|
一、南京分行簡介
中國光大銀行南京分行是中國光大銀行（股票代碼601818）在江蘇設(shè)置的一級分行。南京分行扎根于江蘇大地，傳承著“勤勞智慧有自信、實(shí)干堅(jiān)韌敢創(chuàng)新、低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)”的江蘇基因，始終聚焦高質(zhì)量發(fā)展，突出“價值創(chuàng)造”，積極作為，持續(xù)煥發(fā)拼搏奮斗熱情。
南京分行目前已在江蘇省內(nèi)常州、揚(yáng)州、南通、徐州、鎮(zhèn)江、泰州、鹽城、連云港、淮安9個地市設(shè)立二級分行。南京分行在金融同業(yè)、投行業(yè)務(wù)、數(shù)字金融等方面培育了較強(qiáng)的市場競爭力，形成了各業(yè)務(wù)主線均衡發(fā)展、風(fēng)險管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強(qiáng)的經(jīng)營格局，充分發(fā)揮著光大金融全牌照、聯(lián)動服務(wù)優(yōu)勢，助推江蘇省內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會民生建設(shè)，總體經(jīng)營業(yè)績在光大銀行系統(tǒng)內(nèi)名列前茅，在同業(yè)競爭中也享有獨(dú)特的競爭優(yōu)勢和較大的市場份額。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、金融科技類共2大類崗位。崗位說明如下：
|
崗位類別
|
崗位名稱
|
崗位職責(zé)
|
專業(yè)要求
|
工作地點(diǎn)
|
招聘機(jī)構(gòu)
|
|
金融科技類
|
金融科技崗
|
從事軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析及IT專業(yè)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)等工作；運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)，進(jìn)行銀行產(chǎn)品及項(xiàng)目和場景/流量的開發(fā)與經(jīng)營等工作。
|
計(jì)算機(jī)、人工智能、軟件工程、金融工程、大數(shù)據(jù)、信息工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等IT相關(guān)專業(yè)
|
南京
|
南京分行
|
|
管理培訓(xùn)生
|
營銷管理培訓(xùn)生
|
1.公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、金融市場、財(cái)務(wù)運(yùn)營、風(fēng)險管理、綜合管理等崗位儲備人才
2.在支行崗位鍛煉一定時間，再根據(jù)個人能力表現(xiàn)，選拔至相應(yīng)崗位
|
計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)金融、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、管理、法律、中文等專業(yè)
|
南京
|
南京分行
|
|
管理培訓(xùn)生
|
營銷管理培訓(xùn)生
|
1.公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、金融市場、財(cái)務(wù)運(yùn)營、風(fēng)險管理、綜合管理等崗位儲備人才
2.在支行崗位鍛煉一定時間，再根據(jù)個人能力表現(xiàn)，選拔至相應(yīng)崗位
3.入行工作滿一年,表現(xiàn)優(yōu)秀的可選拔至南京市區(qū)相關(guān)崗位
|
計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)金融、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、管理、法律、中文等專業(yè)
|
常州、揚(yáng)州、南通、徐州、鎮(zhèn)江、泰州、鹽城、連云港、淮安等地
|
常州、揚(yáng)州、南通、徐州、鎮(zhèn)江、泰州、鹽城、連云港、淮安分行
|
三、招聘條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
（八）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
|
序號 |
階段 |
時間安排 |
|
1 |
網(wǎng)上報名 |
2022年3月初-3月中旬 |
|
2 |
簡歷篩選 |
2022年3月初-3月中旬 |
|
3 |
在線測評 |
2022年3月初-3月中旬 |
|
4 |
筆試 |
2022年3月下旬 |
|
5 |
一輪/多輪面試 |
2022年4月中旬 |
|
6 |
簽約 |
2022年5月 |
|
7 |
體檢 |
2022年5月 |
|
8 |
入職 |
2022年7月 |
（以上時間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年03月27日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
點(diǎn)我報名
|
