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2017年南京市江寧區圖書館購買社會化服務崗位招聘公告
江寧區圖書館“體育館閱讀分中心”即將建成開放, 開放后將向市民提供借閱、參考咨詢、講座、展覽、培訓等各類服務。因工作需要，現面向社會購買社會化服務崗位，現將有關事項公告如下：
一、資格條件
1、政治立場堅定，綜合素質高，品行端正，遵紀守法；
2、熱愛圖書館事業，有較強的工作責任心和敬業精神，具備良好的服務意識和團隊合作精神。
3、身體健康。
二、招聘崗位及應聘條件
1、讀者服務崗（12人）招聘要求
（1）40周歲以下(1978年后出生)；
（2）具有大專及以上學歷；
（3）女性較為適宜，具有良好的表達能力和溝通能力，能吃苦耐勞，服從安排；
（4）因雙休日及法定節假日需要值班，能夠服從相關工作安排。
2、閱讀推廣活動策劃崗(2人）招聘要求
（1）30周歲以下（1988年后出生），具有2年相關工作經驗；
（2）具有本科及以上學歷，獲得相應學位，中文文秘類、藝術類、公共管理類、教育類相關專業；
（3）思維活躍，文筆流暢，有較強的文字寫作能力和美術功底，能勝任文案寫作工作，具有良好的溝通和組織協調能力，有相關工作經驗、策劃過優秀活動者優先；
（4）因雙休日及法定節假日需要值班，能夠服從相關工作安排。
3、信息技術崗(3人）招聘要求
（1）30周歲以下（1988年后出生），具有2年相關工作經驗；
（2）具有本科及以上學歷，獲得相應學位，計算機（大類）類、計算機（軟件）類、計算機（網絡管理）類相關專業；
（3）具有網絡維護、設備管理、技術服務等相關工作經驗者優先；
（4）因雙休日及法定節假日需要值班，能夠服從相關工作安排。
三、招聘程序
（一）發布公告
在江寧區圖書館官方網站（http://www.njjnlib.cn/）、江寧區人力資源市場官方網站（http://www.jnhrm.com/）
（二）公開報名
1、報名方式：現場報名。
2、報名起止時間：2017年12月27日止2017年12月29日（上午9-12點，下午1點半-5點）
3、報名地點：江寧區圖書館四樓辦公室
4、提供材料：
（1）身份證原件、復印件；
（2）學歷學位證書原件、復印件及“學信網”打印的學歷驗證報告；
（3）近期2寸正面免冠證件照片2張及電子版照片；
（4）相關證書或從業資格證書原件、復印件；
（5）《招聘報名表》（紙質一式兩份，并將電子版以“應聘崗位+姓名”標題發送至郵箱：jnqtsg@163.com）。
(三）資格審查
由江寧區圖書館對報名人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單、《準考證》領取通知在江寧區人力資源市場網上公布同時電話告知。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消報名資格。崗位職數與通過資格審查的報名人數的比例原則上不低于1:3，達不到1:3的，按比例縮減選聘比例。
（四）考試程序和方法
考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。
1、筆試：筆試委托專業機構命題、閱卷，不指定考試范圍和教材，筆試具體時間、地點詳見《準考證》。
2、面試：根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃人數1：3的比例，參加面試。面試入圍人員名單及面試通知在江寧區人力資源市場網公布同時電話告知。面試采取結構化面試的形式進行，主要考查考生的綜合能力素質與崗位的匹配性。
3、總成績計算：按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。總成績相同者，以面試成績高者優先。
4、本次招聘筆試、面試工作均委托相關人力資源公司組織實施。
（五）體檢和考察（政審）
根據應聘人員總成績，按崗位招聘計劃人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，由相關人力資源公司統一組織。體檢合格者按有關規定組織考察（政審）。
因體檢、考察（政審）不合格出現缺額時，在應聘的合格人員中按總成績從高分到低分進行一次性遞補。
（六）公示和錄用
1、體檢、考察（政審）合格的人員名單，在江寧區人力資源市場網上公示7天。公示無異議人員安排簽訂勞動合同，辦理錄用手續。
2、錄用人員試用期3個月，試用期內經考核不合格者，取消錄用資格。
3、錄用后主動放棄錄用資格的，以及錄用后不服從崗位分配的，取消錄用資格，不再遞補。
四、相關待遇
聘用人員由相關人力資源公司管理，與相關人力資源公司簽訂勞動合同，按規定繳納“五險一金”。
報名咨詢電話：025-52838751
在此期間請各位參與者密切關注江寧區人力資源市場官方網站（http://www.jnhrm.com/）、江寧區圖書館官方網站（http://www.njjnlib.cn/）上公布的相關信息。
南京市江寧區圖書館
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