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2018年蘇州昆山市銀橋房屋租賃有限公司招聘簡章
昆山市銀橋房屋租賃有限公司是昆山銀橋控股集團有限公司下屬全資子公司，成立于2008年11月，注冊資金8050萬元，主要業務涉及國有資產租賃、經營、管理，設備設施租賃服務，商業管理服務和物業管理服務等。現因業務發展需要，公司誠聘英才加盟，與我們一起攜手共創輝煌的未來！
一、招聘對象和相關要求
1. 擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國、熱愛社會主義。
2. 作風正派、遵章守紀、服從分配。
3. 身體健康、無傳染性疾病。
4. 有下列情形之一的不得錄用：
（1）本人受過治安刑事處罰的；
（2）有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
（3）曾被原單位開除的；
（4）有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、招聘崗位及崗位要求
招聘崗位一：綜合辦公室員工 1名
崗位要求：
1. 全日制本科及以上學歷，25-35周歲，2年以上工作經驗；
2. 行政、漢語言文學、文秘類相關專業，有辦公室工作經驗者優先，熟練操作office辦公軟件；
3. 具有良好的獨立工作能力，工作細致，責任感強。
崗位職責：
1. 負責協助開展日常行政事務工作，督辦各項工作進度；
2. 協助做好公文辦理、文稿和信息的撰寫工作；
3. 按規范建立健全各類動態資產管理臺賬，定期更新；
4. 協助做好后勤保障等工作；
5. 完成上級交辦的其他各項工作。
招聘崗位二：運營專員 4名
崗位要求：
1. 全日制大專及以上學歷，22-35周歲，2年以上工作經驗；
2. 專業不限，有房產運營、物業管理經驗者優先，熟練操作office辦公軟件；
3. 具有良好的獨立工作能力，工作細致，責任感強。
崗位職責：
主要負責花橋萬科人才公寓的業務運營方面工作。
1. 熟悉轄區周邊信息，與住戶保持溝通與聯系，及時處理或反映業主的投訴和意見；
2. 完成公共區域每日運營情況臺賬并進行匯總，配合公司財務部監管轄區內各類款項的收支，督促相關款項的日清月結；
3. 負責公共配套各項功能正常對外開放以及消耗物資的盤點采購工作；
4. 搭建引進人才公寓住戶的業余活動。
三、薪資福利
1.公司提供具有競爭力的薪資福利；
2.公司按規定繳納社會保險及公積金；
3.公司提供工作餐，可根據需要提供宿舍。
四、應聘辦法和程序
1.有意應聘者，請于2018年10月17日前將個人簡歷及應聘人員報名表以電子郵件方式發送到相關網站或郵箱。報名郵件主題和附件名稱統一寫成“姓名-應聘崗位”。
2.公司將在報名截止之日后5個工作日內電話通知應聘者考試時間；未通過資格審核的應聘者不再另行電話通知。公司承諾對所有個人資料予以有效保護。
3.聯系方式：
聯系人：張女士
電 話：0512-57608528
郵 箱：yinqiaohr@ ksyqjt.cn
五、考試
1.本次招聘開考比例為1:3（即招聘崗位數：應聘人數），不足比例的按實際應聘人數開考，擇優錄用。
2.筆試：筆試成績按照百分制計算，帶入總成績，占總成績的40%；
3.面試：面試采取結構化和專業化相結合的面試形式，面試以百分制計算，面試成績帶入總成績，占總成績的60%；
4.總成績=筆試成績折后分數+面試成績折后分數。總成績從高分到低分按照招聘人數1:1比例確定參加體檢的人員。總成績相同的，取面試高分者。
六、體檢
體檢如有不合格者，從總成績中按照高分到低分的原則一次性替補，特殊崗位按照其崗位標準另行要求。
七、政審（考察）
中高層管理崗位按照人事錄用程序進行政審。如有不合格者，從總成績中按高分到低分原則一次性替補，并補體檢和政審。
八、錄用、報到
1.錄取者憑《錄取通知書》報到，如與原單位發生勞動（人事）爭議事項，由本人自行協商解決。
2.錄用后簽訂《勞動合同》，試用期約定期限按照《勞動法》執行。
九、紀律與監督
凡在規定時間內，未按照規定參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄應聘。應聘實行自律制度，即應聘者要對自己所提交的信息材料的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試錄用紀律的應聘人員，一律取消考試或錄用資格。
本次招聘工作本著“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴肅考試紀律、嚴格秉公辦事、嚴禁弄虛作假、嚴打徇私舞弊等不正之風，一經發現即予以查處。整個招聘過程接受紀檢、監察部門和社會監督。監督電話：0512-57608118。
十、本招聘簡章由昆山市銀橋房屋租賃有限公司負責解釋
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