淮安市體育局辦公室（淮安市體育中心體育場貴賓入口一樓，通甫路9號, 市體育中心院內），報名咨詢電話：0517-83929851，0517-83182080。
本次招聘采用現場報名的方式，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內的二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員于2018年1月9日前登陸淮安市體育局網站，下載并填寫《2017年淮安市體育局公開招聘教練員報名表》。報名時須提供以下材料：
?。?）《2017年淮安市體育局公開招聘教練報名表》2份（用A4紙打印，除手寫簽名外，其他內容均須打?。?/div>
?。?）有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件；
?。?）畢業證書原件和復印件；
?。?）教育部學歷證書電子注冊備案表；
（5）近期同底免冠二寸證件照2張；
?。?）取得學歷的國外留學人員或者港澳臺地區高校畢業生需同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書；
（7）下列4項證明材料只需提供一項：
①與報考崗位相對應的省以上專業隊帶隊訓練一學期(4個月)以上經歷證明；
②所帶隊運動員參加省運會比賽獲得金牌2枚（含）以上證明；
③所帶隊運動員參加全運會比賽獲得前三名證明；
④正式進入省以上專業運動隊且訓練2年以上經歷證明。
?。?）所在訓練單位薪資表復印件（有省以上專業隊帶隊訓練經歷或正式進入省以上專業運動隊訓練2年以上的應聘人員須提供）。
現場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。
4.資格審查
由淮安市體育局根據招聘條件對報考人員的資格進行審查，符合條件的，繳納考試費100元/人。完成繳費確認的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。
報名結束后，報名成功人數達不到《崗位表》規定開考比例倍數的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。
報名成功人員憑本人身份證于2018年1月10日（上午9:00-11:00，下午14:30-17:00）到報名地點領取《準考證》。
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1.考試人選確定：報名成功人員均確定為進入考試人選。進入考試環節人員名單在淮安市體育局網站上公布。
2.考試時間：2018年1月13日（星期六）。
3.考試地點和要求詳見《準考證》。參加應聘的考生須攜帶《準考證》和身份證按照規定的時間到考點參加考試，考生遲到30分鐘不得入場。考試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前退場。
4.考試順序：由淮安市體育局組織考生抽簽決定考試順序。
5.考試形式：考試分為筆試和面試兩部分。
?、俟P試?？忌凑罩付▋热荩趯Ｓ媒贪讣埳显O計一份訓練課教案。時間為1小時。筆試成績滿分為100分，60分及以上為合格。
?、诿嬖?。面試采用試教形式，筆試合格的考生均進入面試環節。進入面試環節的考生根據設計的訓練方案稿，實施現場教學演示，時間為20分鐘。評委根據現場教學演示和測試標準進行評價。面試成績滿分為100分，60分及以上為合格。
6.考試總成績折算和公布：筆試、面試成績計算均取兩位小數，第三位四舍五入?？偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、總成績在淮安市體育局網站上公布。
（四）體檢
按照應聘同崗位人員考試總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數的1:1的比例確定進行體檢人員（總成績相同的取面試成績高者，若面試成績仍相同，則組織再次面試，取面試成績高者）。
體檢前應聘人員有工作單位的需按人事管理權限提供單位的同意報考證明，其他人員須提供人事檔案代理機構出具的相關證明。不能按規定時間提供相關材料的應聘人員，取消體檢資格。
由淮安市體育局統一組織體檢，體檢標準參照國家人力資源和社會保障部、衛生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用考生自理。進入體檢范圍內的應聘人員，請在考試成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知體檢的具體時間、地點，無法聯系者視為自動放棄。
因應聘人員個人原因或體檢不合格出現缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。
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由淮安市體育局對體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。
因應聘人員個人原因或考察不合格出現缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。
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體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網站、淮安市體育局網站公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關待遇
擬聘用人員應在規定時間內攜帶相關材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，解除聘用合同，個人自謀職業。
被聘用人員待遇按淮安市事業單位的有關規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：
淮安市體育局：0517-83182013；
淮安市人力資源與社會保障局：0517-83671213。
本公告由淮安市體育局負責解釋。
淮安市體育局
2017年12月18日
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