各崗位筆試開考比例為1：3，報名結束后，部分緊缺專業崗位，報名人數不足開考比例的，可適當降低開考比例。核減或取消崗位及降低開考比例的公告于報名結束后在在南京溧水區政府網、溧水114網站等網站發布。
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考試采取筆試和面試相結合的方式進行，應聘人員總成績采用百分制計算，具體考試形式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。
1、筆試
?。?）筆試委托第三方統一組織，不指定考試教材。筆試內容均為綜合知識和能力素質。
?。?）筆試時間和地點
筆試時間：2018年10月7日(周日) 9：00-11：00。
筆試地點詳見準考證。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
?。?）筆試成績將以百分制的形式在在南京溧水區政府網公布，筆試合格線為60分。
2、面試
面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數的相應比例（同開考比例）確定，并由招聘單位通知考生領取面試通知書。
面試成績當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，合格分數線為60分；已經形成競爭的崗位，除崗位表中特殊說明外，合格分數線為55分。
（四）體檢考察
考試結束后，在面試成績合格人員中根據考生總成績從高分到低分按
招聘崗位數1:1的比例確定參加體檢人員。在用人單位認為需要按照原有數額招聘的情況下，如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由人力資源公司統一組織。體檢合格后，由開發區、永陽街道進行考察。體檢、考察不合格出現缺額時，從報考該崗位面試成績合格人員中按總成績由高到低依次遞補。體檢費用考生自理。
?。ㄎ澹┕?、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京溧水區政府網（http://www.njls.gov.cn/xwzx/）進行為期7個工作日的公示。公示后無異議者，辦理聘用手續。由開發區、永陽街道分配至相關社區，并由社區安排相應崗位，開展網格管理相關工作。對逾期未報到者或不服從分配者，取消聘用資格。
擬招聘選用的社區工作者（網格員）試用期三個月，試用期滿后進行考核，考核合格后簽訂聘用合同。工作期間，被聘用人員必須自覺服從用人單位的領導和管理，遵守國家法律法規和各項規章制度。
四、招聘工作咨詢、監督電話
1、招聘工作咨詢電話：（詳見崗位信息表）
2、招聘監督電話：025-57227317
附件：
南京市溧水人力資源有限公司
