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2018年南通家紡城（川姜鎮(zhèn)）招聘工作人員簡章
為提升鎮(zhèn)區(qū)管理水平，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，我鎮(zhèn)擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘職位、人數(shù)
（一）鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)辦財會人員2名；
（二）鎮(zhèn)財政所財會人員1名；
二、職位要求：
1.政治思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，無違法犯罪和違紀(jì)記錄。
2.熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，熱心為群眾服務(wù)，辦事公道，有事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排。
3.限南通戶籍，年齡在35周歲及以下（1983年1月1日后出生）。具有大專及以上或相當(dāng)學(xué)歷；財會專業(yè)或有會計工作經(jīng)歷，熟悉會計相關(guān)軟件操作。特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
4.身體健康，相貌端正。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：即日起至2018年8月20日。工作日上午9：00至11:00，下午14：00時至17:00。
2.報名方式：現(xiàn)場報名，本人攜帶報名登記表至川姜鎮(zhèn)人民政府三樓組織人事辦公室，聯(lián)系電話：68115670。
3.報名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照3張，《報名登記表》（按要求填寫好，在相片欄粘貼好本人近期一寸免冠正面彩色照），本人身份證、戶口簿（地址頁和本人頁）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及復(fù)印件。報考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
（二）考核
招聘采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試。考試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識、財務(wù)基礎(chǔ)知識、村級財務(wù)管理、會計電算化、辦公自動化等，總分為100分。
2.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃數(shù)2倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選（同分跟進(jìn)），不足2倍比例則按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.組織考察。按照筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例計算總成績。按計劃招錄人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察人選。考察主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予錄用，并按綜合得分從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）體檢
對擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
（四）聘用和待遇
1.擬聘用的人員，進(jìn)行公示后參照通辦發(fā)〔2009〕40號文件實(shí)行勞務(wù)派遣。
2.待遇：聘用人員試用期為3個月，試用期工資2500元/月，試用期滿后經(jīng)考核合格，基本工資為3500元/月，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。獎金根據(jù)工作業(yè)績，按照年度考核結(jié)果，年終一次性兌付。
3.被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動合同，合同期為3年，合同期滿，自行終止。因工作需要，歷年考核均合格的人員可續(xù)訂合同。
四、政策咨詢及監(jiān)督舉報
1.本公告未盡事宜由川姜鎮(zhèn)組織人事和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：68115670。
2. 本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：68385122。
南通市通州區(qū)川姜鎮(zhèn)人民政府
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