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2018年蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司招聘簡章
蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司系蘇州高鐵新城國資公司下屬子公司，主營業務為向企事業單位提供人力資源咨詢、管理和服務。因工作需要，現面向社會公開招聘公司工作人員，有關事項公布如下：
一、招聘人數及崗位
1、本次招聘工作人員共2名；
2、招聘崗位、人數及具體要求詳見《崗位簡介表》。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法違紀等不良記錄；
2、政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有較強的事業心和責任感；
3、身體健康，具有招聘崗位所規定的具體資格條件；
4、學歷是指具有國家承認的學歷，歸國留學人員需有教育部留學服務中心出具的相應學歷學位證明；
5、現役軍人和在讀非應屆的普通高校生不得報考。
三、招聘程序
（一）報名和資格審核
1、報名方式：采用現場報名和網上報名相結合的方式。現場報名地點：蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司（南天成路99號紫光大廈24樓2401室）。網上報名郵箱為：szgtrlgs@163.com。
2、報名時間：即日起至2018年1月15日，現場報名時間為2018年1月15日上午9：00-11:30,下午13:00-16:30，逾期不予補報。
3、資格審查：報考人員身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、工作經歷證明（個人社保記錄等證明）、《報名登記表》、證件照及報考人員認為需要提交的相關證明材料（提交的材料系人崗相適度評價的重要依據）。請務必保證提供材料的真實性,如發現虛假材料取消報名資格，后果由報考人員自負。
4、現場報名需提供所需材料原件進行審核，留取復印件，網上報名者在網絡提交所需材料掃描件，如進入考試環節，則需攜帶報名材料原件進行資格審核，審核不合格者，取消考試資格。
（二）考試
1、崗位設定開考比例為1:3，不符合開考比例的將核減崗位。崗位取消開考的，報考人員可在報名時間截止后的兩個工作日內重新補報其他崗位。
2、考試采取人崗相適度評價和面試的形式。人崗相適度評價主要由測評員依據報考人員提供的學歷、職稱、工作經歷、獎懲情況等材料和信息進行綜合測評。面試主要以結構化面試和訪談相結合的方式。
3、考試成績以百分制計算。考試綜合成績按照人崗相適度評價40%、面試60%的比例計算。各項考試成績和綜合成績均設合格分數線為60分。
4、考試時間地點另行通知。
（三）體檢和政審
1、進入體檢的人選在考試成績合格分數線以上人員中按綜合成績從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢具體時間、地點另行通知。未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。體檢費用由應聘人員自理。
2、對體檢合格者，按規定對其進行考察政審。因體檢、政審不合格出現缺額時，在報考同一崗位的人員中，在考試合格分數線上按綜合成績排名從高分到低分一次性遞補。
3、經考試、體檢和政審合格擬錄用人員信息面向社會公示。
四、聘用和待遇
1、錄用人員與蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，試用期1個月，試用期滿后，根據錄用人員考核情況確定是否正式聘用。聘用期間，待遇按照本公司薪酬體系執行。聘用期滿后，經考核合格者可續簽合同，考核不合格者不再續聘。
2、報考人員一經錄用，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。
五、紀律與監督
報考人員須如實提供有關證件，真實、準確、認真填寫報名登記表;徇私舞弊、弄虛作假者，一經查實，取消考試和錄用資格，并追究相關人員的責任。
六、本簡章由蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司負責解釋。咨詢電話：66158814
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