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2023年江蘇農(nóng)商行/銀行校招VIP全程班
工商銀行2022蘇州分行秋季校園招聘320人
2022年銀行校園招聘網(wǎng)申模擬系統(tǒng)是全國(guó)首個(gè)網(wǎng)申智能評(píng)分系統(tǒng),幫你網(wǎng)申通過(guò)率提高5倍
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  自1984年成立以來(lái),中國(guó)工商銀行秉承“工于至誠(chéng),行以致遠(yuǎn)”的理念,連續(xù)九年蟬聯(lián)全球銀行1000強(qiáng)榜首,躋身于世界領(lǐng)先的大銀行之列。作為工總行系統(tǒng)內(nèi)的重點(diǎn)城市行和發(fā)展領(lǐng)先行,蘇州分行緊握金融發(fā)展與城市布局的雙脈搏,持續(xù)輸送具有地方特色的高品質(zhì)金融服務(wù)。深度融入長(zhǎng)三角一體化、蘇州自貿(mào)區(qū)建設(shè),打造全國(guó)首家博物館文化特色主題網(wǎng)點(diǎn),全力服務(wù)“蘇州制造”和“江南文化”兩大品牌建設(shè)。

    未來(lái)無(wú)限,永葆赤忱,以夢(mèng)為馬邁向更遠(yuǎn)征程。立足新發(fā)展階段,工商銀行蘇州分行全面踐行新發(fā)展理念,緊密融入以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和創(chuàng)新型驅(qū)動(dòng),加快投融資一體化統(tǒng)籌推進(jìn),從單一信貸服務(wù)商向綜合金融服務(wù)供應(yīng)商轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新推出“智慧+”金融產(chǎn)品,滿足實(shí)體經(jīng)濟(jì)和人民群眾對(duì)金融服務(wù)的新期待新需求。

海闊憑魚躍,天高任鳥飛。遨游在現(xiàn)代金融業(yè)的廣袤星河間,工商銀行蘇州分行這艘巨艦正在召集新的水手與之同行。蘇州工行始終堅(jiān)持人才興業(yè)、人才強(qiáng)行的價(jià)值觀念,為每一個(gè)閃光點(diǎn)提供盡情施展的舞臺(tái),不錯(cuò)過(guò)每一次夢(mèng)想綻放的機(jī)會(huì)。為理想,去實(shí)現(xiàn)!2022年,蘇州工行邀你共同開啟理想未來(lái)!

 

    一、招聘機(jī)構(gòu)

    中國(guó)工商銀行蘇州分行

    二、招聘范圍

    面向境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2022年7月。

    三、招聘崗位(320人)

   (一)海外英才計(jì)劃(International Talent Program)。主要通過(guò)境內(nèi)分行與境外機(jī)構(gòu)的聯(lián)合培訓(xùn)培養(yǎng),為分行本部?jī)?chǔ)備國(guó)際化視野和專業(yè)崗位經(jīng)歷的業(yè)務(wù)人才。

   (二)星辰管培生計(jì)劃。主要為各級(jí)機(jī)構(gòu)管理類崗位提供基礎(chǔ)人才儲(chǔ)備。培養(yǎng)周期一般為3-4年,在培養(yǎng)期內(nèi)按照銀行基礎(chǔ)認(rèn)知、專業(yè)技能鍛造、營(yíng)銷技能鍛煉、管理能力提升等四個(gè)階段輪崗實(shí)踐,最終擇優(yōu)選聘到初級(jí)管理崗位。

   (三)專業(yè)英才計(jì)劃。主要為我行投資銀行、國(guó)際業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、普惠金融、數(shù)字金融、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律事務(wù)等領(lǐng)域提供專業(yè)人才儲(chǔ)備。新員工錄用后原則上先安排至基層進(jìn)行一定期限培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入分、支行相關(guān)專業(yè)崗位工作,成長(zhǎng)為專業(yè)領(lǐng)域核心骨干人才。

   (四)科技菁英計(jì)劃。主要為我行平臺(tái)建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、信息安全與管理、大數(shù)據(jù)研究等領(lǐng)域的金融科技專業(yè)人才。新員工錄用后直接投放在分行金融科技相關(guān)部門,安排業(yè)務(wù)崗位輪崗培養(yǎng)、赴科技類直屬機(jī)構(gòu)交流學(xué)習(xí)等專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃,并指定相應(yīng)資深導(dǎo)師跟蹤輔導(dǎo)培養(yǎng)。

   (五)客戶經(jīng)理崗位。主要為我行儲(chǔ)備個(gè)人、對(duì)公客戶拓展及管理、服務(wù)方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品銷售管理等營(yíng)銷人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限實(shí)踐鍛煉,再根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要,聘入相應(yīng)崗位工作。

   (六)客服經(jīng)理崗位。實(shí)行定向招錄,主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù),新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。

    四、工作地點(diǎn)

    蘇州所轄城區(qū)及縣域。

    五、招聘條件

    各崗位招聘條件詳見招聘職位(詳見附件)。

    六、注意事項(xiàng)

   (一)本次招聘可通過(guò)PC端或手機(jī)移動(dòng)端進(jìn)行線上報(bào)名申請(qǐng)。

   (二)招聘程序中各環(huán)節(jié)成績(jī)僅對(duì)本次招聘有效。

   (三)招聘期間,我行將通過(guò)招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。

   (四)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。

   (五)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu),從未編輯或出版過(guò)任何校園招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)校園招聘考試相關(guān)的資料和信息。

   (六)了解更多招聘訊息及相關(guān)動(dòng)態(tài),敬請(qǐng)關(guān)注“中國(guó)工商銀行人才招聘”微信公眾號(hào)。

   (七)中國(guó)工商銀行對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

 

    附件:中國(guó)工商銀行蘇州分行2022年度秋季校園招聘崗位參考表


 

聯(lián)系方式

聯(lián)系機(jī)構(gòu):中國(guó)工商銀行蘇州分行人力資源部
電子郵箱:[email protected] 請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷至此郵箱 )
聯(lián)系電話:0512-65008175
客服經(jīng)理崗描述
關(guān)鍵詞
網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)
職位介紹
根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需要,實(shí)行定向招錄,主要在網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等工作。
條件要求
符合我行校園招聘的各項(xiàng)基本條件,專業(yè)不限。
培養(yǎng)周期
一般為5年,期滿后可通過(guò)競(jìng)聘等方式,轉(zhuǎn)崗至銷售類、專業(yè)類崗位。
注意事項(xiàng)
以上為一般性情況說(shuō)明,在實(shí)際招聘中,不同機(jī)構(gòu)之間可能存在一定差異,具體請(qǐng)以各機(jī)構(gòu)招聘公告及相關(guān)崗位說(shuō)明為準(zhǔn)。

專業(yè)英才崗描述
關(guān)鍵詞
人才儲(chǔ)備
職位介紹
為我行新興業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專業(yè)人才儲(chǔ)備。
培養(yǎng)方向
1.新興業(yè)務(wù)類人才儲(chǔ)備。目標(biāo)定位成為投資銀行、國(guó)際業(yè)務(wù)、普惠金融等金融新興發(fā)展領(lǐng)域相關(guān)崗位專業(yè)人才。
2.重點(diǎn)業(yè)務(wù)類人才儲(chǔ)備。目標(biāo)定位成為公司金融、個(gè)人金融、機(jī)構(gòu)金融等銀行主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)崗位專業(yè)人才。
3.綜合類人才儲(chǔ)備。目標(biāo)定位成為辦公行政、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源、法律事務(wù)等綜合管理領(lǐng)域相關(guān)崗位專業(yè)人才。
條件要求
1. 符合我行校園招聘的各項(xiàng)基本條件,以經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)以及計(jì)算機(jī)、電子信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專業(yè)背景為主。
2. 根據(jù)需要,適當(dāng)招錄通信、能源、化工、航運(yùn)、輪機(jī)等相關(guān)行業(yè)的對(duì)口專業(yè)。對(duì)在校期間獲得相關(guān)科研成果或在相關(guān)專業(yè)期刊上發(fā)表過(guò)著作,以及校級(jí)(含)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金等榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)獲得者,可予以優(yōu)先考慮。
培養(yǎng)周期
一般為2-3年
培養(yǎng)方式
一般在培養(yǎng)期內(nèi)按照銀行基礎(chǔ)認(rèn)知鍛煉、專業(yè)技能鍛造、管理能力提升等三個(gè)階段進(jìn)行輪崗實(shí)踐培養(yǎng)。
注意事項(xiàng)
以上為一般性情況說(shuō)明,在實(shí)際招聘中,不同機(jī)構(gòu)之間可能存在一定差異,具體請(qǐng)以各機(jī)構(gòu)招聘公告及相關(guān)崗位說(shuō)明為準(zhǔn)。

客戶經(jīng)理崗描述
關(guān)鍵詞
人才儲(chǔ)備
職位介紹
為我行新興業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專業(yè)人才儲(chǔ)備。
培養(yǎng)方向
1.新興業(yè)務(wù)類人才儲(chǔ)備。目標(biāo)定位成為投資銀行、國(guó)際業(yè)務(wù)、普惠金融等金融新興發(fā)展領(lǐng)域相關(guān)崗位專業(yè)人才。
2.重點(diǎn)業(yè)務(wù)類人才儲(chǔ)備。目標(biāo)定位成為公司金融、個(gè)人金融、機(jī)構(gòu)金融等銀行主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)崗位專業(yè)人才。
3.綜合類人才儲(chǔ)備。目標(biāo)定位成為辦公行政、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源、法律事務(wù)等綜合管理領(lǐng)域相關(guān)崗位專業(yè)人才。
條件要求
1. 符合我行校園招聘的各項(xiàng)基本條件,以經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)以及計(jì)算機(jī)、電子信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專業(yè)背景為主。
2. 根據(jù)需要,適當(dāng)招錄通信、能源、化工、航運(yùn)、輪機(jī)等相關(guān)行業(yè)的對(duì)口專業(yè)。對(duì)在校期間獲得相關(guān)科研成果或在相關(guān)專業(yè)期刊上發(fā)表過(guò)著作,以及校級(jí)(含)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金等榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)獲得者,可予以優(yōu)先考慮。
培養(yǎng)周期
一般為2-3年
培養(yǎng)方式
一般在培養(yǎng)期內(nèi)按照銀行基礎(chǔ)認(rèn)知鍛煉、專業(yè)技能鍛造、管理能力提升等三個(gè)階段進(jìn)行輪崗實(shí)踐培養(yǎng)。
注意事項(xiàng)
以上為一般性情況說(shuō)明,在實(shí)際招聘中,不同機(jī)構(gòu)之間可能存在一定差異,具體請(qǐng)以各機(jī)構(gòu)招聘公告及相關(guān)崗位說(shuō)明為準(zhǔn)。

科技菁英崗位描述
關(guān)鍵詞
科技人才
職位介紹
為境內(nèi)分行和科技類直屬機(jī)構(gòu)甄選產(chǎn)品研發(fā)、用戶研究、大數(shù)據(jù)研究等領(lǐng)域的科技專業(yè)人才。
培養(yǎng)方向
1.產(chǎn)品研發(fā)類專業(yè)人才。目標(biāo)定位成為總行業(yè)務(wù)研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心、軟件開發(fā)中心金融科技專業(yè)人才。
2.用戶研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)類專業(yè)人才。目標(biāo)定位成為各分行平臺(tái)建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、信息安全與管理等方面的金融科技專業(yè)人才。
條件要求
符合我行校園招聘的各項(xiàng)基本條件,以電子信息科學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)為主。對(duì)在校期間擁有科技類產(chǎn)品研發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,或相關(guān)科研項(xiàng)目經(jīng)歷的,可予以優(yōu)先考慮。
培養(yǎng)周期
一般為2年
培養(yǎng)方式
一般按照業(yè)務(wù)部門輪崗、境內(nèi)分行與科技中心雙向交流等兩個(gè)階段進(jìn)行培養(yǎng)。
注意事項(xiàng)
以上為一般性情況說(shuō)明,在實(shí)際招聘中,不同機(jī)構(gòu)之間可能存在一定差異,具體請(qǐng)以各機(jī)構(gòu)招聘公告及相關(guān)崗位說(shuō)明為準(zhǔn)。

海外英才
關(guān)鍵詞
優(yōu)秀人才儲(chǔ)備
職位介紹
培養(yǎng)方向
通過(guò)境內(nèi)分行與境外機(jī)構(gòu)聯(lián)合培訓(xùn)培養(yǎng),為省行本部和重點(diǎn)城市分行本部?jī)?chǔ)備國(guó)際化視野和專業(yè)崗位經(jīng)歷的業(yè)務(wù)人才。
條件要求
報(bào)名海外英才計(jì)劃的候選人,應(yīng)在符合“星辰管培生計(jì)劃”的各項(xiàng)招聘條件要求的基礎(chǔ)上,滿足以下條件:
1.專業(yè)成績(jī)要求。專業(yè)條件不限,最高學(xué)歷階段的學(xué)習(xí)成績(jī)綜合排名應(yīng)在本專業(yè)前30%以內(nèi)(以學(xué)校教務(wù)部門蓋章的成績(jī)單為準(zhǔn))。
2.外語(yǔ)要求。主修語(yǔ)種為英語(yǔ)的,國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)考試六級(jí)(CET6)成績(jī)應(yīng)在550分以上,或新托福(IBT)考試90分以上,或雅思(IELTS)考試6.5分以上。主修專業(yè)為英語(yǔ)的,應(yīng)通過(guò)專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)考試或相應(yīng)等級(jí)英語(yǔ)水平考試。上述各項(xiàng)證書(成績(jī))應(yīng)處有效期內(nèi),除上述英語(yǔ)證書(成績(jī))以外,我行不接受以其他英語(yǔ)資格證書(成績(jī))。主修專業(yè)及主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的,應(yīng)比照上述英語(yǔ)水平的要求,通過(guò)國(guó)內(nèi)外權(quán)威機(jī)構(gòu)針對(duì)該語(yǔ)種的高級(jí)水平考試。
培養(yǎng)周期
境內(nèi)外聯(lián)合培訓(xùn)培養(yǎng)結(jié)束后,納入星辰管培生或?qū)I(yè)英才培養(yǎng)計(jì)劃。
培養(yǎng)方式
一般在培養(yǎng)期內(nèi)按照境內(nèi)見習(xí)、境外實(shí)習(xí)兩個(gè)階段,對(duì)海外英才人員開展更具針對(duì)性的境內(nèi)外綜合培訓(xùn)培養(yǎng)。
注意事項(xiàng)
以上為一般性情況說(shuō)明,在實(shí)際招聘中,不同機(jī)構(gòu)之間可能存在一定差異,具體請(qǐng)以各機(jī)構(gòu)招聘公告及相關(guān)崗位說(shuō)明為準(zhǔn)。

星辰管培生崗位描述
關(guān)鍵詞
人才儲(chǔ)備
職位介紹
主要為各級(jí)機(jī)構(gòu)管理類崗位提供基礎(chǔ)人才儲(chǔ)備。
條件要求
1. 符合我行校園招聘的各項(xiàng)基本條件,以經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)以及計(jì)算機(jī)、電子信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專業(yè)背景為主。
2. 對(duì)校級(jí)(含)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金等榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)獲得者,以及擁有社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷、金融行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的,可予以優(yōu)先考慮。
培養(yǎng)周期
一般為3-4年
培養(yǎng)方式
一般在培養(yǎng)期內(nèi)按照銀行基礎(chǔ)認(rèn)知鍛煉、專業(yè)技能鍛造、管理能力提升等三個(gè)階段進(jìn)行輪崗實(shí)踐培養(yǎng)。
注意事項(xiàng)
以上為一般性情況說(shuō)明,在實(shí)際招聘中,不同機(jī)構(gòu)之間可能存在一定差異,具體請(qǐng)以各機(jī)構(gòu)招聘公告及相關(guān)崗位說(shuō)明為準(zhǔn)。


蘇州常熟支行 客服經(jīng)理 江蘇省-蘇州市 2021/8/30 2021/10/10
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專業(yè)英才 江蘇省-蘇州市 2021/8/30 2021/10/10

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