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2018年連云港師范高等專科學校第二次招聘公告
連云港師范高等專科學校是2000年3月經教育部批準成立的國家公辦全日制普通高等學校，屬全額撥款事業單位。學校由原連云港教育學院、海州師范學校與連云港師范學校合并組建而成，后連云港市經濟管理干部學校于2002年并入，2011年與江蘇師范大學合作建辦江蘇師范大學連云港校區。學校現設10個二級學院，共設40個專業，與江蘇師范大學聯合招收本科生專業13個，初步形成以學前教育、小學教育為主要特色，以文化藝術、旅游管理等為區域性優勢專業群的專業格局。因工作需要，按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》有關規定，連云港師范高等專科學校決定面向社會公開招聘編制內高層次人才3名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位詳見《連云港師范高等專科學校2018年第二次公開招聘編制內高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
（三）具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業素養和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。
（四）年齡在35周歲以下（1982年11月1日以后出生）。
（五）2018年及以前畢業的全日制普通高校碩士研究生及以上學歷畢業生，國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。
（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》設置。
（七）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；
2.事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4.有政策規定或協議明確不得提前解聘、離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、有關待遇
被聘用的人員納入連云港市事業編制管理，享受連云港市事業單位工資福利待遇。
四、報名事項
報名及資格審核由連云港師范高等專科學校負責。
（一）報名時間
2018年10月18日至2018年10月31日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00，節假日正常休息）。
（二）報名方式
采用網絡報名的方式，每人限報一個崗位。
應聘人員填寫《連云港師范高等專科學校2018年第二次公開招聘編制內高層次人才報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），連同其他相關應聘材料的掃描件，發送至郵箱lygsfrsc@163.com，郵件主題請注明：求職+姓名+學校+應聘崗位。請如實填寫應聘信息并以規范格式發送電子郵件。郵件接收成功后將于三日內回復確認。聯系電話：0518-85817765。聯系人：李老師。
（三）資格復審
1.資格復審由連云港師范高等專科學校人事處會同具體用人部門共同負責。
2.資格復審時間及地點另行通知。
3.資格復審材料：
（1）《報名表》（附件2，一式一份）；
（2）個人簡歷；
（3）近期同底免冠1吋彩色照片2張；
（4）本人身份證（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）；
（5）各層次學歷、學位證書，國（境）外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證材料；
（6）崗位要求的其他材料。
（4）-（6）項須提供原件和復印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假的，均取消應聘資格資格。應聘人員報名經資格復審通過后，方可參加考試。被取消應聘資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向連云港師范高等專科學校陳述申辯。通過資格復審人員名單將在連云港師范高等專科學校網站公布。
（四）開考比例
各崗位開考比例為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，原則上核減或核銷相應崗位招聘計劃。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當降低開考比例。崗位開考情況將于考試前在連云港師范高等專科學校網站上公布。
五、考試
考試采取技能測試和面試相結合的方式進行，由連云港師范高等專科學校負責組織實施。
（一）技能測試
1.技能測試主要是根據不同崗位特點對應聘人員的專業技能、業務水平等方面進行考量。
2.技能測試滿分100分，合格分數線為60分。
3.技能測試時間、地點另行通知。
（二）面試
1.在技能測試合格人員中根據技能測試成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬聘用的人數，按3:1的比例確定面試人選。
2.面試采取結構化面試的形式，主要對應聘人員分析問題、處理問題、思維應變及語言表達等方面進行考量。
3.面試滿分100分，合格分數線為60分。
4.面試時間、地點另行通知。
5.面試成績由現場工作人員通知應聘人員。
（三）總成績計算
總成績＝技能測試成績×50%+面試成績×50%
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留二位小數。總成績若出現并列，按面試成績由高到低進行排序。若面試成績仍相同，組織加試，方式另定。
技能測試成績、總成績和排名將在考試結束后5個工作日內，由連云港師范高等專科學校以電話或短信等方式告知應聘人員。
六、體檢、考察
考試結束后，在考試合格人員中，根據考試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由連云港師范高等專科學校組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結束后，體檢合格人員由連云港師范高等專科學校按照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定組織實施考察。
七、公示
根據考試總成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員將在連云港市人力資源和社會保障網、連云港師范高等專科學校網站予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云港師范高等專科學校提出是否遞補的意見。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
八、聘用
公示無異議人員，由連云港師范高等專科學校按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
九、注意事項
（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的；考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。
（二）招聘單位將以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
（三）聘用人員必須在2018年12月31日之前到崗上班，并配合學校辦理有關聘用手續，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
十、紀律、監督
連云港師范高等專科學校紀檢監察室對本次招聘工作實施全程監督。
監督舉報電話：
連云港師范高等專科學校紀檢監察室 0518-85817772。
十一、本公告未盡事宜由連云港師范高等專科學校負責解釋
連云港師范高等專科學校
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