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2018年蘇州常熟市虞山高新區（常福街道）招聘村、社區工作人員簡章
根據村、社區建設的需要，經虞山高新區（常福街道）研究，決定向社會公開招聘村、社區工作人員。有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則：
公開、公平、公正、擇優、自愿原則。
二、招錄崗位和條件：
政治素質好，責任性強，熱愛農村或社區工作；身心健康，無違法違紀、被公安機關處置或工作處分記錄等情況；吃苦耐勞，服從分配。
退伍軍人可適當放寬條件：學歷可放寬至國家承認的高中或中專學歷。
1、村工作人員招聘條件：
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序號
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崗位名稱
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招聘人數
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性別
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招聘
對象
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招聘范圍
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學歷要求
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專業
條件
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年齡
條件
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工作經歷
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其他
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1
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農村管理A
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5
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男
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社會在職人員
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戶籍或出生地在常福街道
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全日制大專及以上
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不限
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35周歲及以下
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具有3周年以上工作經驗
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具有計算機操作技能
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2
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農村管理B
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2
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女
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社會在職人員
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戶籍或出生地在常福街道
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全日制大專及以上
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不限
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35周歲及以下
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具有3周年以上工作經驗
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具有計算機操作技能
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3
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財務管理A
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2
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不限
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社會在職人員
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戶籍或出生地在常福街道
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全日制大專及以上
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財務財會類
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35周歲及以下
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具有3周年以上工作經驗
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具有助理會計師及以上職稱；具有計算機操作技能
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4
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財務管理B
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1
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男
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社會在職人員
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戶籍或出生地在常福街道
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全日制本科
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財務財會類
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40周歲及以下
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具有5周年以上工作經驗
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具有助理會計師及以上職稱；具有計算機操作技能
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2、社區工作人員招聘條件：
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序號
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崗位名稱
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招聘人數
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性別
|
招聘
對象
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招聘范圍
|
學歷要求
|
專業條件
|
年齡
條件
|
工作經歷
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其他
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1
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社區管理A
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5
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男
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社會在職人員
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具有常福、琴川、虞山和莫城街道戶籍（含原虞山鎮戶籍）
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全日制大專及以上
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不限
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40周歲及以下
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具有5周年以上工作經驗
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具有計算機操作技能
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2
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社區管理B
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15
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女
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社會在職人員
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具有常福、琴川、虞山和莫城街道戶籍（含原虞山鎮戶籍）
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全日制大專及以上
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不限
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35周歲及以下
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具有3周年以上工作經驗
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具有計算機操作技能
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注：40周歲及以下，即1978年1月1日以后出生；35周歲及以下，即1983年1月1日以后出生。
三、報名時間和地點：
1．報名時間：2018年9月25日到9月29日，上午8:30—11:00，下午1:30—4:30。
2．報名地點：常熟市聯豐路58號，虞山高新區（常福街道）勞動保障科（7樓705室）
聯系電話：52985667 聯系人：周燕、陳維陽
四、報名注意事項及資格審查：
報名者原則上需本人到現場報名，報名時隨帶：
1、本人身份證、戶口簿、學歷證書、計算機等級證書（計算機專業、全日制大專及以上學歷除外）、會計職稱證書、退伍證、社會工作者職業資格證書等原件及復印件；黨支部開具的黨員證明、人社部門出具的養老保險繳費記錄證明、村出具的出生地在常福街道的證明等原件。
說明：凡要求有工作經歷的，需有人社部門出具的養老保險繳費記錄證明。要求有5年工作經歷的需累計有60個月及以上單位繳費記錄；要求有3年工作經歷的需累計有36個月及以上單位繳費記錄；自由職業者自主繳納社會保險的報名人員需提供相關證明材料，由街道招聘工作領導小組集體審定。
2、報名者在報名時，經資格預審合格后，填寫《虞山高新區（常福街道）公開招聘村（社區）工作人員報名登記表》，交本人近期免冠一寸彩色照片3張（在背面寫上本人姓名），辦理報名手續。如招聘人數與報名人數不足1：3的，該崗位招聘數相應減少，由招聘工作領導小組研究后調整到其他崗位。
五、考試和考察：
1.計算機操作技能測試：對未取得計算機技術等級證書（計算機專業、全日制大專及以上學歷除外）的村、社區報名人員進行計算機基本操作技能測試，合格者進入筆試。
2. 筆試（占40%）：筆試形式為閉卷，考試內容不定范圍。從高分到低分，按招聘人數的3倍比例進入面試。凡中共黨員、退伍軍人、具有社會工作者職業資格證書人員在筆試成績中加5分（不累加，入黨時間須在簡章公布之前）。
3、面試（占60%）：面試形式為結構化面試，內容主要考察應聘者的綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、組織協調能力等。設合格分數線為60分。
4、根據筆試、面試綜合成績，從高分到低分取足崗位招聘人數進入體檢、考察環節（如綜合成績相同，則取面試成績高的進入）。
5.體檢：體檢標準參照國家人社部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。對體檢不符合標準的人員不錄用。
6.考察：對應聘者所提供信息的真實性進行審核，對應聘者本人及主要家庭成員政治思想素質、現實表現等進行綜合考察。對考察結果不合格的人員不錄用。
六、試用聘用：
通過體檢及考察的應聘人員，試用期為三個月。試用合格后正式辦理聘用手續，簽訂聘用合同，初次聘期為三年。
有下列情況之一導致缺額的，在面試合格分以上由高分至低分依次遞補：
1.體檢結果影響聘用的；
2.考察結果影響聘用的；
3.本人自愿放棄聘用的；
4.試用期內應征入伍的；
5.違反相關紀律、工作不稱職被終止試用或自動離職的。
七、相關待遇：
1.試用期待遇: 工資待遇不低于現有村、社區工作人員工資的百分之八十，按規定參加城鎮職工社會保險，不享受其他福利待遇。
2.聘用待遇：執行虞山高新區（常福街道）村、社區工作人員現行工資、津貼、福利等待遇標準，按規定參加城鎮職工社會保險、繳納住房公積金。
八、紀律：
公開招聘村、社區工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。整個招聘工作自覺接受上級紀委、街道紀工委和社會的監督。為方便群眾和社會監督，特設立監督舉報電話：52985682。
九、其他：
報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定的，則取消招聘資格，責任自負。報考者一旦被錄用，須在規定時間內及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。
本《簡章》由虞山高新區（常福街道）組織人事科負責解釋，電話：52985684。
常熟市人民政府常福街道辦事處
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