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2022屆南京銀行南京分行春季校園招聘公告
南京分行信息科技定向培訓生崗
工作地點：南京
所在機構：南京分行
招聘人數(shù)：10人
學歷要求：大學本科、碩士研究生
截止時間：2022-03-06
崗位職責
善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運維等工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，制定信息科技專屬培養(yǎng)路徑，圍繞培養(yǎng)目標，有針對性地通過多崗位輪崗及專業(yè)崗位的學習和實踐鍛煉，經(jīng)考核后，根據(jù)分行部門實際工作需要和個人意愿，擇優(yōu)進入分行部門，從事分行信息科技類崗位相關工作。培養(yǎng)既精通IT技術又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術專家、金融科技專家和科技管理人才。 本科生入行工作滿4年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會；碩士研究生入行工作滿2年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
招聘條件
境內(nèi)院校應屆畢業(yè)生應具有大學本科、碩士研究生學歷，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科、碩士研究生學歷應屆畢業(yè)生應在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機類專業(yè)。
每位應聘者只能申請1個崗位，完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，也無法更改應聘崗位。
南京分行本科生崗-溧水地區(qū)
工作地點：南京
所在機構：南京分行
招聘人數(shù)：15人
學歷要求：大學本科
截止時間：2022-03-06
崗位職責
嚴謹細致、認真負責、富有親和力、具有較強學習能力，有志于從事網(wǎng)點運營服務和銀行產(chǎn)品營銷的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉，重點培養(yǎng)精通網(wǎng)點運營服務和綜合金融業(yè)務營銷的專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)具有競爭力的業(yè)務能手、營銷精英、營運專家。 本科生入行工作滿3年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會；入行工作滿4年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
招聘條件
境內(nèi)院校應屆畢業(yè)生應具有大學本科學歷，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科學歷應屆畢業(yè)生應在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
專業(yè)不限。
每位應聘者只能申請1個崗位，完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，也無法更改應聘崗位。
南京分行本科生崗-高淳地區(qū)
工作地點：南京
所在機構：南京分行
招聘人數(shù)：15人
學歷要求：大學本科
截止時間：2022-03-06
崗位職責
嚴謹細致、認真負責、富有親和力、具有較強學習能力，有志于從事網(wǎng)點運營服務和銀行產(chǎn)品營銷的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉，重點培養(yǎng)精通網(wǎng)點運營服務和綜合金融業(yè)務營銷的專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)具有競爭力的業(yè)務能手、營銷精英、營運專家。 本科生入行工作滿3年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會；入行工作滿4年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
招聘條件
境內(nèi)院校應屆畢業(yè)生應具有大學本科學歷，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科學歷應屆畢業(yè)生應在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
專業(yè)不限。
每位應聘者只能申請1個崗位，完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，也無法更改應聘崗位。
南京分行法律專業(yè)定向培訓生崗
工作地點：南京
所在機構：南京分行
招聘人數(shù)：10人
學歷要求：大學本科、碩士研究生
截止時間：2022-03-06
崗位職責
善于分析思考、學習能力強、專業(yè)能力扎實，有志于從事法律相關管理工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，制定法律專業(yè)專屬培養(yǎng)路徑，圍繞培養(yǎng)目標，有針對性地通過多崗位輪崗及法律專業(yè)崗位的學習和實踐鍛煉，經(jīng)考核后，根據(jù)分行部門實際工作需要和個人意愿，擇優(yōu)進入分行法律合規(guī)部、資產(chǎn)保全部等與法律專業(yè)緊密相關崗位工作。培養(yǎng)精通合同法律審查、訴訟、案件處置、資產(chǎn)保全等業(yè)務，既懂法律又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的金融法律專家。 本科生入行工作滿4年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會；碩士研究生入行工作滿2年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
招聘條件
境內(nèi)院校應屆畢業(yè)生應具有大學本科、碩士研究生學歷，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科、碩士研究生學歷應屆畢業(yè)生應在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
法律類專業(yè)。
每位應聘者只能申請1個崗位，完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，也無法更改應聘崗位。
南京分行研究生崗
工作地點：南京
所在機構：南京分行
招聘人數(shù)：100人
學歷要求：碩士研究生
截止時間：2022-03-06
崗位職責
善于溝通交流、富有親和力、具有較強的學習能力、善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，有志于從事銀行產(chǎn)品營銷和客戶管理工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉，培養(yǎng)精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業(yè)、交易銀行、財富管理等產(chǎn)品營銷、客戶管理和產(chǎn)品研發(fā)的專業(yè)人才，精通財務會計、人力資源、運營保障等管理人才，成長為未來銀行業(yè)具有高價值的業(yè)務能手、營銷精英、財富顧問、產(chǎn)品專家、專業(yè)管理人才以及支行和部門負責人。 碩士研究生入行工作滿1年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會；入行工作滿2年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
招聘條件
境內(nèi)院校應屆畢業(yè)生應具有碩士研究生學歷，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校碩士研究生學歷應屆畢業(yè)生應在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
經(jīng)濟金融類、管理類、理工科類（如數(shù)學統(tǒng)計、計算機、電氣工程、電子信息、交通運輸、化學化工、生物科學、材料科學、機械工程、建筑學等）、新聞語言類等專業(yè)。
每位應聘者只能申請1個崗位，完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，也無法更改應聘崗位。
南京分行本科生崗
工作地點：南京
所在機構：南京分行
招聘人數(shù)：150人
學歷要求：大學本科
截止時間：2022-03-06
崗位職責
嚴謹細致、認真負責、富有親和力、具有較強學習能力，有志于從事網(wǎng)點運營服務和銀行產(chǎn)品營銷的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉，重點培養(yǎng)精通網(wǎng)點運營服務和綜合金融業(yè)務營銷的專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)具有競爭力的業(yè)務能手、營銷精英、營運專家。 本科生入行工作滿3年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會；入行工作滿4年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
招聘條件
境內(nèi)院校應屆畢業(yè)生應具有大學本科學歷，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科學歷應屆畢業(yè)生應在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
經(jīng)濟金融類、管理類、理工科類（如數(shù)學統(tǒng)計、計算機、電氣工程、電子信息、交通運輸、化學化工、生物科學、材料科學、機械工程、建筑學等）、新聞語言類等專業(yè)。
每位應聘者只能申請1個崗位，完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，也無法更改應聘崗位。
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