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2024年江蘇銀行揚州分行社會招聘公告（3.28）
全功能型支行負責人
招聘機構：揚州分行
用工性質：合同制
招聘人數：若干
截止時間：2024-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：揚州市
崗位職責
1、負責支行業務拓展、經營管理、隊伍建設等工作。
2、帶領和指導支行員工開展各項業務營銷工作。
3、全面貫徹落實各項金融法律法規、外部監管政策制度以及總分行相關管理制度與辦法，加強內控管理，防范經營風險、操作風險及各類事故的發生。
任職條件
1、年齡40周歲（含）及以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、8年以上銀行從業經歷， 5年以上管理工作經驗，具有同業相應職級任職經歷，熟悉國家宏觀行業政策、經濟法律知識及銀行產品，具有較強的金融理論水平和實踐經驗；
3、具備較強的組織管理能力、市場開拓能力和風險識別能力。
私行顧問
招聘機構：揚州分行
用工性質：合同制
招聘人數：若干
截止時間：2024-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：揚州市
崗位職責
1、財私客戶的日常維護和財私客戶深度經營；
2、財私客戶產品銷售，充分了解客戶的風險承受能力和總體資金規劃安排，結合客戶過往投資經歷和風險偏好，并根據市場情況，給客戶合理的配置方案，落地產品銷售，并做好產品售后跟蹤服務。
任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、全日制本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心；
3、持有基金從業資格證書，并至少持有以下1種證書：AFP、CFP、EFP、CPB；
4、金融從業3年以上，從事財富管理相關工作2年以上；
5、熟悉零售產品銷售流程，掌握客戶營銷溝通技巧，具備客戶識別、營銷、拓展維護能力。
理財經理
招聘機構：揚州分行
用工性質：合同制
招聘人數：若干
截止時間：2024-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：揚州市
崗位職責
1、開拓發展高凈值客戶，為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位理財服務；
2、維護高凈值客戶群，收集和管理客戶資料、分析和挖掘客戶需求等，持續提供專業的理財咨詢和服務；
3、做好客戶風險偏好、財務狀況評估工作，根據評估結果向客戶推薦適宜的投資產品。
任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、全日制大學本科及以上學歷；
3、2年以上銀行理財經理崗位工作經驗，具備銀行（個人理財）、基金、保險從業資格證等專業證書，持有金融理財師（AFP）或國際金融理財師（CFP）證書者優先。
小微客戶經理
招聘機構：揚州分行
用工性質：合同制
招聘人數：若干
截止時間：2024-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：揚州市
崗位職責
1、按照支行分解的目標任務，積極開展小微業務存款、信貸、中間業務等的營銷拓展工作，確保完成目標任務；
2、負責支行小微業務授信業務的發起工作，并做好授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實不良貸款及墊款的清收保全工作；
3、定期做好各項自查自糾工作，防范各類風險的產生；
4、積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優質高效的全方位服務，為支行業務拓展提供有效支持保障。
任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、全日制大學本科及以上學歷；
3、具有2年以上銀行小微客戶經理崗位從業經歷，具有良好的客戶基礎，具備較強的市場開拓能力、風險控制能力和合規工作意識。
公司客戶經理
招聘機構：揚州分行
用工性質：合同制
招聘人數：若干
截止時間：2024-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：揚州市
崗位職責
1、積極開展大公司條線存款、信貸、中間業務等的營銷拓展工作；
2、負責支行各類授信業務的發起工作，并做好授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實不良貸款及墊款的清收保全工作；
3、定期做好各項自查自糾工作，防范各類風險的產生；
4、積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優質高效的全方位服務，為支行業務拓展提供有效支持保障。
任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、全日制大學本科及以上學歷；
3、具有2年以上銀行公司客戶經理崗位從業經歷，具有良好的客戶基礎，具備較強的市場開拓能力、風險控制能力和合規工作意識。
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文章來源：https://hr.jsbchina.cn
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