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2023年廣發(fā)銀行蘇州分行社會招聘啟事（8.28）
公司內(nèi)設(shè)營銷團隊負責(zé)人
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與統(tǒng)一部署，負責(zé)營銷團隊整體管理及客戶營銷拓展；
2.帶領(lǐng)營銷團隊開展市場營銷工作，推進對客戶的價值挖掘，發(fā)展并維護新老客戶關(guān)系，提高團隊整體業(yè)績。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有5年（含）以上金融工作經(jīng)驗，有較強的市場拓展能力及綜合分析判斷能力；
3.有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、良好的團隊合作精神，能夠使團隊相互配合共同發(fā)展；
4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
零售信貸客戶經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.承接分行零售信貸產(chǎn)品推薦及營銷，為客戶提供綜合金融解決方案；
2.負責(zé)客戶的資信調(diào)查和貸前調(diào)查工作，負責(zé)客戶進件資料的真實性、完整性、準確性和及時性；
3.收集和分析目標客戶的各種信息，做好客戶的日常管理工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有2年（含）以上金融營銷服務(wù)工作經(jīng)驗；
3.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，有較強的市場營銷能力和敏銳的風(fēng)險意識；
4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
支行班子副職（分管零售）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.根據(jù)分行經(jīng)營目標和任務(wù)計劃，協(xié)助支行行長做好分管條線的各項工作；
2.負責(zé)支行對私業(yè)務(wù)計劃指標的完成，對計劃指標分解落實與推進；
3.負責(zé)組織支行零售業(yè)務(wù)的市場營銷和業(yè)務(wù)拓展工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有5年（含）及以上金融從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)能力較強，能獨當(dāng)一面開展工作，有良好的市場拓展能力；
3.具有較強的責(zé)任心、事業(yè)心，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、良好的團隊合作精神，能夠使團隊相互配合共同發(fā)展；
4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
公司銀行客戶經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.積極開展市場營銷，完成分行下達的新增客戶數(shù)、存貸比等各項任務(wù)指標；
2.根據(jù)信貸客戶的實際情況，通過合理的需求，客觀公正地制定授信方案，并撰寫授信報告等。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有2年（含）以上金融營銷服務(wù)工作經(jīng)驗；
3.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，有較強的市場營銷能力和敏銳的風(fēng)險意識；
4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
支行班子副職（分管公司）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.根據(jù)分行經(jīng)營目標和任務(wù)計劃，協(xié)助支行行長做好分管條線的各項工作；
2.負責(zé)支行公司業(yè)務(wù)計劃指標的完成，對計劃指標分解落實與推進；
3.負責(zé)組織支行公司業(yè)務(wù)的市場營銷和業(yè)務(wù)拓展工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有5年（含）及以上金融從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)能力較強，能獨當(dāng)一面開展工作，有良好的市場拓展能力；
3.具有較強的責(zé)任心、事業(yè)心，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、良好的團隊合作精神，能夠使團隊相互配合共同發(fā)展；
4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
保銀渠道經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.負責(zé)與國壽單位建立一對多的服務(wù)關(guān)系，根據(jù)職場需求，提供專業(yè)的銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)，服務(wù)所轄區(qū)域的國壽營銷員，確保指標達成；
2.與支行、國壽壽險職場和國壽營銷員的對接，做好日常溝通及協(xié)調(diào)工作，實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)在支行落地。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有2年（含）以上金融工作經(jīng)驗，有保險、銀行營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具有較強的市場拓展、溝通表達能力；
4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
辦公室公章管理崗主辦
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.負責(zé)分行行政公章的使用，包括用印審批系統(tǒng)復(fù)核、實物章、電子章用印等。
2.負責(zé)分行行政公章的管理，包括行政公章自查、制度建設(shè)與培訓(xùn)宣導(dǎo)、制發(fā)繳銷、啟停用、日常保管與移交、公章授權(quán)等。
3.負責(zé)外部單位信息網(wǎng)絡(luò)管理和收發(fā)。
4.負責(zé)外部監(jiān)管來文的收文、下發(fā)及上報工作。
5.負責(zé)分行保密管理，包括組織與制度建設(shè)、人員管理與宣傳教育、定密與涉密載體管理、保密設(shè)施設(shè)備管理等。
6.負責(zé)分行重要證照維護、領(lǐng)用管理，U口拷入拷出管理，商密公文系統(tǒng)管理等。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從業(yè)經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬要求。
2.具備2年以上銀行工作經(jīng)驗。
3.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神。
4.能在科學(xué)觀察和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，通過辯證性思維，把握不同事物的關(guān)聯(lián)，做出清晰的判斷，從而有效地解決問題。
5.具備良好的溝通表達技巧,在風(fēng)險可控范圍內(nèi)獲取支持,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
6.符合中國人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
辦公室文秘綜合崗主辦
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.負責(zé)行文書及公文系統(tǒng)管理工作。
2.負責(zé)分行新聞發(fā)布，策劃原創(chuàng)性對外新聞宣傳稿件。
3.負責(zé)分行聲譽風(fēng)險管理，建立健全聲譽風(fēng)險管理專員隊伍并定期組織培訓(xùn)。
4.負責(zé)分行自媒體管理，規(guī)范運營分行微信公眾號，完成總行聯(lián)動任務(wù)。
5.負責(zé)分行調(diào)研信息的統(tǒng)籌管理。
6.負責(zé)分行企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)籌管理工作。
7.負責(zé)分行會務(wù)管理工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從業(yè)經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬要求。
2.具備2年以上銀行工作經(jīng)驗。
3.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神。
4.能在科學(xué)觀察和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，通過辯證性思維，把握不同事物的關(guān)聯(lián)，做出清晰的判斷，從而有效地解決問題。
5.具備良好的溝通表達技巧,在風(fēng)險可控范圍內(nèi)獲取支持,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
6.符合中國人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
辦公室公章管理崗主管
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.負責(zé)分行行政公章的使用，包括用印審批系統(tǒng)復(fù)核、實物章、電子章用印等。
2.負責(zé)分行行政公章的管理，包括行政公章自查、制度建設(shè)與培訓(xùn)宣導(dǎo)、制發(fā)繳銷、啟停用、日常保管與移交、公章授權(quán)等。
3.負責(zé)外部單位信息網(wǎng)絡(luò)管理和收發(fā)。
4.負責(zé)外部監(jiān)管來文的收文、下發(fā)及上報工作。
5.負責(zé)分行保密管理，包括組織與制度建設(shè)、人員管理與宣傳教育、定密與涉密載體管理、保密設(shè)施設(shè)備管理等。
6.負責(zé)分行重要證照維護、領(lǐng)用管理，U口拷入拷出管理，商密公文系統(tǒng)管理等。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從業(yè)經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬要求。
2.具備2年以上銀行工作經(jīng)驗。
3.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神。
4.能在科學(xué)觀察和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，通過辯證性思維，把握不同事物的關(guān)聯(lián)，做出清晰的判斷，從而有效地解決問題。
5.具備良好的溝通表達技巧,在風(fēng)險可控范圍內(nèi)獲取支持,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
6.符合中國人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
辦公室文秘綜合崗主管
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.負責(zé)行文書及公文系統(tǒng)管理工作。
2.負責(zé)分行新聞發(fā)布，策劃原創(chuàng)性對外新聞宣傳稿件。
3.負責(zé)分行聲譽風(fēng)險管理，建立健全聲譽風(fēng)險管理專員隊伍并定期組織培訓(xùn)。
4.負責(zé)分行自媒體管理，規(guī)范運營分行微信公眾號，完成總行聯(lián)動任務(wù)。
5.負責(zé)分行調(diào)研信息的統(tǒng)籌管理。
6.負責(zé)分行企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)籌管理工作。
7.負責(zé)分行會務(wù)管理工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從業(yè)經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬要求。
2.具備2年以上銀行工作經(jīng)驗。
3.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神。
4.能在科學(xué)觀察和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，通過辯證性思維，把握不同事物的關(guān)聯(lián)，做出清晰的判斷，從而有效地解決問題。
5.具備良好的溝通表達技巧,在風(fēng)險可控范圍內(nèi)獲取支持,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
6.符合中國人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
原標題：蘇州分行
文章來源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1
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