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2018年南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告（第二批）
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實教師隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省經(jīng)濟和信息化委員會所屬事業(yè)單位南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.njcit.cn）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、博士研究生年齡要求在40周歲以下，即1978年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱者，年齡不超過45周歲，即1973年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱者，年齡不超過50周歲 ，即1968年1月1日（含）以后出生；
5、具備報考崗位要求的資格條件。計算工作經(jīng)歷的基準日期為：2018年1月1日；
6、應(yīng)聘者均須有國家認可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對應(yīng)；
7、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間
崗位表為長期招聘崗位表，所有崗位自公告發(fā)布5個工作日后開始報名，發(fā)布公告15個工作日后，學(xué)院根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序（考核啟動后暫停接受報名），崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2018年12月31日。學(xué)院人事處將及時公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源與社會保障廳和學(xué)院網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況。
（二）報名方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺。
（三）網(wǎng)上確認
（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（四）報名注意事項
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
我單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2、本次公開招聘崗位不設(shè)開考比例。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式及組織
（一）資格復(fù)審
考核前，學(xué)校將對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件：
1、最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；
2、國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，取得國（境）外學(xué)歷者提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
3、本人真實的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）及能體現(xiàn)個人科研水平的論文（原件）兩篇。
（二）考核要求
包括：試講和面試。
1、試講
試講：試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容，采用講課的方式進行。試講按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的辦法執(zhí)行。
試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績由評委當場告知應(yīng)聘人員，試講結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序，按各招聘崗位1：3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員，合格者不足比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
2、面試
面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，面試成績由評委當場告知應(yīng)聘人員。面試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。
（三）采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績
應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=試講成績×60%+面試成績×40%。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各崗位考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1、無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。
五、招聘政策咨詢
南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-85842258
聯(lián) 系 人：馮老師
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇省紀檢組駐江蘇省經(jīng)濟和信息化委員會紀檢委和中共南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀律檢查委員會對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
1、委紀檢監(jiān)督電話：025-83305200
聯(lián)系人：張偉
2、南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
紀檢監(jiān)督電話：025-85842097
聯(lián)系人：宣老師
七、招聘工作舉報
江蘇省經(jīng)濟和信息化委員會、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省經(jīng)濟和信息化委員會
舉報信箱：jjz@jseic.gov.cn
舉報電話、傳真: 83305200
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83236122。
南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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