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2020年中信銀行西安分行秋季校園招聘公告
一、校招崗位
（一）公司客戶經(jīng)理
工作地點： 西安市,寶雞市,咸陽市
職位描述
1.完成分支行下達客戶新增計劃及其他指標等各項經(jīng)營任務；做好存量客戶的維護提升工作，為分行創(chuàng)造價值；在市場中塑造和提升我行品牌形象
2.負責穩(wěn)定并提高客戶在我行的存款量、結算業(yè)務量、信貸資產質量、各項業(yè)務指標的落實及創(chuàng)造的利潤
3.把客戶需求與銀行的產品有機結合起來。在研究市場、客戶和競爭對手的基礎上，選擇、確定現(xiàn)有客戶營銷服務方案和潛在客戶拓展工作計劃；定期拜訪客戶，維護與客戶的良好關系，根據(jù)客戶現(xiàn)有業(yè)務量、未來的發(fā)展和可能帶來的綜合收益，定期對客戶價值做出判斷
4.主動尋找客戶，通過各種渠道與客戶建立業(yè)務聯(lián)系，及時了解客戶需求，積極向其推銷我行產品和服務，設計合作方案并組織實施，對需求較復雜或特大型客戶，可通過成立客戶服務小組的方式，為其提供綜合服務
5.擁有客戶調查權和業(yè)務建議權，需對提交的各種信息、客戶資料、業(yè)務建議和工作報告的真實性、有效性、合法性、完整性負責。對借款人提供的財務信息、經(jīng)營狀況及擔保情況負真實性審查責任，對自己提出的報告、授信意見負責。對有授信業(yè)務需求的客戶，應負責對客戶的資信調查及具體授信的處理工作，授信業(yè)務一經(jīng)批準，負責貸后管理工作，主動防范和化解可能產生的各類信用風險。同時對與我行有業(yè)務往來的客戶信息有告知和風險提示義務
6.收集客戶的各種信息，包括財務信息、生產信息、銷售信息、管理資源信息、行業(yè)和產品市場信息等；保證信息的真實性、完整性和連續(xù)性
任職要求
（1）招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入2020年國家統(tǒng)分計劃的應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2019年1月至2020年7月期間畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學生。
（2）基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，列入2020年國家高校畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學（數(shù)學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關專業(yè)。
4.英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過國家專業(yè)八級考試，其他專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；海外及港澳臺地區(qū)院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的相關規(guī)定。
8.符合中信銀行親屬回避的有關規(guī)定。
9.其他應具備的條件。
（3）崗位條件
1.全日制碩士研究生及以上學歷，熟練掌握office辦公軟件。
2.具有較好的問題解決能力。
3.具有良好的溝通能力。
（二）管理培訓生
工作地點： 西安市,寶雞市,咸陽市
職位描述
1.會計柜員崗培訓學習一至兩年
（1）根據(jù)會計操作流程和標準，按照上級分工要求，辦理各類對公對私業(yè)務，包括存取款、轉賬結算、票據(jù)清算、現(xiàn)金收付、開銷戶、查詢咨詢、憑證出售等柜面業(yè)務以及貸款理財?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務；根據(jù)服務質量提升要求，在法律法規(guī)和分行業(yè)務規(guī)則范圍內，辦理客戶指定業(yè)務
（2）負責本柜營業(yè)用有價單證、空白憑證、現(xiàn)金的領繳、保管、清理、核對、登記工作
（3）負責本柜業(yè)務用章、個人名章、資產設備的保管
（4）負責本柜各項收支業(yè)務的記錄工作，辦理結賬、對賬、憑證編制工作
（5）積極開展優(yōu)質服務工作，為客戶提供差別化服務，創(chuàng)零有效投訴
（6）堅持業(yè)務合規(guī)性操作，嚴格防范和控制操作風險
2.理財經(jīng)理崗培訓學習一年
（1）合規(guī)辦理個人客戶開戶、簽約以及金卡個人客戶的理財?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務
（2）認真分析中端個人客戶的投訴和建議，查找不足，研究個人客戶理財潛力和解決方案，了解并不斷提升中端個人客戶滿意度
（3）做好理財服務區(qū)內的現(xiàn)場管理工作，保持區(qū)域整潔、有序、操作工具擺放有序、保持與個人客戶交流傳遞區(qū)的美觀、順暢
（4）收集并及時更新所管理個人客戶的各種信息，完善個人客戶檔案，為后期深層營銷工作做好基礎工作
（5）收集同業(yè)競爭對手營銷策略、產品研發(fā)、業(yè)務流程信息，為本網(wǎng)點制定針對性營銷方案提供依據(jù)
（6）維護和提升個人客戶關系，推動個人客戶升級；監(jiān)管由個人客戶推薦的個人客戶挖潛和開發(fā)工作，向個人客戶推介關聯(lián)性或者替代性較優(yōu)的產品和功能
（7）負責某幾種產品的指標完成計劃、方案、督促營業(yè)廳人員按時間進度完成相關目標
（8）接受上級現(xiàn)場輔導；積極參加管轄行和網(wǎng)點組織的產品、規(guī)章制度培訓和考試，提高業(yè)務知識和業(yè)務技能，通過內部網(wǎng)絡主動學習業(yè)務知識
3.市場營銷崗培訓學習一年
（1）制定對公業(yè)務市場的營銷計劃，確保完成支行分解的各項指標
（2）積極開拓市場，收集重點行業(yè)集團客戶的各種信息，提出營銷建議，為管理層提供決策依據(jù)
（3）實施支行制定的重點公司客戶營銷思路和總體方案，有目的有重點地進行資產、負責和中間業(yè)務拓展，防范金融風險，確保業(yè)務發(fā)展
（4）根據(jù)對公業(yè)務發(fā)展的需要，制定客戶服務方案，做好客戶維護，密切銀企關系，以提高目標客戶的忠誠度
（5）培養(yǎng)和管理好客戶經(jīng)理隊伍，加強指導，監(jiān)督考核，以適應分行業(yè)務發(fā)展對營銷人才的需求
（6）做好支行班子與部門員工的紐帶和橋梁，確保班子的思路、辦法得以貫徹實施
（7）負責部門日常工作的安排，監(jiān)督、協(xié)調本部門員工完成部門的各項工作
（8）組織協(xié)調與分、支行相關部門的溝通
（9）完成上級領導交辦的其他工作事項
任職要求
（1）招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入2020年國家統(tǒng)分計劃的應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2019年1月至2020年7月期間畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學生。
（2）基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的全日制碩士及以上學歷，列入2020年國家高校畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學（數(shù)學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關專業(yè)。
4.英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過國家專業(yè)八級考試，其他專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；海外及港澳臺地區(qū)院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的相關規(guī)定。
8.符合中信銀行親屬回避的有關規(guī)定。
9.其他應具備的條件。
（3）崗位條件
1.了解宏觀、微觀經(jīng)濟政策、營銷知識和本行的經(jīng)營政策和工作目標，熟悉本行的各種金融產品。
2.達到總行會計柜員上崗技能標準。
3.總行要求的資格證書。
4.熟練掌握我行柜臺核心系統(tǒng)。
5.具備良好的溝通能力。
（三）應用開發(fā)崗
工作地點： 西安市,寶雞市,咸陽市...工作經(jīng)驗：學 歷：碩士研究生及以上
工作類型： 全職招聘人數(shù)：若干發(fā)布時間：2019-09-05
職位描述
1.負責項目立項管理，配合業(yè)務部門收集、整理業(yè)務需求，確定項目實現(xiàn)方式，審查、落實項目資源、計劃及相關協(xié)調工作；
2.負責特色系統(tǒng)的需求分析、設計、編碼、測試、上線、培訓及問題處理等工作；
3.負責應用開發(fā)質量，對開發(fā)項目的進度、問題、風險等進行管理；
4.在生產系統(tǒng)發(fā)生突發(fā)事件情況下負責提供應急技術支持；
5.負責完成總行組織的應用開發(fā)、系統(tǒng)測試工作；
6.根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展，負責向總行提出生產業(yè)務系統(tǒng)的改進意見和技術需求；
7.負責與主線部門共同深入市場及客戶，發(fā)掘潛在客戶，編寫技術解決方案，實現(xiàn)聯(lián)動營銷；
8.負責數(shù)據(jù)管理，提供各類數(shù)據(jù)加工提取、統(tǒng)計分析、業(yè)績調整單處理，包括大數(shù)據(jù)的利用工作；
9.負責跟蹤和研究信息技術動態(tài)，用科技手段促進我行信息技術水平，提高工作效率。
任職要求
（1）招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入2020年國家統(tǒng)分計劃的應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2019年1月至2020年7月期間畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學生。
（2）基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的全日制碩士及以上學歷，列入2020年國家高校畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，主修軟件工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、電子信息等信息技術類相關專業(yè)及電氣、自動化、機械、儀器等其他交叉理工科專業(yè)。
4.通過大學英語四級或以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；海外及港澳臺地區(qū)院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的相關規(guī)定。
8.符合中信銀行親屬回避的有關規(guī)定。
9.其他應具備的條件。
（3）崗位條件
1.熟悉Java及web的開發(fā)和應用，精通SpringMVC、Springboot、Mybatis、Maven、JQuery等技術；
2.熟悉數(shù)據(jù)庫設計及SQL，熟悉至少一種主流數(shù)據(jù)庫，如DB2、SQL Sever等；
3.熟悉Linux操作系統(tǒng)，具有系統(tǒng)管理、大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，能熟練使用Python、SAS、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具；
4.熟悉WAS、Tomcat等主流中間件一種以上；掌握C/C++、JSP、H5等程序設計語言一種以上者優(yōu)先。
（四）應用開發(fā)崗
工作地點： 西安市,寶雞市,咸陽市
職位描述
1.負責項目立項管理，配合業(yè)務部門收集、整理業(yè)務需求，確定項目實現(xiàn)方式，審查、落實項目資源、計劃及相關協(xié)調工作；
2.負責特色系統(tǒng)的需求分析、設計、編碼、測試、上線、培訓及問題處理等工作；
3.負責應用開發(fā)質量，對開發(fā)項目的進度、問題、風險等進行管理；
4.在生產系統(tǒng)發(fā)生突發(fā)事件情況下負責提供應急技術支持；
5.負責完成總行組織的應用開發(fā)、系統(tǒng)測試工作；
6.根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展，負責向總行提出生產業(yè)務系統(tǒng)的改進意見和技術需求；
7.負責與主線部門共同深入市場及客戶，發(fā)掘潛在客戶，編寫技術解決方案，實現(xiàn)聯(lián)動營銷；
8.負責數(shù)據(jù)管理，提供各類數(shù)據(jù)加工提取、統(tǒng)計分析、業(yè)績調整單處理，包括大數(shù)據(jù)的利用工作；
9.負責跟蹤和研究信息技術動態(tài)，用科技手段促進我行信息技術水平，提高工作效率。
任職要求
（1）招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入2020年國家統(tǒng)分計劃的應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2019年1月至2020年7月期間畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學生。
（2）基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的全日制碩士及以上學歷，列入2020年國家高校畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，主修軟件工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、電子信息等信息技術類相關專業(yè)及電氣、自動化、機械、儀器等其他交叉理工科專業(yè)。
4.通過大學英語四級或以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；海外及港澳臺地區(qū)院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的相關規(guī)定。
8.符合中信銀行親屬回避的有關規(guī)定。
9.其他應具備的條件。
（3）崗位條件
1.熟悉Java及web的開發(fā)和應用，精通SpringMVC、Springboot、Mybatis、Maven、JQuery等技術；
2.熟悉數(shù)據(jù)庫設計及SQL，熟悉至少一種主流數(shù)據(jù)庫，如DB2、SQL Sever等；
3.熟悉Linux操作系統(tǒng)，具有系統(tǒng)管理、大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，能熟練使用Python、SAS、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具；
4.熟悉WAS、Tomcat等主流中間件一種以上；掌握C/C++、JSP、H5等程序設計語言一種以上者優(yōu)先。
（五）理財經(jīng)理崗
工作地點： 西安市,寶雞市,咸陽市
職位描述
1.合規(guī)辦理個人客戶開戶、簽約以及金卡個人客戶的理財?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務
2.認真分析中端個人客戶的投訴和建議，查找不足，研究個人客戶理財潛力和解決方案，了解并不斷提升中端個人客戶滿意度
3.做好理財服務區(qū)內的現(xiàn)場管理工作，保持區(qū)域整潔、有序、操作工具擺放有序、保持與個人客戶交流傳遞區(qū)的美觀、順暢
4.收集并及時更新所管理個人客戶的各種信息，完善個人客戶檔案，為后期深層營銷工作做好基礎工作
5.收集同業(yè)競爭對手營銷策略、產品研發(fā)、業(yè)務流程信息，為本網(wǎng)點制定針對性營銷方案提供依據(jù)
6.維護和提升個人客戶關系，推動個人客戶升級；監(jiān)管由個人客戶推薦的個人客戶挖潛和開發(fā)工作，向個人客戶推介關聯(lián)性或者替代性較優(yōu)的產品和功能
7.負責某幾種產品的指標完成計劃、方案、督促營業(yè)廳人員按時間進度完成相關目標
8.接受上級現(xiàn)場輔導；積極參加管轄行和網(wǎng)點組織的產品、規(guī)章制度培訓和考試，提高業(yè)務知識和業(yè)務技能，通過內部網(wǎng)絡主動學習業(yè)務知識
9.完成領導交辦的其他工作
任職要求
（1）招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入2020年國家統(tǒng)分計劃的應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2019年1月至2020年7月期間畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學生。
（2）基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的全日制碩士及以上學歷，列入2020年國家高校畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學（數(shù)學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關專業(yè)。
4.英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過國家專業(yè)八級考試，其他專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；海外及港澳臺地區(qū)院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的相關規(guī)定。
8.符合中信銀行親屬回避的有關規(guī)定。
9.其他應具備的條件。
（3）崗位條件
1.執(zhí)有CFP AFP 、基金從業(yè)資格、保險從業(yè)資格證書等。
2.熟練掌握我行柜臺核心系統(tǒng)。
3.具備良好的溝通能力。
（六）零售客戶經(jīng)理
工作地點： 西安市,寶雞市,咸陽市
職位描述
1.負責對個人銀行業(yè)務的服務管理，積極開拓和維護個人銀行業(yè)務市場工作；
2.積極向客戶提供服務咨詢、識別客戶需求，為客戶制訂金融服務方案，促成產品銷售，完成銷售目標；
3.為個人客戶辦理資產、負債、中間業(yè)務以及個人理財?shù)缺就鈳沤鹑诜眨撠熤虚g業(yè)務拓展以及個人理財、個人貸款業(yè)務的外部市場拓展和風險評估、調查；
4.負責支行的外拓宣傳，相關活動的策劃及組織，全面提升支行外拓獲客的能力及獲客的質量；
5.反饋市場需求和客戶意見，提供產品創(chuàng)新、服務改進建議；
6.控制信用風險，對客戶資料進行初步審查；
7.加強零售信貸產品的貸后管理和后續(xù)服務工作，提升資產質量；
8.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
（1）招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入2020年國家統(tǒng)分計劃的應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2019年1月至2020年7月期間畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學生。
（2）基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，列入2020年國家高校畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學（數(shù)學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關專業(yè)。
4.英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過國家專業(yè)八級考試，其他專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；海外及港澳臺地區(qū)院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的相關規(guī)定。
8.符合中信銀行親屬回避的有關規(guī)定。
9.其他應具備的條件。
（3）崗位條件
1.了解微觀宏觀經(jīng)濟金融知識，了解國家金融政策，熟悉零售業(yè)務的操作流程及相關信貸政策，掌握會計、財務、法律相關知識。
2.證券、基金、保險、會計、銀行從業(yè)資格證書。
3.計算機二級 熟練使用office等辦公軟件。
4.具備良好的溝通能力。
（七）柜員崗
工作地點： 寶雞市,咸陽市,渭南市
職位描述
1.根據(jù)會計操作流程和標準，按照上級分工要求，辦理各類對公對私業(yè)務，包括存取款、轉賬結算、票據(jù)清算、現(xiàn)金收付、開銷戶、查詢咨詢、憑證出售等柜面業(yè)務以及貸款理財?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務；根據(jù)服務質量提升要求，在法律法規(guī)和分行業(yè)務規(guī)則范圍內，辦理客戶指定業(yè)務
2.負責本柜營業(yè)用有價單證、空白憑證、現(xiàn)金的領繳、保管、清理、核對、登記工作
3.負責本柜業(yè)務用章、個人名章、資產設備的保管
4.負責本柜各項收支業(yè)務的記錄工作，辦理結賬、對賬、憑證編制工作
5.積極開展優(yōu)質服務工作，為客戶提供差別化服務，創(chuàng)零有效投訴
6.堅持業(yè)務合規(guī)性操作，嚴格防范和控制操作風險
7.參與營銷工作，在不影響客戶滿意度的情況下，適時向客戶介紹各項產品，適時向客戶經(jīng)理推薦客戶
8.完成領導交辦的其他工作
任職要求
（1）招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入2020年國家統(tǒng)分計劃的應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2019年1月至2020年7月期間畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學生。
（2）基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，列入2020年國家高校畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學（數(shù)學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關專業(yè)。
4.英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過國家專業(yè)八級考試，其他專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；海外及港澳臺地區(qū)院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的相關規(guī)定。
8.符合中信銀行親屬回避的有關規(guī)定。
9.其他應具備的條件。
（3）崗位條件
1.全日制大專及以上學歷，達到總行會計柜員上崗技能標準。
2.總行要求的資格證書。
3.熟練掌握我行會計核心系統(tǒng)操作。
4.有良好的溝通能力。
二、時間安排
即日起開啟網(wǎng)申，網(wǎng)申截止時間為2019年10月25日，全國統(tǒng)一考試（在線）時間為11月7日（如有調整，以最新通知為準）。
三、應聘方式
應聘者可登陸并注冊中信銀行招聘網(wǎng)站（https://job.citicbank.coｍ）用戶，或關注“中信銀行招聘”微信公眾號，按要求創(chuàng)建和完善簡歷并申請職位。每位應聘者最多可申請兩個職位。
四、招聘程序
包括網(wǎng)申、測評、簡歷初選、考試、面試、體檢、背景調查、錄用等環(huán)節(jié)。
五、注意事項
1.應聘者在網(wǎng)申前需首先瀏覽中信銀行招聘網(wǎng)站“應聘指南”欄目，了解有關說明和要求。
2.對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者，中信銀行將可能通過郵件、短信、電話等方式通知應聘者，請保持手機通訊暢通，并及時查看郵件、短信，以免遺漏重要通知。
3.應聘者需提供真實、準確、完整的個人信息，如與事實不符，中信銀行有權取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。
4.中信銀行有權根據(jù)業(yè)務需要、報名情況，調整或取消個別職位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
5.咨詢方式：應聘者可通過發(fā)送電子郵件對本次校園招聘相關事宜進行咨詢（咨詢郵箱:xiaozhao@citicbank.com），咨詢者須在郵件中注明本人姓名、聯(lián)系電話、聯(lián)系郵箱。本郵箱恕不接受簡歷投遞。
六、有關聲明
中信銀行招聘網(wǎng)站（https://job.citicbank.com）為中信銀行2020年校園招聘唯一網(wǎng)申和公示渠道；中信銀行承諾對應聘者的信息予以保密，并不以任何理由收取費用。
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