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2018年蘇州昆山市銀橋建設管理有限公司招聘簡章
昆山市銀橋建設管理有限公司是昆山銀橋控股集團下屬全資子公司，公司成立于2015年12月，注冊資金10000萬元人民幣，主要經營建筑工程、市政工程、室內外裝飾裝潢工程、園林綠化工程等建設或代建類項目工程。現因業務發展需要，公司誠聘英才加盟，與我們一起攜手共創輝煌的未來！
一、 招聘對象和相關要求
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國、熱愛社會主義。
2.作風正派、遵章守紀、服從分配。
3.身體健康、無傳染性疾病。
4.有下列情形之一的不得錄用：
?。?）本人受過治安刑事處罰的；
?。?）有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
（3）曾被原單位開除的；
?。?）有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、 招聘崗位及崗位要求
招聘崗位：代建項目管理員 4名
崗位要求：
1.男性，35周歲以下，建筑工程類相關專業；
2.本科學歷，須3年及以上工程施工管理工作經驗；
全日制大專學歷，須5年及以上工程施工管理工作經驗；
3.持有二級建造師證、具備助理工程師職稱資格、持有安全員（C證）資格證書優先考慮；
4.具有全面工程現場管理知識，熟悉相關法律法規、建筑施工規范，熟悉了解監理及建設方工作流程；
5.有良好的語言表達、交際溝通能力，具有一定的組織、協調、溝通、預見和應變能力。
崗位職責：
1.參與對項目工程施工質量的監督檢查工作；
2.參與項目工程進度的管理，與各合作方之間做好組織協調工作，參與制定并落實施工計劃；
3.參與項目工程技術的管理，參與圖紙會審、技術核定，負責施工作業班組的技術交底，參與建立健全各項管理制度，做好公司對項目工程技術、質量、環境及職業健康安全等方面的監控工作；
4.參與項目工程上的安全文明管理，參與質量、環境與職業健康安全問題的調查，提出整改措施并監督落實。
三、薪資福利
1.公司提供具有競爭力的薪資福利，簽訂勞動合同；
2.公司按規定繳納社會保險及公積金；
3.公司為員工提供全方位的培訓，充足的職業發展機會讓員工與企業共同成長。
四、應聘方式
1.有意應聘者，請于2018年9月14日前將個人簡歷及應聘人員報名表以電子郵件方式發送到指定郵箱。報名郵件主題和附件名稱統一寫成“姓名-應聘崗位”。
2.公司將在報名截止之日后5個工作日內電話通知應聘者考試時間；未通過資格審核的應聘者不再另行電話通知。公司承諾對所有個人資料予以有效保護。
3.聯系方式：
聯系人：張女士
電 話：0512-57608528
郵 箱：yinqiaohr@ksyqjt.cn
五、考試
1.筆試：筆試成績按照百分制計算，帶入總成績，占總成績的40%；
2.面試：面試采取結構化面試形式，從高分到低分1:2的比例確定，不足比例的按實際人數進行面試，擇優錄用。面試以百分制計算，面試成績帶入總成績，占總成績的60%。
3.總成績=筆試成績折后分數+面試成績折后分數
總成績從高分到低分按照招聘人數1:1比例確定參加體檢的人員。總成績相同的，取面試高分者。
六、體檢
體檢如有不合格者，從總成績中按照高分到低分的原則一次性替補。
七、政審（考察）
中高層管理崗位按照人事錄用程序進行政審。如有不合格者，從總成績中按高分到低分的原則一次性替補，并補體檢和政審。
八、錄用、報到
1.錄取者憑《錄取通知書》報到。如與原單位發生勞動（人事）爭議事項，由本人自行協商解決。
2.錄用后簽訂《勞動合同》，試用期約定期限按照《勞動法》執行。
九、紀律與監督
凡在規定時間內，未按照規定參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄應聘。應聘實行自律制度，即應聘者要對自己所提交的信息材料的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試錄用紀律的應聘人員，一律取消考試或錄用資格。
本次招聘工作本著“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴肅考試紀律、嚴格秉公辦事、嚴禁弄虛作假、嚴打徇私舞弊等不正之風，一經發現即予以查處。整個招聘過程接受紀檢、監察部門和社會監督。監督電話：0512-57608528。
十、本招聘簡章由昆山市銀橋建設管理有限公司負責解釋
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