盛京銀行是國內實力雄厚的總部銀行，總部設在遼寧沈陽，2014年12月29日成功在香港聯交所掛牌上市，資產規模超萬億。目前在北京、上海、天津、長春、沈陽、大連等城市設立了18家分行和203家經營機構，實現了對京津冀、長三角和東北地區的有效覆蓋，“一主體兩中心”的機構布局在同類銀行中具有比較優勢。盛京銀行秉承“存款立行、合規立行、人才立行、科技立行”的經營理念，堅持“輕資本、輕資產”的經營模式，以前瞻性的戰略定位、市場化的體制機制、獨具特色的業務體系和穩健的運營能力，實現了資產、規模、效益的協調發展。
盛京銀行憑借良好市場形象、卓越的管理能力和優異的經營業績，贏得了市場的高度贊譽，榮膺英國《銀行家》雜志和知名品牌評估機構Brand Finance聯合發布的“2018年全球銀行品牌500強”第191位、入榜中資銀行第23位、東北地區首位、“中國企業500強”、“中國最具區域競爭力城市商業銀行”等榮譽稱號。
盛京銀行沈陽分行于2012年12月27日正式成立，現已設立了102家營業網點。為滿足戰略轉型及業務創新發展的需要，現誠邀德才兼備、勇于接受挑戰的有志學子加入我們的行列，盛京銀行沈陽分行將為您提供廣闊的職業發展空間和業務拓展平臺。
一、基本條件
（一）境內院校2020屆畢業生，全日制統招本科及碩士研究生學歷，應在2020年7月31日前畢業；境外院校畢業生，本科及碩士研究生學歷，應在2019年7月至2020年6月畢業，并且能夠在2020年7月31日前獲得教育部學歷學位認證；
（二）經濟、金融、會計、市場營銷、國際貿易、數學、法律、計算機等相關專業；
（三）本科學歷畢業生，年齡在23周歲及以下（1996年1月1日以后出生）。碩士研究生學歷畢業生，年齡在26周歲及以下（1993年1月1日以后出生）；
（四）身體健康，儀表端莊，具有良好的思想品德及職業素質；
（五）服務意識強，具備較強的親和力、溝通應變能力及團隊協作精神；
（六）掌握一定的會計、本外幣業務知識；
（七）工作地點：沈陽。
二、招聘崗位及要求
（一）財富客戶經理崗40人
主要為零售財富團隊營銷崗位儲備人才，積極做好零售客戶拓展，關系維護，產品銷售等相關工作。錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據我行崗位需求及個人實際表現聘入相應崗位工作。
（二）對公客戶經理崗60人
主要為公司金融營銷崗位儲備人才，積極做好公司客戶拓展，關系維護，產品銷售等相關工作。錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據我行崗位需求及個人實際表現聘入相應崗位工作。
三、招聘程序
（一）網上報名；
（二）資格審查；
（三）筆試；
（四）面試；
（五）體檢（參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行）；
（六）背景調查；
（七）確定錄用意向。
四、其他事項
（一）應聘者請登錄智聯招聘網站或點擊鏈接https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000227127申請應聘崗位。每名應聘者只可申報一個符合條件的崗位，如多崗位重復申報以第一次投遞簡歷的崗位為準，請認真選擇。應聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2019年11月30日。
（二）初審合格者，我行將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行代為保密，待招聘工作結束十日后銷毀。
（三）我行組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，我行不會在面試或培訓等任何環節收取應聘者費用，請提高警惕，謹防受騙。
（四）應聘者須對個人填報信息的真實性負責，若背景調查與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
（五）根據盛京銀行親屬回避制度規定，應聘者如與我行員工存在親屬關系則不予錄用。
