 2017年江蘇事業單位考試面試培訓課程
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常州市武進區禮嘉鎮人民政府公開招聘勞務派遣工作人員簡章
因工作需要，現面向社會公開招聘交警協管工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
常州市武進區禮嘉鎮人民政府協管員10名（主要承擔具有臨時性、輔助性或替代性的工作，工作地點主要在禮嘉鎮包括坂上及政平）。
二、招聘條件
（一）遵紀守法，品行端正，作風正派，具備正常履行崗位職責的身體條件；
（二）禮嘉鎮戶籍為主，周邊鄉鎮戶籍可作補充；
（三）取得國家承認的高中（中專）及以上學歷；
（四）男性，年齡在18-35周歲；
（五）身高在1.70米以上，其中中共黨員、退伍軍人在錄取時優先考慮。
三、招聘程序和方法
根據“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，本次招聘按照筆試、面試、體檢、政審等程序進行。
（一）招聘簡章查詢
招聘簡章在武進人力資源網站（http://www.wjjy.gov.cn/）和武進人才網（http://www.jswjrc.com/）查詢。
（二）報名方式
本次報名采用現場報名方式，不接受電子簡歷投遞。
報名時間：2017年9月8日—9月22日（周末除外）
上午8：30-11：00 下午13：30-16：30
報名地點及聯系方式：前黃交警中隊，聯系人：方瑛，聯系電話/傳真：0519-86517869。
（三）報名注意事項
1、報名人員根據崗位要求如實填寫《常州市武進區禮嘉鎮人民政府交通協管員報名表》一份。凡弄虛作假，或者不符合報名資格條件的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。
2、報名時提供下列資料（均要求提供原件和復印件）：
2.1、本人身份證、戶口薄、畢業證書；退伍軍人需提供退伍證；駕駛員需提供駕駛證；
2.2、近期二寸免冠彩照2張。
3、現場報名與考場使用的身份證必須一致。
（四）考試、考核辦法
1、根據報名情況，確定筆試。
如進行筆試，筆試內容為《公共基礎知識與能力素質》。筆試成績總分為100分，合格線為50分。在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定面試人員，該崗位不足1:3比例的，按實際人數確定面試人選。筆試、面試的時間和地點另行通知。
2、面試采用結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，合格線為60分。
3、綜合成績計算
如進行筆試，綜合成績按筆試成績占40％、面試成績占60％的比例計算。如直接進入面試，面試成績即為綜合成績。各項成績均保留兩位小數。
（五）體檢
根據考生綜合成績，按招考人數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格的不予聘用，缺額按綜合成績從高分到低分實行依次遞補, 綜合成績出現同分時，取面試高分者。
（六）政審
體檢合格人員由禮嘉鎮政府組織政審，政審條件按武進區事業人員政審標準掌握。因政審不合格出現缺額時，按綜合成績從高到低分依次遞補，綜合成績出現同分時，取面試高分者。
（八）聘用及待遇
根據《關于進一步加強區級機關事業單位編外用工管理的意見》（武編發【2011】5號）文件精神，聘用人員一律實行勞務派遣的用工形式，簽訂勞動合同，繳納五險。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
待遇全年5萬元（含保險）。
四、紀律監督
禮嘉鎮紀律檢查委員會、禮嘉鎮組織人事部門負責對此次招聘工作進行紀律監督。
五、本簡章由常州市武進區禮嘉鎮人民政府負責解釋。
常州市武進區禮嘉鎮人民政府
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