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2022蘇州銀行公司銀行總部綠色及科創(chuàng)金融部招聘啟事(130)號
因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行公司銀行總部綠色及科創(chuàng)金融部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！
一、 招聘崗位及任職條件
◆綠色及科創(chuàng)金融部綠色金融中心—產(chǎn)品經(jīng)理崗（產(chǎn)品創(chuàng)新和營銷推動方向） 1名
崗位職責：
1.制訂綠色金融產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃，產(chǎn)品的開發(fā)設計、流程優(yōu)化，策劃產(chǎn)品推廣方案、產(chǎn)品投放、市場推廣、跟蹤服務；
2.制訂綠色金融產(chǎn)品的業(yè)務標準、操作規(guī)程和產(chǎn)品退出等管理辦法；
3.對接人行、銀保監(jiān)、發(fā)改、工信、生態(tài)環(huán)境等外部機構，完成外部機構相關調(diào)研等工作，組織研究政府、監(jiān)管部門等出臺的綠色金融相關政策、制度、要求，尋求相關政策支持；
4.蘇州銀行綠色金融品牌建設，制定業(yè)務中長期發(fā)展規(guī)劃；
5.協(xié)調(diào)行內(nèi)跨部門合作，完成綠色金融業(yè)務相關戰(zhàn)略規(guī)劃；
6.針對重點產(chǎn)品制定合理的營銷方案，并推動執(zhí)行，根據(jù)產(chǎn)品的營銷進度適時調(diào)整方案；
7.負責開展產(chǎn)品推廣綜合效益分析和反饋，包括產(chǎn)品使用度、產(chǎn)品收益及推廣情況等;
8.對行內(nèi)及行外作綠色金融相關內(nèi)容的培訓宣講；
9.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，金融、環(huán)境科學、法學、農(nóng)學、計算機等相關專業(yè)；
2.具備2年及以上金融或相關行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.具有較強的主動學習能力和邏輯分析能力，擅長研究及總結，能夠?qū)崟r關注并了解行業(yè)動態(tài)，有良好的溝通能力；
4.具有同業(yè)工作經(jīng)驗者、CFA/FRM通過一級及以上、ACCA/CPA通過兩門（持續(xù)備考中)優(yōu)先考慮。
◆綠色及科創(chuàng)金融部綠色金融中心—產(chǎn)品經(jīng)理崗（系統(tǒng)建設和專業(yè)研究方向） 1名
崗位職責：
1.負責全行綠色信貸標準的制定、業(yè)務認定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等相關工作；
2.負責綠色金融所涉及科技平臺的開發(fā)設計、測試、維護等工作；
3.負責制定綠色金融業(yè)務信貸結構調(diào)整計劃，推動全行資產(chǎn)業(yè)務的行業(yè)結構、客戶結構、產(chǎn)品結構向綠色戰(zhàn)略目標轉型，建立綠色項目庫；
4.負責綠色金融行業(yè)研究，完成人行、銀監(jiān)等調(diào)研報告及課題研究報告；
5.協(xié)調(diào)行內(nèi)跨部門合作，完成綠色金融業(yè)務相關戰(zhàn)略規(guī)劃；
6.定期組織編寫全行綠色金融分析報告；
7.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，金融、環(huán)境科學、法學、農(nóng)學、計算機等相關專業(yè)；
2.具備2年及以上金融或相關行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.具有較強的主動學習能力和邏輯分析能力，擅長研究及總結，能夠?qū)崟r關注并了解行業(yè)動態(tài)，有良好的溝通能力。
◆綠色及科創(chuàng)金融部科創(chuàng)產(chǎn)品中心—產(chǎn)品經(jīng)理崗（產(chǎn)品創(chuàng)新和營銷推動方向） 1名
崗位職責：
1.制訂科創(chuàng)金融產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃，產(chǎn)品的開發(fā)設計、流程優(yōu)化，策劃產(chǎn)品推廣方案、產(chǎn)品投放、市場推廣、跟蹤服務；
2.制訂科創(chuàng)金融產(chǎn)品的業(yè)務標準、操作規(guī)程和產(chǎn)品退出等管理辦法；
3.對接人行、銀保監(jiān)、發(fā)改、工信、科技、市場監(jiān)督局等外部機構，完成外部機構相關調(diào)研等工作，組織研究政府、監(jiān)管部門等出臺的科創(chuàng)金融相關政策、制度、要求，尋求相關政策支持；
4.針對重點產(chǎn)品制定合理的營銷方案，并推動執(zhí)行，根據(jù)產(chǎn)品的營銷進度適時調(diào)整方案；
5.負責開展產(chǎn)品推廣綜合效益分析和反饋，包括產(chǎn)品使用度、產(chǎn)品收益及推廣情況等;
6.對行內(nèi)及行外作科創(chuàng)金融相關內(nèi)容的培訓宣講；
7.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，具有理工科教育背景者優(yōu)先；
2.具備3年及以上金融或相關行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.具有較強的主動學習能力和邏輯分析能力，擅長研究及總結，能夠?qū)崟r關注并了解行業(yè)動態(tài)，有良好的溝通能力；
4.具有同業(yè)工作經(jīng)驗者、掌握SAS/R、SQL、Python、Excel等數(shù)據(jù)處理工具優(yōu)先考慮。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間：即日起至2022年11月27日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
3.蘇州銀行有權根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權；
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