 2017年江蘇事業單位考試面試培訓課程
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2017年青陽鎮公開招聘城管協管員公告
為加強青陽鎮城鎮化管理工作，決定面向社會公開招聘城管協管員。現有關事項公告如下：
一、招聘單位：青陽鎮城管中隊
二、招聘崗位：青陽鎮城管協管員
三、招聘人數：5名
四、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正、責任心強，熱愛城管事業，具備良好的社會工作能力和團隊協作能力;
2、男性，身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
3、年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生);
4、教育行政部門認可的大專及以上學歷(含普通高校、自學考試、成人高校、電大等，國外學歷須經教育部認證, 軍隊服役期間取得的軍隊院校學歷)，專業不限。
5、具有青陽鎮戶籍(以戶口簿為準);
6、退伍軍人優先;
7、有下列情形之一的，不得應聘：
(1)普通高校在讀非應屆畢業生;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)國家和省另有規定不得應聘到相關崗位的人員。
五、報名時間、地點及要求
1、報名時間：2017年9月25至9月26日
2、報名地點：青陽鎮人民政府107室
3、報名時須提供以下材料：
《報名登記表》;戶籍證明(如戶口簿)、有效期內第二代居民身份證、學歷證書(提供原件及1份復印件)，近期免冠同底版正面一寸證件照2張。
報考人員填報的報名登記表和資格審查時提供的有關證明材料，必須真實、準確、合法、有效。
六、考試
本次考試不設開考比例。考試分筆試、面試兩個環節。
(一)考試時間和地點：
筆試、面試時間、地點詳見筆試、面試準考證。領取筆試準考證的時間為2017年9月29日上午8:00至下午5：00，地點：青陽鎮政府107辦公室。逾期未領取準考證者視為自動放棄。考生必須攜帶身份證和準考證按準考證上規定的時間和地點參加考試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。
(二)成績計算：
筆試成績滿分為100分，設50分為合格分數線。筆試不合格者直接淘汰。
面試成績滿分為100分，設60分為合格分數線。面試成績不合格者不進入體檢程序。
總成績采用百分制，由筆試成績和面試成績按比例計算后相加構成。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)其他說明
根據筆試成績從高分到低分(同分跟進)，按崗位招聘人數1：3的比例確定參加面試人員。面試人數未達到比例的崗位，按筆試合格線上的實際人數確定參加面試人員。
根據應聘人員的總成績，在合格分數線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數1：1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績相同時以面試成績高的為先。筆試面試成績均相同時，另進行加試，加試成績高的為先。
七、體檢和考察
1、體檢標準、組織、要求
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2、考察組織、內容
對體檢合格人員由鎮黨委組織人事辦公室組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分遞補。
八、公示及聘用
經考試、體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示時間為5個工作日。對公示無異議人員，按有關規定與江陰市光大物業管理有限公司簽訂勞務派遣勞動合同，由江陰市光大物業管理有限公司辦理相關錄用手續。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規定時間辦理聘用手續的，取消聘用資格。
聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續履行勞動合同;考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業。聘用人員待遇按照江陰市機關事業單位編外用工薪酬指導標準實行。
九、紀律與監督
公開招聘合同制工作人員工作必須貫徹"公開、平等、競爭、擇優"的原則，嚴肅考試紀律，接受紀檢、監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：86910601(鎮紀委)，咨詢電話：86910604、86910603(鎮黨委組織人事辦公室)。
江陰市青陽鎮人民政府
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