久久人人干 I 日日爱网站 I 国产精品欧美久久久久一区二区 I 黄色网av I 欧美变态口味重另类在线视频 I 中文字幕 国产精品 I 免费观看高清在线播放 I 日本免费黄网站 I 九九九精品视频 I 久久91精品国产91久久 I 日韩亚洲在线观看 I 伊人久久大香线蕉精品 I 天堂呦呦在线观看 I 中文字幕在线精品 I 亚洲人成在线播放无码 I 欧美永久 I 国产美足白丝榨精在线观看sm I 在线中文字幕有码中文 I 亚洲成人性视频 I 亚洲视频无码高清在线 I 伊人青草 I 国产激情视频一区 I 日本精品99 I 欧美日韩逼 I 国产亚洲精品超碰热 I 久久鬼色综合88久久 I 男人用嘴添女人下身免费视频 I 加勒比中文无码久久综合色 I 免费看日韩 I av在线免费观看大全 I japanese国产精品 I 狠狠操狠狠干2017 I 少妇性l交大片免费快色 I 午夜av电影二区 I 新版资源中文在线www

 
江蘇農村信用社招聘網為您提供最新江蘇農村商業銀行招聘資訊!
2026年銀行/農商行校園招聘VIP全程班

重要提醒:本網站所發布內容為轉載資訊,供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息,請保持高度警惕,防止上當受騙造成各種損失。

2017年蘇州昆山市陸家鎮競爭性選拔年輕干部5人簡章
  2017年江蘇事業單位考試面試培訓課程
  1人開班、1對1定制、隨到隨學,根據往年面試真題進行講解,對考生報考職位特點,準確開展專業備考,提高針對性,全真演練,面試老師點評,還原真實考場。
  咨詢QQ:2318703566
  陸家鎮2017年競爭性選拔年輕干部簡章
  為加快年輕干部成長,進一步選優配強中層干部隊伍,為全鎮經濟社會平穩健康發展提供人才支撐,經鎮黨委同意,決定開展副股職年輕干部競爭性選拔工作,現將選拔工作簡章公布如下:
  一、選拔職位及范圍
  副股職干部5名,具體職位及選拔范圍如下:
  1.經發委辦公室副主任1名,面向全鎮競爭性選拔;
  2.經發委投資促進部副主任1名,面向全市競爭性選拔;
  3.經發委科技人才部副主任1名,面向全鎮競爭性選拔;
  4.經發委企業服務部副主任1名,面向全市競爭性選拔;
  5.非公有制企業黨委辦公室副主任1名,面向全鎮競爭性選拔。
  二、資格條件
  (一)共性條件
  1.昆山戶籍,本科及以上學歷;
  2.具備競爭職位所必備的政策理論水平、專業知識、工作經驗和組織協調能力;
  3.近2年年度考核均在稱職(合格)及以上;
  4.具有正常履行職責的身體條件。
  (二)個性條件
  詳見附件《競爭性選拔職位報名條件表》。
  (三)有下列情況之一者,不受理報名
  1.受過刑事處罰的;
  2.受到組織處理或黨紀政紀處分影響使用的;
  3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
  4.不符合連續參加競爭性選拔年限規定的;
  5.在我鎮機關部門、企事業單位、行政村(社區)工作離職未滿3年的;
  6.其他不宜報考的。
  (四)有關說明
  年齡要求,30周歲及以下是指在1986年9月1日之后出生,35周歲及以下是指在1981年9月1日之后出生;學歷要求,本科及以上是指國家承認的學歷;工作經歷,計算時間截至2017年9月1日。
  三、報名及資格審查
  1.報名登記。報名采用逐級報名、推薦方式。報名時間:8月26日~9月3日,其中8月27日、9月3日(周日),9:00~11:00、13:00~16:00為集中報名時間,報名地點:陸家鎮便民服務中心西大廳(陸家鎮孔巷路與童涇路交界處),其他時間可將報名材料交鎮便民服務中心綜合窗口。報名者可在簡章發布之日起到陸家鎮便民服務中心領取報名表,或在“幸福陸家”微信、昆山市人才網進行下載。本鎮機關部門、企事業單位,行政村(社區)工作人員報名的,所在單位要對其填具現實表現鑒定表,并要對照報名時間,鼓勵本單位符合條件人員報名,實施組織推薦。
  2.組織審核。由鎮組織人事辦負責實施。報名者將本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、職稱證書、獎勵證書及能夠證明填報信息真實性的資料(以上資料需原件和復印件各一份)提供給組織人事辦,由組織人事辦根據報名資格條件,對照《報名登記表》(加貼照片),核實相關資料信息,確定報名入圍初步名單。
  本次競爭性選拔按1:3比例開考,報名人數未達到開考比例的取消相應職位,職位取消的,競聘者可在接到通知后2日內,到鎮組織人事辦補報其他符合條件的職位。
  四、選拔程序
  3.筆試。采用百分制,主要測試競聘者的理論功底和文字處理能力。
  4.人崗相適度評價。由鎮競爭性選拔工作領導小組對筆試成績在60分及以上的競聘人員,按照學歷、能力、經歷等方面的情況進行人崗相適度評價,按照1:3的比例確定進入面試人選。
  5.面試。分為兩部分:(1)競職演講比選。確定一個主題,采用競職演講形式進行比選,鎮相關班子成員、中層干部和服務對象代表參加評分。主要測試競聘者的語言表達和邏輯思維能力。(2)結構性面試。采用提問答辯形式,主要測試競聘者的工作思路、業務水平、應變能力和分析能力等。競職演講比選和結構性面試按照5:5的比例計算面試成績。
  6.確定考察對象。按照筆試成績、面試成績4:6的比例計算總成績,總成績以百分制計算,根據總成績從高到低的順序,按照崗位職數1:2的比例確定進入體檢和組織考察環節人選。
  有下列情形之一的,不得列為體檢和考察對象:
  (1)群眾公認度不高的;
  (2)有跑官、拉票行為的;
  (3)其他原因不宜提拔的。
  7.組織體檢。本次競爭性選拔統一組織體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,如有棄權或者體檢不合格的,實行一次性遞補。
  8.進行考察。對通過體檢的人選,由鎮組織人事辦按照干部選拔任用程序,通過發布考察預告、進行個別談話、查閱個人檔案等方式,對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察,形成綜合考察材料,提交鎮競爭性選拔工作領導小組討論,研究確定提交鎮黨委會研究人選。
  五、決定任用
  9.票決決定。確定的研究人選提交鎮黨委會進行票決。
  10.任前公示。對鎮黨委會研究決定的人選進行不少于5個工作日的任前公示。
  11.任職。公示結果不影響任用的,按照相關規定辦理任用手續。
  六、管理和待遇
  1.享受副股職待遇。對競爭性選拔成功的人員,根據人員性質,理順組織人事關系,簽訂勞動合同,繳納各類保險,享受鎮部門副股職的工資福利待遇。
  2.實行一年試用期。對競爭性選拔成功的人員,實行一年試用期,試用期滿后,經考核合格的繼續聘用;特別優秀的納入鎮中層正股職后備庫,加大培育推薦力度;考核不合格的取消職級或不予續聘。
  本次競爭性選拔工作在鎮黨委統一領導下,由鎮競爭性選拔工作領導小組組織實施,鎮紀檢、監察部門對競爭性選拔工作全過程進行監督。監督舉報電話:0512-57874358(陸家鎮紀檢辦),報名咨詢電話:0512-57670106(陸家鎮組織人事辦)。
  附件1:
競爭性選拔職位報名條件表.doc
  附件2:
報名登記表.doc
  陸家鎮競爭性選拔工作
  領導小組辦公室
更多資訊及報名信息加微信 

    免責聲明:本網站所發布內容為轉載資訊,作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任,僅供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站不承擔任何責任。如有內容、版權等問題請與本網聯系刪除。

    • 2026銀行校園招聘群
    • 下載銀行易考app
    江蘇農村信用社招聘考試 - 關于我們 - 聯系我們 - 廣告服務 - 版權申明 - 人才招聘 - 幫助中心 - 江蘇農村商業銀行招聘考試
    江蘇農村商業銀行招聘網發布江蘇銀行招聘信息、江蘇農商行考試江蘇農村商業銀行招聘資訊
    CopyRight (C) 2012-2026 南京東吳教育咨詢有限公司 All Rights Reserved. 蘇ICP備15008912號-3
    農商行招聘交流QQ群:777063914網站客服和友鏈

      技術支持:軟月互動

    展開

    江蘇農村信用社

    • QQ在線咨詢
    • 點擊這里給我發消息
    • 點擊這里給我發消息
    • 點擊這里給我發消息
    • 點擊這里給我發消息
    手機掃描二維碼或添加JSNSHZHP關注官方微信公眾號獲取考試資訊及復習資料 QQ群777063914