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2018年常州市從大學生村官中考核招聘鎮（街道）事業單位工作人員公告
根據省委組織部、省編辦、省人社廳《關于從大學生村官中考核招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員的通知》（蘇組通〔2016〕87號）文件精神，結合常州實際，決定面向全市大學生村官考核招聘鎮（街道）事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、考核招聘崗位
鎮（街道）事業單位工作人員34名，其中溧陽市10名，金壇區7名，武進區6名，新北區8名，天寧區1名，鐘樓區2名。
二、考核招聘對象
考核招聘的對象為：年齡35周歲以下（1982年9月11日以后出生），在村（社區）工作滿2個聘期、報名時在職在崗并擔任村（社區）“兩委”副職及以上職務滿3年（聘期及職務任期計算截止時間為2018年9月30日）、年度考核和聘期考核均為合格以上的省聘大學生村官。
三、考核招聘程序和方法
（一）報名及資格審查
本次考核招聘采用現場報名方式。
1．報名時間：2018年9月11日-12日，每天上午9:00-11:30，下午1:30-5:00。
2．報名地點：各轄市、區委組織部。
3．報名方式：報考人員需填寫《從大學生村官中考核招聘鎮（街道）事業單位工作人員報名登記表》（附件1），并提供本人身份證、大學生村官聘用合同、學歷學位證書、獲獎證書等相關材料原件和復印件，到本轄市、區委組織部現場報名。報考人員只能選報本轄市、區崗位（報名崗位、地址及聯系電話見附件2）。報名人員應執行事業單位招聘回避制度。各轄市、區委組織部對照考核招聘條件負責資格審查，審核通過人數與招聘計劃數之比不低于2:1，達不到比例的，相應核減招聘計劃。本次考核招聘不收取報名費。
（二）綜合考核
市委組織部根據考生任職情況、考核情況、表彰獎勵等，并結合實地考察情況，對人選進行量化考核。根據考核結果，按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。成績相同者，聘期考核和年度考核得分高者作為體檢人選。
（三）體檢
體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。因體檢不符合要求導致擬聘崗位出現空缺的，可根據考核結果從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
根據體檢結果確定擬聘用人員名單，由各轄市、區委組織部按照聘用人選的專業和崗位要求進行分配，并面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，符合招聘條件的，按照相關程序辦理聘用手續。
四、紀律要求
本次考核招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的考生和工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
監督電話：12380。
五、本公告由中共常州市委組織部負責解釋。
附件：
中共常州市委組織部 常州市人力資源和社會保障局
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