2020中信銀行杭州分行秋季校園招聘公告
一、校招崗位
（一）公司客戶經理崗
工作地點： 衢州市、紹興市
職位描述
從事各類對公業務營銷，包括產品營銷、市場拓展、客戶關系維護等崗位工作，成為精通銀行業務的銷售精英。
任職要求
（1）招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入2020年國家統分計劃的應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2019年1月至2020年7月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學生。
（2）基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，列入2020年國家高校畢業生統分計劃，主修經濟學、管理學、法學、理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關專業。
4.英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試，其他專業畢業生一般應通過大學英語四級或以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）的相關規定。
8.符合中信銀行親屬回避的有關規定。
9.其他應具備的條件。
（3）崗位條件
1.掌握金融經濟基礎知識；
2.具有良好的團隊合作精神；
3.具有較強溝通、學習和表達能力，具備吃苦耐勞、開拓進取的精神，勇于創新；
4.綜合素質突出，具有敬業精神，并有志于投身銀行事業。
（二）業務管理崗
工作地點： 衢州市、舟山市、杭州市
職位描述
從事業務推動、營銷管理等崗位工作，成為精通銀行業務的專家。
任職要求
（1）招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入2020年國家統分計劃的應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2019年1月至2020年7月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學生。
（2）基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，列入2020年國家高校畢業生統分計劃，主修經濟學、管理學、法學、理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關專業。
4.英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試，其他專業畢業生一般應通過大學英語四級或以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）的相關規定。
8.符合中信銀行親屬回避的有關規定。
9.其他應具備的條件。
（3）崗位條件
1.掌握金融經濟基礎知識；
2.具有良好的團隊合作精神；
3.具有較強溝通、學習和表達能力，具備吃苦耐勞、開拓進取的精神，勇于創新；
4.綜合素質突出，具有敬業精神，并有志于投身銀行事業。
（三）柜員崗
工作地點： 杭州市
職位描述
從事各類運營結算業務，成長為精通銀行運營的業務能手。
任職要求
（1）招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入2020年國家統分計劃的應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2019年1月至2020年7月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學生。
（2）基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，列入2020年國家高校畢業生統分計劃，主修經濟學、管理學、法學、理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關專業。
4.英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試，其他專業畢業生一般應通過大學英語四級或以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）的相關規定。
8.符合中信銀行親屬回避的有關規定。
9.其他應具備的條件。
（3）崗位條件
1.掌握金融經濟基礎知識；
2.具有良好的團隊合作精神；
3.具有較強溝通、學習和表達能力，具備吃苦耐勞、開拓進取的精神，勇于創新；
4.綜合素質突出，具有敬業精神，并有志于投身銀行事業。
（四）信息科技崗
工作地點： 杭州市工作經驗：無經驗學
職位描述
1. 負責與需求提出方進行溝通，參與系統需求分析設計、以及技術文檔編寫工作。
2. 按照業務需求規格書進行代碼開發，跟蹤項目進度。
3. 參與各渠道數據源的抽取、清洗、整理等ETL全過程。
4. 參與進行本地數據模型的建立、應用、優化，以及日常管理維護工作。
任職要求
（1）招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入2020年國家統分計劃的應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2019年1月至2020年7月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學生。
（2）基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，列入2020年國家高校畢業生統分計劃，主修軟件工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、電子信息等信息技術類相關專業及電氣、自動化、機械、儀器等其他交叉理工科專業。
4.通過大學英語四級或以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）的相關規定。
8.符合中信銀行親屬回避的有關規定。
9.其他應具備的條件。
（3）崗位條件
1. 全日制碩士研究生及以上學歷，熟悉數據庫原理，了解主流數據庫和中間件使用，了解數據ETL邏輯。
2. 熟練掌握SQL語法、熟悉存儲過程開發，了解SQL性能調優。
3. 熟悉java技術，掌握JSP、Servlet、JDBC、Ajax、JSON等技術，熟悉J2ee體系架構及主流的框架模式(Sping、Mybatis、Jquery、Hibernate等)。
4. 具有高性能、可擴展、高并發系統開發經驗優先。
5. 有使用Hadoop、Hive、Spark等大數據處理技術能力優先。
6. 了解基本金融知識、商業銀行業務優先。
7. 具備良好的學習和文字表達能力，具有強烈的責任心和良好溝通能力。
（五）零售客戶經理崗
工作地點： 紹興市、麗水市、臺州市、湖州市、嘉興市、金華市、杭州市、衢州市、溫州市、舟山市
職位描述
從事各類零售業務營銷，包括產品營銷、市場拓展、客戶關系維護等崗位工作，成為精通銀行業務的銷售精英。
任職要求
一、招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入2020年國家統分計劃的應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2019年1月至2020年7月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，列入2020年國家高校畢業生統分計劃，主修經濟學、管理學、法學、理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關專業。
4.英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試，其他專業畢業生一般應通過大學英語四級或以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）的相關規定。
8.符合中信銀行親屬回避的有關規定。
9.其他應具備的條件。
三、崗位條件
1.掌握金融經濟基礎知識；
2.具有良好的團隊合作精神；
3.具有較強溝通、學習和表達能力，具備吃苦耐勞、開拓進取的精神，勇于創新；
4.綜合素質突出，具有敬業精神，并有志于投身銀行事業。
（六）管理培訓生
工作地點： 杭州市
職位描述
培養未來經營骨干、技術專家和管理人才，將在輪崗培養后，從事業務推動、客戶管理、風險管理等工作。
任職要求
一、招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入2020年國家統分計劃的應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2019年1月至2020年7月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，列入2020年國家高校畢業生統分計劃，主修經濟學、管理學、法學、理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關專業。
4.英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試，其他專業畢業生一般應通過大學英語四級或以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）的相關規定。
8.符合中信銀行親屬回避的有關規定。
9.其他應具備的條件。
三、崗位條件
1.全日制碩士研究生及以上學歷，掌握金融經濟基礎知識；
2.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質；
3.具備吃苦耐勞、開拓進取的精神，勇于創新；
4.綜合素質突出，具有敬業精神，并有志于投身銀行事業。
二、時間安排
即日起開啟網申，網申截止時間為2019年10月25日，全國統一考試（在線）時間為11月7日（如有調整，以最新通知為準）。
三、應聘方式
應聘者可登陸并注冊中信銀行招聘網站（https://job.citicbank.coｍ）用戶，或關注“中信銀行招聘”微信公眾號，按要求創建和完善簡歷并申請職位。每位應聘者最多可申請兩個職位。
四、招聘程序
包括網申、測評、簡歷初選、考試、面試、體檢、背景調查、錄用等環節。
五、注意事項
1.應聘者在網申前需首先瀏覽中信銀行招聘網站“應聘指南”欄目，了解有關說明和要求。
2.對于通過各招聘環節的應聘者，中信銀行將可能通過郵件、短信、電話等方式通知應聘者，請保持手機通訊暢通，并及時查看郵件、短信，以免遺漏重要通知。
3.應聘者需提供真實、準確、完整的個人信息，如與事實不符，中信銀行有權取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。
4.中信銀行有權根據業務需要、報名情況，調整或取消個別職位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
5.咨詢方式：應聘者可通過發送電子郵件對本次校園招聘相關事宜進行咨詢（咨詢郵箱:xiaozhao@citicbank.com），咨詢者須在郵件中注明本人姓名、聯系電話、聯系郵箱。本郵箱恕不接受簡歷投遞。
六、有關聲明
中信銀行招聘網站（https://job.citicbank.com）為中信銀行2020年校園招聘唯一網申和公示渠道；中信銀行承諾對應聘者的信息予以保密，并不以任何理由收取費用。
