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2023年民生銀行南京分行社會(huì)招聘啟事（12.11）
支行行長(zhǎng)
工作職責(zé)
（1）規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品；
（2）統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級(jí)行下達(dá)的工作計(jì)劃；
（3）主持本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績(jī)效考核工作；
（4）監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
（1）具有全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）具有5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展經(jīng)歷、3年及以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
（3）具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
?支行行長(zhǎng)助理（連云港分行贛榆支行）
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)支行公司板塊各項(xiàng)工作，落實(shí)營(yíng)銷方案，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
（2）結(jié)合工作實(shí)際，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷及服務(wù)模式；
（3）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作；
（4）監(jiān)督所在機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
（1）具有3年及以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；
（2）熟悉市場(chǎng)狀況，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí)；
（3）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
戰(zhàn)略客戶高級(jí)經(jīng)理
工作職責(zé)
1、制定戰(zhàn)略客戶開發(fā)規(guī)劃，引導(dǎo)戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)有序開展。
2、總分統(tǒng)一營(yíng)銷，提升我行與戰(zhàn)略客戶合作關(guān)系緊密度。
3、總對(duì)總營(yíng)銷挖掘全業(yè)務(wù)全產(chǎn)品需求，捕捉重大戰(zhàn)略性項(xiàng)目業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，協(xié)助分行進(jìn)行屬地銷售。
4、搭建緊密型或敏捷型組織團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)開展項(xiàng)目落地實(shí)施。
5、挖掘戰(zhàn)略客戶全方位金融需求，組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)行內(nèi)各產(chǎn)品部門、落地機(jī)構(gòu)及人員進(jìn)行項(xiàng)目盡調(diào)、方案設(shè)計(jì)及落地銷售，提供全面服務(wù)方案，提升對(duì)客服務(wù)覆蓋面和服務(wù)深度，并進(jìn)行項(xiàng)目全流程管理，擴(kuò)大我行業(yè)務(wù)份額。
6、參與戰(zhàn)略客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)全流程管理，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)目或重大戰(zhàn)略性項(xiàng)目落地，并參與貸中及貸后監(jiān)控。
7、名單內(nèi)集團(tuán)客戶、單一客戶的評(píng)級(jí)及總對(duì)總授信發(fā)起，額度管理及分配，提高額度使用效率；定價(jià)、資本及資源配置管理，合理分配行內(nèi)資源，提高資源使用效率。
8、對(duì)戰(zhàn)略客戶定期回訪，評(píng)估客戶開發(fā)情況，優(yōu)化服務(wù)方案，提升客戶體驗(yàn)，對(duì)優(yōu)秀業(yè)務(wù)合作模式進(jìn)行培訓(xùn)推廣。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，40周歲及以下；
2、應(yīng)具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，銀行業(yè)公司客戶經(jīng)理崗、公司產(chǎn)品經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗滿3 年（博士學(xué)歷放寬1年）；
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)擔(dān)當(dāng)精神，學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和心理承壓能力；
4、近三年單位考核為合格及以上，品德良好，無重大合規(guī)事件和問責(zé)記錄；
5、具有營(yíng)銷、服務(wù)、維護(hù)總分行級(jí)戰(zhàn)略客戶或其他大中型重點(diǎn)對(duì)公客戶經(jīng)歷者，取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師資格證書者優(yōu)先。
戰(zhàn)略客戶服務(wù)序列經(jīng)理崗
工作職責(zé)
1、制定戰(zhàn)略客戶開發(fā)規(guī)劃，引導(dǎo)戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)有序開展。
2、總分統(tǒng)一營(yíng)銷，提升我行與戰(zhàn)略客戶合作關(guān)系緊密度。
3、總對(duì)總營(yíng)銷挖掘全業(yè)務(wù)全產(chǎn)品需求，捕捉重大戰(zhàn)略性項(xiàng)目業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，協(xié)助分行進(jìn)行屬地銷售。
4、搭建緊密型或敏捷型組織團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)開展項(xiàng)目落地實(shí)施。
5、挖掘戰(zhàn)略客戶全方位金融需求，組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)行內(nèi)各產(chǎn)品部門、落地機(jī)構(gòu)及人員進(jìn)行項(xiàng)目盡調(diào)、方案設(shè)計(jì)及落地銷售，提供全面服務(wù)方案，提升對(duì)客服務(wù)覆蓋面和服務(wù)深度，并進(jìn)行項(xiàng)目全流程管理，擴(kuò)大我行業(yè)務(wù)份額。
6、參與戰(zhàn)略客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)全流程管理，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)目或重大戰(zhàn)略性項(xiàng)目落地，并參與貸中及貸后監(jiān)控。
7、名單內(nèi)集團(tuán)客戶、單一客戶的評(píng)級(jí)及總對(duì)總授信發(fā)起，額度管理及分配，提高額度使用效率；定價(jià)、資本及資源配置管理，合理分配行內(nèi)資源，提高資源使用效率。
8、對(duì)戰(zhàn)略客戶定期回訪，評(píng)估客戶開發(fā)情況，優(yōu)化服務(wù)方案，提升客戶體驗(yàn)，對(duì)優(yōu)秀業(yè)務(wù)合作模式進(jìn)行培訓(xùn)推廣。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，36周歲及以下。
2、具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，銀行業(yè)公司客戶經(jīng)理崗、公司產(chǎn)品經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗滿2年。（博士學(xué)歷放寬1年）
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)擔(dān)當(dāng)精神，學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和心理承壓能力。
4、近三年單位考核為合格及以上，品德良好，無重大合規(guī)事件和問責(zé)記錄。
5、具有營(yíng)銷、服務(wù)、維護(hù)總分行級(jí)戰(zhàn)略客戶或其他大中型重點(diǎn)對(duì)公客戶經(jīng)歷者，取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師資格證書者優(yōu)先。
支行公司分管副行長(zhǎng)
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)支行公司板塊各項(xiàng)工作，落實(shí)營(yíng)銷方案，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
（2）結(jié)合工作實(shí)際，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷及服務(wù)模式；
（3）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作；
（4）監(jiān)督所在機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有3年及以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；
（3）熟悉市場(chǎng)狀況，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí)；
（4）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
報(bào)名截止時(shí)間：2024-02-29
原標(biāo)題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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