 2017年江蘇事業單位考試面試培訓課程
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東?？h2017年下半年公開招聘事業單位工作人員公告
連人社事招公告核[2017]77號
為更好地選拔優秀適崗人才，優化本縣事業單位人員結構，按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》有關規定，經縣政府同意，東?？h部分事業單位面向社會公開招聘工作人員16名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《東?？h2017年下半年公開招聘事業單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）
二、資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘專業崗位。
?。ǘ┚哂羞m宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業素養和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。
?。ㄈ┠挲g在 35 周歲以下（1982年10月1日以后出生）。
?。ㄋ模┚邆洹秿徫槐怼分袓徫灰蟮钠渌Y格條件。
（五）招聘崗位所需專業參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》（2017版，附件2）。
?。┯邢铝星樾沃坏?，不得應聘：
1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生。
2.事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4.有協議明確不得解聘（離開）的人員、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、報名事項、
報名及資格審核由東海縣人力資源和社會保障局負責。
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2017年10月9日— 10月11日（上午9:00－11：30，下午3:00－5:30）
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采用現場報名的方式，每人僅限應聘一個崗位。
應聘人員攜帶報名材料至東?？h人事考試管理辦公室（晶都大道北側，人力資源市場二樓）報名。
聯系人：姚楠。
聯系方式：0518-87027336，0518-87027270。
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請應聘人員真實、準確、完整地提交以下材料原件及復印件：
1.《東海縣2017年下半年公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件3，以下簡稱《報名表》，應聘人員下載后先在電腦上填寫基本應聘信息，然后打印，應聘人員誠信承諾書需手簽）。
2.近期同底免冠1吋彩色照片1張，在有效期內的第二代居民身份證。
3.學歷證書；國外留學人員須提供經中國教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》。
4.崗位所需的其他資格證書。
本人現場報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，須同時提供被委托人的身份證原件及復印件。
（四）報名費
本次公開招聘收取筆試費100元/人，對進入面試的應聘人員收取面試費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號）。享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭應聘人員，免收考試報名費。報名時，享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭應聘人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
（五）開考比例
各崗位開考比例均為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開考，并及時通知相關應聘人員改報其他符合應聘條件的崗位或取消報名。對少數未達開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例，相關信息將在東海政府網“新聞頻道”欄目公布。
四、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，由東?？h人力資源和社會保障局統一組織實施。
產品研發崗位（崗位代碼A01）和助理研究員崗位（崗位代碼A02）招聘的高層次人才，經市公開招聘綜合管理部門同意，可根據報名情況簡化程序，采取直接面試的方式擇優聘用。
?。ǘ┕P試
1. 筆試科目：綜合知識與能力素質。考試不指定輔導用書。
2. 采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，成績合格線為50分。
3.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
4.領取準考證：應聘人員憑報名時的收費憑證和本人身份證領取準考證。
（1）領取準考證時間：2017年10月13日（上午：9:00～11:30，下午：3:00～5:30）。
?。?）領取準考證地點：東?？h人事考試管理辦公室（原報名處）。
5.筆試時間和地點詳見準考證。
應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的第二代身份證，在規定的時間到考點參加筆試。
6.筆試成績將于筆試結束后5個工作日內在東海政府網“新聞頻道”欄目公布。
?。ㄈ┵Y格復審
1.筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按1:3的比例確定資格復審人選。請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘部門通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
2.通過資格復審人員名單將在東海政府網公布。資格復審時，應聘人員須提供報名時所需的各類證明材料原件。資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
3.資格復審時間和地點：見東海政府網通知。
（四）面試
1.面試人選的確定
資格復審合格人員直接進入面試。
2.面試形式
面試采用結構化面試或無領導小組討論等形式進行，主要內容：考察應聘人員的綜合知識、業務能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。
3.面試成績
面試總分為100分，面試成績以書面形式當場通知應聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分；面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。
4.面試時間、地點見面試通知書。
（五）總成績計算
總成績的計算方法為：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數。
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面試成績、總成績及排名，在面試結束后5個工作日內在東海政府網公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
五、體檢和考察
考試結束后，在考試合格人員中，根據考試成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由東?？h人力資源和社會保障局組織，考生須遵守體檢紀律，否則按違紀處理，取消體檢資格。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員，由東?？h人力資源和社會保障局會同主管部門組織考察。
六、公示
根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、東海政府網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，報東?？h人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序進行遞補，每個崗位只遞補一次。
七、聘用
經公示無異議的人員，由各用人單位按規定為其辦理聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
八、其它事項
（一）應聘人員應對自己所提供資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
（二）應聘人員在招聘期間務必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
?。ㄈ┢赣萌藛T必須在規定的時間內報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。
九、紀律、監督
為嚴肅考風考紀，杜絕不正之風，本次招聘全過程由東?？h紀檢監察部門全程監督。
監督舉報電話：0518-87212385
十、本公告未盡事宜由東海縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
東海縣人力資源和社會保障局
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