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2018年夏季南通海門市教育系統招聘教師公告

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2018年夏季南通海門市教育系統招聘教師公告
  為更好地選拔優秀適崗人才,優化教師隊伍結構,提升教育水平,經海門市人力資源和社會保障局審核,南通市人力資源和社會保障局核準,2018年夏季海門市教育系統面向社會公開招聘教師40名,現將有關事項公告如下:
  一、報考條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,身體健康。
  (二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年7月至2000年7月期間出生)。
  (三)全日制普通高校畢業生。
  (四)本科及以上學歷的人員不受戶籍限制,報考01崗位大專學歷的人員限海門市生源或戶籍(落戶時間截止本公告發布之日)。
  (五)具備擬報考崗位所需相關資格條件。
  海門市教育系統編制內教師以及尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,涉及國家和省里有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員,不得應聘。
  報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實行回避。
  二、招聘單位、崗位、對象、人數、專業、學歷及要求
  詳見附件1:《2018年夏季海門市教育系統公開招聘教師崗位簡介表》。
  三、報名
  (一)報名方式和時間
  1.報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格審查,通過網絡同步進行。
  2.報名網址:海門教育信息網(http://www.hmjs.org)。
  3.報名、照片上傳時間:2018年7月12日09:00~7月16日16:00。
  4.資格審查時間:2018年7月12日09:00~7月17日16:00。
  應聘人員網上提交報名信息24小時后,可從報名網站查詢是否通過資格審查。
  (二)報名注意事項
  1.應聘人員應按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息(所填信息應與本人所持有效證件保持一致),并上傳本人近期免冠電子照片(正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下)。
  2.應聘人員只能選擇一個崗位報名;報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證,并與考場使用的身份證一致;資格未審查或資格審查未通過的,在報名時間截止前可以改報其他符合條件的崗位。
  3.海門市教育局根據應聘人員填寫的信息進行審查,對應聘人員填報的信息有疑義的,應注明缺失或需補充的內容,并要求其完善補充,也可要求其提交有關佐證材料。資格審查通過后,不得更改報名信息。
  4.網上填報信息與真實情況不一致的,一經發現即取消考試資格或聘用資格。
  5.領取準考證:2018年7月18日09︰00~17︰30。網上報名成功的考生帶本人身份證及2寸免冠彩照1張到海門市教育局(海門市張謇大道899號)底樓大廳領取。委托他人代為領取的,需提供委托人與被委托人的身份證原件、復印件。領取準考證時交納筆試費100元/人。
  考生完成現場交費并領取準考證視為報名成功。
  6.報名成功人數與崗位招聘人數比例達到3:1方可開考,達不到開考比例則相應核減該崗位的招聘人數,直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網站(www.jsnt.lss.gov.cn)、海門市人民政府網站(www.haimen.gov.cn)-在線服務-主題服務-就業服務欄(下同)、海門教育信息網公告。報名結束后,報考達不到開考比例崗位的應聘人員,符合其他招聘崗位條件的,可在網上改報其它崗位,改報名時間:2018年7月19日08︰00~12︰00。
  四、筆試、資格復審、面試
  筆試、資格復審、面試由海門市教育局組織實施,海門市人力資源和社會保障局監督指導。
  (一)筆試
  1.采用書面閉卷考試方式,內容包括公共基礎知識、教育學、心理學知識(30%)及相關學科專業知識(70%)。考試不指定大綱和教材。
  2.筆試時間:2018年7月20日8:30-10:30。筆試具體地點詳見準考證。考生按照準考證上規定的時間和地點參加筆試,并隨身攜帶準考證和身份證。
  3.筆試成績公布。筆試以百分制計算成績,50分為合格分數線。筆試成績和資格復審時間、地點及人員名單于筆試結束后2日內在海門教育信息網公布。
  (二)資格復審
  資格復審對象:在筆試合格人員中,根據筆試成績,從高分到低分按招聘人數的3倍確定參加資格復審人員,不足3倍的,按實確定。如有主動放棄資格復審或資格復審不合格的,在報考本崗位的筆試合格考生中按高分到低分一次性遞補(末位同分的一同遞補)。
  資格復審時間:2018年7月22日(9:00-11:00, 13:30-17:00)。
  資格復審地點:海門市教育局(海門市張謇大道899號)。
  進入面試人員應攜帶報名相關材料在規定時間到指定地點,交海門市教育局進行資格復審,資格復審合格人員交納面試費100元/人,并領取面試通知書。
  資格復審所需材料:
  1.本人近期二寸免冠正面彩照三張;
  2.填寫準確完整的《2018年夏季海門市教育系統公開招聘教師報名表》(詳見附件2,可下載)一式兩份;
  3.身份證原件和復印件;限海門市戶籍或生源的考生須提供本人戶籍或生源地證明材料。
  4.學歷證書原件和復印件;
  5.《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網上打印,網址為:http://www.chsi.com.cn))
  6.教師資格證原件和復印件;
  7.崗位要求的其它證明材料原件及復印件。
  留學回國人員須出示本人身份證、畢業證書、國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件各一份。
  可委托他人代為現場資格復審,被委托人除提供委托人的報名材料外,還需提供被委托人的身份證原件、復印件。
  應聘人員提交的材料應當真實、準確、完整、有效。提供虛假應聘材料的,一經查實,即取消應聘資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定嚴肅處理。
  (三)面試
  1.面試對象。資格復審合格人員。考生隨身攜帶準考證、面試通知書和身份證參加面試。
  2.面試時間地點。詳見面試通知書。
  3.面試形式。01、06崗位面試形式分為技能測試和模擬上課兩部分,其他崗位的面試形式為模擬上課。
  4.面試內容。
  技能測試環節:
  01崗位:主要測試彈鋼琴、唱歌、跳舞、兒童畫、講故事;
  06崗位:主要測試人物慢寫、水粉靜物默寫、書法(硬筆、軟筆);
  模擬上課環節:為報考崗位相關教材或相關專業范圍內的內容。
  5.面試成績。以百分制計算成績,60分為合格分數線。應聘01、06崗位的面試成績按技能測試成績占40%、模擬上課成績占60%計算。其他崗位為模擬上課成績。
  (四)總成績計算方法
  按筆試成績占30%、面試成績占70%的權重比例采用百分制計算總成績(小數點后保留二位)。
  五、體檢和考察
  1.參加體檢對象的確定。從面試合格者中,根據應聘人員的總成績,按招聘崗位招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象(末位同分的,取面試高分者),并在海門教育信息網公示。
  2.體檢辦法。體檢由海門市教育局統一組織,體檢按照江蘇省教師資格認定體檢標準執行,體檢費自理。
  3.考察。體檢合格人員進入考察,考察工作參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)執行。考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。考察工作由海門市教育局組織實施,根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。
  六、公示和聘用
  1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網站、海門市人民政府網站、海門教育信息網公示,公示時間為7個工作日。
  2.對公示無異議的,在公示結束后由海門市教育局統一組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現場擇校(具體時間地點另行通知),按招聘崗位從高分到低分(總成績出現同分的,按面試成績由高到低),由考生依次自主選擇學校。未按時到現場或在現場未選擇聘用學校者,視作自動放棄聘用資格。
  3.考生自主擇校后,擬聘用人員由海門市教育局報海門市人力資源和社會保障局審批,招聘單位根據海門市人力資源和社會保障局核發的聘用人員通知書,于8月31日前與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦結相關手續。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的,視為自動放棄。擬聘用人員已與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的,由本人按規定自行負責處理。
  因體檢、考察不合格或公示、擇校等期間考生主動放棄等原因出現缺額時,從該專業崗位面試成績合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補(末位出現同分,取面試高分者)。
  聘用審批后不再遞補。
  七、政策咨詢
  本《公告》由海門市人力資源和社會保障局、海門市教育局負責解釋。
  咨詢電話:0513-82201408、68066087(海門市教育局)
  0513-82269292、82100560(海門市人社局)
  八、紀律監督
  海門市教育系統公開招聘教師,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,海門市紀檢監察部門全過程監督,同時接受社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據,一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。
  監督電話: 0513-68066088(海門市紀委駐教育局紀檢組)
  
2018年夏季海門市教育系統公開招聘教師崗位簡介表
  
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