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2018年灌南縣行政審批局招聘公共服務(wù)崗位人員簡(jiǎn)章
灌南縣行政審批局于2017年10月20日掛牌運(yùn)行，為縣政府直屬部門，負(fù)責(zé)行使縣委縣政府已明確劃轉(zhuǎn)至縣行政審批局的各類行政許可事項(xiàng)，下設(shè)灌南縣政務(wù)服務(wù)中心、灌南縣12345便民服務(wù)指揮中心。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員10名，相關(guān)工作公告如下：
一、招聘條件
（一）年齡在30周歲以下（1987年6月1日以后出生）;
（二）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（三）遵守國(guó)家的憲法和法律，品行端正;
（四）身體健康，有吃苦耐勞精神；
（五）服務(wù)期限不少于3年；
（六）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名
1.報(bào)名所須材料：報(bào)名者需提供本人居民身份證、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件（2018屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表），本人近期免冠2寸照片3張，《灌南縣行政審批局2018年招聘公共服務(wù)崗位人員報(bào)名表》一張（見(jiàn)附件，正反面打印填寫。）。
2．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2018年6月6日—7日，上午8∶30—11∶30，下午2：30—5∶30。
地點(diǎn)：灌南縣人社局人才流動(dòng)管理辦公室（灌南縣集中辦公區(qū)8號(hào)樓740室） 聯(lián)系電話：83968833
三、考試
本次招聘采取筆試和面試方式進(jìn)行，其中筆試總分為100分，面試總分為100分。
筆試采用閉卷答題形式。總分為100分，成績(jī)合格線為50分，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個(gè)人或單位舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2018年6月12日，上午8：30－11：30、下午2：30－5：30，應(yīng)聘人員持本人身份證（代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證和復(fù)印件及考生身份證或復(fù)印件）到灌南縣人社局人才流動(dòng)管理辦公室（灌南縣集中辦公區(qū)8號(hào)樓740室）領(lǐng)取。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變、處理問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維能力和儀表舉止等。面試總分為100分，面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分；面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員總成績(jī)計(jì)算方法：
總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。
筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布，總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布，公布地點(diǎn)為灌南在線。
四、體檢和考察
依據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序，按擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢、考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考察內(nèi)容主要是日常表現(xiàn)、報(bào)考資格條件等情況，在紀(jì)檢、監(jiān)察、公安部門有不良記錄的視為不合格。因體檢、考察不合格等原因而出現(xiàn)缺額的可在符合條件的人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，核準(zhǔn)聘用后不再遞補(bǔ)。
五、公示
體檢、考察合格人員為擬聘用人員，在灌南在線網(wǎng)站公示，公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以投訴舉報(bào)，將及時(shí)核查處理。舉報(bào)電話：0518-83896005 0518-83968833
六、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議人員，由用人單位與聘用人員簽定勞動(dòng)合同。試用期三個(gè)月，期滿考核合格后簽訂首聘3年合同，工資按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)；考核不合格者取消聘用資格。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督。報(bào)考者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)報(bào)考，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消應(yīng)聘資格。
八、本簡(jiǎn)章未盡事宜，由灌南縣行政審批局負(fù)責(zé)解釋。
灌南縣行政審批局
2018年5月24日
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