|
2017年常州市武進區橫林鎮招聘城管執法協管員公告
為加強城管綜合執法能力，經橫林鎮政府研究，常州市武進區橫林鎮城管所面向社會公開招聘城管執法協管員7名?，F公告如下：
一、 招聘方式
本次招聘按公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個環節進行。
二、 招聘對象和條件
1、常州市戶籍；
2、政治可靠，作風正派，責任心強，自愿從事城市管理工作；
3、身體建康，年齡在40周歲以下（即1977年12月1日以后出生），高中及以上學歷；
4、中共黨員、退伍（役）軍人優先，當年退伍（役）軍人學歷不限制。
三、招聘崗位及職數
城管執法協管員7名，其中男性5名，女性2名。
四、招聘程序和方法
本次招聘根據“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的辦法進行。
（一）報名方式
1、報名時間：2017年12月21日至2017年12月28日9:00—16:00。
2、報名地點：橫林鎮城管所辦公室（青司塘229號）,報名電話：88786507。
3、報名要求：報名時請持本人身份證、戶口簿、畢業證書、退伍證及其他相關證件原件及復印件各1份，近期一寸免冠照片3張，并如實填寫《2017年橫林鎮公開招聘城管執法協管員報名表》。
4、資格審查：對報名人員進行資格審查。通過資格審查的人員在指定的時間、地點領取筆試準考證（電話另行通知）。凡弄虛作假，或者不符合報名資格條件的，一經查實，即取消考試錄用資格。
（二）筆試
筆試采取閉卷考試，滿分100分。筆試時間、地點另行通知。
（三）面試
面試：面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試時間和地點另行通知。
?。ㄋ模┚C合成績計算方法
綜合成績采取百分制計算，其中筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算，筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數。
五、體檢與政審
根據考生的綜合成績，按照招聘崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，出現同分時取面試高分者（如筆試、面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者）。
對體檢不符合要求的，按考試綜合成績從高分到低分進行遞補。
對體檢合格人員按有關規定組織考察，因考察不合格出現缺額時，可按綜合成績從高分到低分進行遞補。
六、公示和聘用
對政審合格擬聘用人員名單在橫林鎮人民政府公示欄內進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；不符合聘用條件的，不予聘用。
首次簽訂勞動合同時，約定試用期為兩個月。試用期滿經考核合格后，正式聘用。勞動合同期滿根據工作需要和考核情況確定是否續簽。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
七、本簡章由橫林鎮人民政府負責解釋。
常州市武進區橫林鎮人民政府
掃碼進入考試交流群、或掃碼咨詢
 
|
