:1的比例確定進入背景調查人員名單。
（三）背景調查
對考試合格人員進行背景調查，著重審核其工作經歷、工作實績等方面的表現情況及其學歷等相關材料的真實性。
（四）體檢
對背景調查合格人員安排體檢。
（五）公示
根據素質評分、面試、背景調查、體檢結果，確定擬錄用人員，并進行為期五個工作日的公示。
（六）聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，將正式聘用為新區管委會工作人員，聘用人員為企業身份，統一與江北新區產業投資集團有限公司簽訂勞動合同，待遇執行江北新區管委會工作人員薪酬體系。合同約定試用期。試用期滿，經考核勝任現職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
咨詢電話：025-83102762
中共南京市委江北新區工作委員會黨群工作部
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