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2020年南京銀行總行秋季校園招聘公告
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，實行一級法人體制。目前，資產規模超13000億元，員工約10000人，實現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋，設有南京、南京江北新區、北京、上海、杭州等17家分行，198家營業網點，投資控股3家金融機構和投資參股4家金融機構。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜和全球銀行品牌500強榜單，排名逐年提升，2019年分列第129位和第133位。歷年來在國內外銀行業各類獎項評比中屢獲殊榮，并且被中國銀監會確定為城商行“領頭羊”。
我們聚焦實體，業績領先。我們始終堅持做強做精做出特色的發展道路，立足服務實體經濟，堅持解放思想、銳意進取、開拓創新、穩健發展的經營理念，實現業務規模穩步增長、基礎管理扎實有效、風險管控不斷強化、資產質量保持穩定、經營效益持續優良、綜合實力日益提升。我們聚焦服務實體經濟，深入推進“大零售”和“交易銀行”兩大戰略，全面實施“鑫伙伴計劃”、“淘金計劃”和“鑫火計劃”三大行動計劃，深化與各類客戶的金融合作，擴大綠色金融、科技金融、網絡金融、普惠金融等業務服務范圍，進一步提升特色金融的品牌影響力。將中小企業金融和零售業務作為戰略業務重點發展，豐富業務產品體系，傾力滿足中小企業與個人金融需求；將金融市場、資產管理、投行業務、同業業務作為特色業務，不斷向縱深推進，業務品牌影響力不斷擴大。
我們思想開放，敢為人先。2001年，吸收國際金融公司（IFC）投資入股，是中、外金融機構合作的探索者；2005年，引入法國巴黎銀行（BNPP）入股，首開入世后中國銀行業與外資銀行戰略合作的先河；2006年，參股日照銀行并成為其并列第一大股東，開創了國內城商行異地參股的先例；2007年初，首家異地分行泰州分行開業，成為國內首批跨區域發展的城商行；2007年7月，在上交所掛牌交易（股票代碼：601009），是國內首家在上交所主板上市的城商行；2015年，成為國內第一家獲得上海自貿區分賬核算業務資格的異地城商行；2015年11月，南京銀行江北新區分行成為首家進駐南京江北新區的分行級銀行業金融機構；2015年底，南京銀行國家級博士后科研工作站獲批設立，為高端領軍型人才培養創立了平臺。
我們合縱連橫，多元發展。我們在探索綜合化經營的道路上不斷向前邁進。投資控股宜興陽羨村鎮銀行、昆山鹿城村鎮銀行、鑫元基金管理有限公司，昆山鹿城村鎮銀行于2015年成功實現“新三板”掛牌，成為全國第一家在“新三板”掛牌的村鎮銀行。投資參股日照銀行、江蘇金融租賃有限公司、蕪湖津盛農村商業銀行、蘇寧消費金融有限公司，江蘇金融租賃有限公司于2018年成功上市，成為國內首家登陸A股的金融租賃公司。牽頭國內中小銀行類金融機構合作成立紫金山·鑫合金融家俱樂部，目前成員行131家，覆蓋全國26個省/市/自治區，成員總資產規模超過20萬億元。
我們借力科技，贏取未來。科技已成為有力助推我們創新和發展的重要力量，積極探索把互聯網、大數據、人工智能、云計算、區塊鏈等新型技術運用到業務創新發展中，推動技術與場景融合，加快技術創新和成果落地，用科技為業務賦能提速，努力推動我們向現代化、專業化、智能化銀行邁進。2014年，直銷銀行“你好銀行”正式上線運行，后繼推出了基于直銷銀行的人臉識別系統，以及首款可穿戴智能移動支付設備“智e鑫”，全面開啟了我們在互聯網金融領域的創新開拓；2016年，全行新一代核心信息系統成功上線，千人團隊以全行業最快速度、最高水平建成，為南京銀行更好更快地改革創新轉型發展提供了強大科技支撐；2017年，新一代人力資源系統上線運行，更好地滿足了新的發展階段全行人才隊伍建設和員工職業發展的需要；2017年9月，與阿里云、螞蟻金服簽署戰略合作協議，共建“鑫云+”互金開放平臺，開創“1+2+3N”互聯網合作新模式，打造金融科技共享生態圈；2017年底，智慧銀行開業，成為推動金融服務轉型升級、實踐普惠金融服務創新和實體經濟服務創新的前沿陣地；2018年3月，數字銀行管理部成立，建設“鑫航標”大數據平臺，深度挖掘數據價值；2018年7月，移動學習平臺“隨鑫學”正式上線，運用先進的理念和工具為全體員工打造更加便捷有趣的線上學習家園；2018年10月，南京浦口新數據中心順利投產，我行全面具備雙中心機房輪轉運行條件，國標A級機房，智能先進、如航天指揮室一般的ECC中心；2018年底，我們獲得CMMI4證書，成為國內城商行第一家、江蘇省銀行業第一家通過CMMI4評估的銀行。
我們風華正茂，不懈追夢。人才隊伍是我們發展的第一資源和核心力量。我們擁有一支成熟穩定、高素質、專業化的人才隊伍，全行干部員工平均年齡32歲，本科及以上學歷的員工占比為97%，碩士及以上學歷的員工占比為26%，現代、職業、創新、樂活是我們的標簽。始終堅持“堅韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的企業精神；積極踐行“尊重人才、發掘人才、培養人才、成就人才”的人才理念，致力營造“想干事者有機會，能干事者有舞臺，干成事者有成就”的用人思想；搭建覆蓋全員的職業化、現代化學習培訓機制，南京銀行大學培訓基地落成，有效支撐了全行干部員工的成長與發展；持續建設員工多元化職業發展通道；不斷完善具有市場競爭力的薪酬福利制度；高度重視員工與客戶、股東以及社會大眾的普惠共贏；著力實現員工價值與公司事業的共同成長。
南京銀行胸懷打造“中國一流綜合金融服務商”的戰略愿景，正闊步邁向現代中型商業銀行的新征程。
偉大的事業匯聚優秀的人才，高遠的夢想召喚共進的伙伴。我們真摯邀請青春勃發的全球優秀學子，加入我們青春的事業和團隊，追逐實現你的和我們共同的夢想。智造未來，我們等你！
一、招聘機構和人數
（一）總行數字銀行管理部數據分析崗
崗位描述：
負責建立全行營銷、績效、風險、運營等數據分析挖掘體系；
根據全行發展需要及各部門需求，負責數據靈活查詢、分析、挖掘，并提供數據服務；
負責基于數據分析得到有價值的信息，為全行運營決策、產品方向、營銷推廣、風險管理等提供建設性建議，為決策提供數據支持；
負責建立營銷、風險、運營等領域的數據分析模型，并持續評估和優化挖掘模型；
負責向全行提供、推廣駕駛艙、靈活查詢工具、分析挖掘平臺等；
負責向高級管理層、業務部門、分支機構等提供價值信息支撐；
負責落實全行數據分析師的培訓；
負責本崗位相關調研、宣傳、培訓、監督和檢查工作；
通過多崗位學習實踐和系統運用，培養精通數據分析的專業人才，重點培養既精通數據管理技術又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才，成長為銀行業稀缺的數據管理專家。
崗位要求:
國內院校應屆畢業生應具有全日制碩士及以上學歷，列入國家高校2020年畢業生統分計劃（不含定向和委培畢業生）。2020年7月底前畢業，且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。
境外院校碩士及以上學歷應屆畢業生應在2019年7月至2020年6月畢業（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2019年7月1日至2020年6月30日），并且能夠在2020年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
經濟、會計、法律、金融、數學、統計、大數據等相關專業。
具備數據挖掘算法等經驗者優先。
工作地點：南京
招聘人數：5人
（二）總行數字銀行管理部數字創新研究崗
崗位描述：
負責跟蹤并調研同業數據產品，尋找創新應用場景；
負責數據創新產品的規劃、設計及落地實施，以及應用與系統的整合部署；
負責洞察數據，深入挖掘數據產品的潛在價值，通過人工智能等前沿技術創新推動產品成長；
負責分析、監控和預測關鍵數據鏈路，尋找問題根源，并推動算法、產品的優化升級；
負責人工智能平臺的管理工作，撰寫和審核各項創新實驗的數據應用報告，為創新產品提供跟蹤管理和支持，并提出優化建議；
負責建設聯合數據實驗室，密切聯系掌握前沿技術的高校、研究所、廠商等機構，為鑫合易家、鑫合聯盟提供持續不斷的創新能力；
負責管理本部門創新項目，推進數據實驗室的創新活動；負責本部門的組織過程資產管理；負責本崗位相關調研、宣傳、培訓、推廣工作；
通過多崗位學習實踐和系統運用，培養精通數字創新研究的專業人才，重點培養既精通數據管理技術又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才，成長為銀行業稀缺的數據管理專家。
崗位要求：
國內院校應屆畢業生應具有全日制碩士及以上學歷，列入國家高校2020年畢業生統分計劃（不含定向和委培畢業生）。2020年7月底前畢業，且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。
境外院校碩士及以上學歷應屆畢業生應在2019年7月至2020年6月畢業（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2019年7月1日至2020年6月30日），并且能夠在2020年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
人工智能、大數據、計算機應用、金融科技、金融、數學、統計等相關專業。
具備人工智能應用等經驗者優先。
工作地點：南京
招聘人數：5人
（三）總行數字銀行管理部數據軟件開發崗
崗位描述：
參與數據類重大項目的前期可行性研究工作；
負責全行分析挖掘所需數據的提取、處理、分析、建模等工作；
負責落實全行數據類項目管理制度、技術標準、技術規范和流程的實施；
負責分行報表等日常需求的開發以及數據安全方面的管理；
負責落實分行數據平臺類、應用類、監管報送類項目的分行調研、需求報送；
負責行業內先進技術的調研、學習、探索和嘗試，以及新技術架構的規劃和落地工作；
負責鑫航標數據門戶及各業務主題應用等數據產品及工具的分行培訓和推廣工作；
負責反饋分行關于數據產品的界面結構、交互及操作流程，用戶操作體驗等方面的優化意見；提出在產品界面可視化設計、創意工作和制作工作方面，構思新穎、有高度吸引力的創意設計；
通過多崗位學習實踐和系統運用，培養精通數據軟件開發的專業人才，重點培養既精通數據管理技術又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才，成長為銀行業稀缺的數據管理專家。
崗位要求：
國內院校應屆畢業生應具有全日制大學本科及以上學歷，列入國家高校2020年畢業生統分計劃（不含定向和委培畢業生）。2020年7月底前畢業，且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科及以上學歷應屆畢業生應在2019年7月至2020年6月畢業（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2019年7月1日至2020年6月30日），并且能夠在2020年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機應用、軟件工程、電子通信、金融科技、數據庫開發等相關專業。
具備項目管理經驗者優先。
工作地點：南京
招聘人數：10人
（四）總行信息技術部網絡管理崗
崗位描述：
負責總行數據中心網絡管理和運維；
通過崗位學習和實踐，重點培養精通網絡管理的專業人才。
崗位要求：
境內院校應屆畢業生應具有全日制大學本科、全日制碩士研究生，列入國家高校2020年畢業生統分計劃（不含定向和委培畢業生）。2020年7月底前畢業，且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科或碩士研究生應屆畢業生應在2019年7月至2020年6月畢業（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2019年7月1日至2020年6月30日），并且能夠在2020年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、自動化、通信工程、物聯網工程、數字媒體技術等計算機類專業。
有相關IBM認證、RHCE、OCP、CCIE等專業證書者優先考慮。
工作地點：南京
招聘人數：2人
（五）總行信息技術部應用維護崗
崗位描述：
負責基于運維數據平臺的大數據分析相關工作，研究并落地智能運維相關場景；
負責基于運維數據平臺的建設相關工作，能夠獨立維護大數據平臺，解決平臺的日常問題；
負責基于運維數據整合清洗工作，能夠獨立接入運維工具中的各種數據；
通過崗位學習和實踐，重點培養精通應用維護的專業人才。
崗位要求：
境內院校應屆畢業生應具有全日制大學本科、全日制碩士研究生，列入國家高校2020年畢業生統分計劃（不含定向和委培畢業生）。2020年7月底前畢業，且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科或碩士研究生應屆畢業生應在2019年7月至2020年6月畢業（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2019年7月1日至2020年6月30日），并且能夠在2020年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機科學與技術、大數據分析、人工智能等計算機類專業。
工作地點：南京
招聘人數：5人
（六）總行信息技術部測試管理崗
崗位描述
負責編寫測試計劃、參與測試需求分析、具備測試案例設計的能力，具備必備的軟件測試理論和測試技能，包括自動化測試；總結測試中的問題，編寫缺陷報告、測試報告；搭建和維護測試環境；
通過崗位學習和實踐，重點培養精通軟件測試的專業人才。
崗位要求
境內院校應屆畢業生應具有全日制大學本科、全日制碩士研究生，列入國家高校2020年畢業生統分計劃（不含定向和委培畢業生）。2020年7月底前畢業，且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科或碩士研究生應屆畢業生應在2019年7月至2020年6月畢業（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2019年7月1日至2020年6月30日），并且能夠在2020年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、自動化、通信工程、物聯網工程、數字媒體技術等計算機類專業。
工作地點：南京
招聘人數：1人
（七）總行信息技術部軟件開發崗
崗位描述：
負責系統的建設工作，并獨立完成各功能模塊設計及研發；
能根據業務需求進行系統設計及編碼測試工作；
負責日常系統的穩定運行工作，能及時解決系統運行中存在的缺陷問題；
通過崗位學習和實踐，重點培養精通軟件開發的專業人才。
崗位要求：
境內院校應屆畢業生應具有全日制大學本科、全日制碩士研究生，列入國家高校2020年畢業生統分計劃（不含定向和委培畢業生）。2020年7月底前畢業，且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科或碩士研究生應屆畢業生應在2019年7月至2020年6月畢業（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2019年7月1日至2020年6月30日），并且能夠在2020年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、自動化、通信工程、物聯網工程、數字媒體技術等計算機類專業。
掌握數據庫、操作系統、網絡基本原理。
工作地點：南京
招聘人數：37人
（八）總行信息技術部信息安全管理崗
崗位描述：
負責數據中心網絡安全、數據安全等安全技術研究和加固；負責信息安全設備、安全密鑰、安全系統的管理和運行維護；
通過崗位學習和實踐，重點培養精通信息安全管理的專業人才。
崗位要求：
境內院校應屆畢業生應具有全日制大學本科、全日制碩士研究生，列入國家高校2020年畢業生統分計劃（不含定向和委培畢業生）。2020年7月底前畢業，且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科或碩士研究生應屆畢業生應在2019年7月至2020年6月畢業（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2019年7月1日至2020年6月30日），并且能夠在2020年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、自動化、通信工程、物聯網工程、數字媒體技術等計算機類專業。
工作地點：南京
招聘人數：2人
（九）總行信息技術部系統管理崗
崗位描述：
負責基于Linux/UNIX平臺的系統運維，保障系統7*24小時穩定運行；
通過崗位學習和實踐，重點培養精通系統管理的專業人才。
崗位要求：
國內院校應屆畢業生應具有全日制碩士研究生學歷，列入國家高校2018年畢業生統分計劃（不含定向和委培畢業生）。2018年7月底前畢業，且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”；
境內院校應屆畢業生應具有全日制大學本科、全日制碩士研究生，列入國家高校2020年畢業生統分計劃（不含定向和委培畢業生）。2020年7月底前畢業，且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科或碩士研究生應屆畢業生應在2019年7月至2020年6月畢業（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2019年7月1日至2020年6月30日），并且能夠在2020年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
境外院校碩士研究生學歷應屆畢業生應在2017年7月至2018年6月畢業（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2017年7月1日至2018年6月30日），并且能夠在2018年7月底前獲得教育部學歷學位認證；
具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄；
具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機；
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好。
身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好；
負責基于Linux/UNIX平臺的系統運維，保障系統7*24小時穩定運行；
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、自動化、通信工程、物聯網工程、數字媒體技術等計算機類專業。
通過專業性的學習和實踐,培養既精通IT科技又熟悉金融的復合型人才。
熟練掌握UNIX/LINUX、數據庫、網絡等某一方面的專業技能，有相關實習、工作經驗的優先考慮。
工作地點：南京
招聘人數：3人
（十）南京銀行博士研究生崗
崗位描述：
善于解決問題，學習研究能力強，通過系統性的輪崗學習、行內專業培訓和重點崗位的實踐鍛煉，培養熟悉商業銀行業務經營管理，精通公司金融、交易銀行、小微金融、科技文化金融、零售金融、財富管理、互聯網金融、金融市場、金融同業、投資銀行、授信管理、風險管理、法律合規、資產負債管理、人力資源管理、戰略發展規劃、投資者關系管理等不同金融領域的專業化人才，為總行和分行培養和儲備滿足未來戰略發展需要的業務專家和高端管理人才。博士研究生入行工作滿半年，經考核合格后，可進入總行或分行崗位工作。
崗位要求：
國內院校應屆畢業生應具有全日制博士研究生學歷，列入國家高校2020年畢業生統分計劃（不含定向和委培畢業生）。2020年7月底前畢業，且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。
境外院校博士研究生學歷應屆畢業生應在2019年7月至2020年6月畢業（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2019年7月1日至2020年6月30日），并且能夠在2020年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
專業不限。
工作地點：南京、上海
招聘人數：10人
（十一）總行風險管理板塊相關部門信息技術相關崗位
崗位描述：
參與本條線應用系統建設，獨立完成業務需求梳理、流程設計、功能模塊設計等工作。
跟蹤日常系統的運行，發現收集并跟蹤應用系統缺陷，配合技術部門完成缺陷修復。
通過我行信息技術崗位學習實踐后，進入總行風險管理板塊相關業務部門工作。
通過總行風險管理板塊部門和信息科技崗位學習實踐，培養精通系統研發及創新的專業人才，重點培養復合型專業人才，成長為銀行業稀缺的信息技術專家、金融科技專家、互聯網金融專家和科技管理人才。
崗位要求：
境內院校應屆畢業生應具有全日制大學本科、全日制碩士研究生，列入國家高校2020年畢業生統分計劃（不含定向和委培畢業生）。2020年7月底前畢業，且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科或碩士研究生應屆畢業生應在2019年7月至2020年6月畢業（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2019年7月1日至2020年6月30日），并且能夠在2020年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、通信工程、物聯網工程、自動化等計算機類專業。
掌握數據庫、操作系統、網絡基本原理。
具有金融類專修、輔修、證書等優先考慮。
工作地點：南京
招聘人數：20人
（十二）總行金融市場板塊相關部門信息技術相關崗位
崗位描述：
參與本條線應用系統建設，獨立完成業務需求梳理、流程設計、功能模塊設計等工作。
跟蹤日常系統的運行，發現收集并跟蹤應用系統缺陷，配合技術部門完成缺陷修復。
通過我行信息技術崗位學習實踐后，進入總行金融市場板塊相關業務部門工作。
通過總行金融市場板塊部門和信息科技崗位學習實踐，培養精通系統研發及創新的專業人才，重點培養復合型專業人才，成長為銀行業稀缺的信息技術專家、金融科技專家、互聯網金融專家和科技管理人才。
崗位要求：
境內院校應屆畢業生應具有全日制大學本科、全日制碩士研究生，列入國家高校2020年畢業生統分計劃（不含定向和委培畢業生）。2020年7月底前畢業，且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科或碩士研究生應屆畢業生應在2019年7月至2020年6月畢業（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2019年7月1日至2020年6月30日），并且能夠在2020年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、通信工程、物聯網工程、自動化等計算機類專業。
掌握數據庫、操作系統、網絡基本原理。
具有金融類專修、輔修、證書等優先考慮。
工作地點：南京、上海
招聘人數：20人
（十三）總行零售金融板塊相關部門信息技術相關崗位
崗位描述：
參與本條線應用系統建設，獨立完成業務需求梳理、流程設計、功能模塊設計等工作。
跟蹤日常系統的運行，發現收集并跟蹤應用系統缺陷，配合技術部門完成缺陷修復。
通過我行信息技術崗位學習實踐后，進入總行零售金融板塊相關業務部門工作。
通過總行零售金融板塊部門和信息科技崗位學習實踐，培養精通系統研發及創新的專業人才，重點培養復合型專業人才，成長為銀行業稀缺的信息技術專家、金融科技專家、互聯網金融專家和科技管理人才。
崗位要求：
境內院校應屆畢業生應具有全日制大學本科、全日制碩士研究生，列入國家高校2020年畢業生統分計劃（不含定向和委培畢業生）。2020年7月底前畢業，且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科或碩士研究生應屆畢業生應在2019年7月至2020年6月畢業（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2019年7月1日至2020年6月30日），并且能夠在2020年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、通信工程、物聯網工程、自動化等計算機類專業。
掌握數據庫、操作系統、網絡基本原理。
具有金融類專修、輔修、證書等優先考慮。
工作地點：南京
招聘人數：25人
（十四）總行公司金融板塊相關部門信息技術相關崗位
崗位描述：
參與本條線應用系統建設，獨立完成業務需求梳理、流程設計、功能模塊設計等工作。
跟蹤日常系統的運行，發現收集并跟蹤應用系統缺陷，配合技術部門完成缺陷修復。
通過我行信息技術崗位學習實踐后，進入總行公司金融板塊相關業務部門工作。
通過總行公司金融板塊部門和信息科技崗位學習實踐，培養精通系統研發及創新的專業人才，重點培養復合型專業人才，成長為銀行業稀缺的信息技術專家、金融科技專家、互聯網金融專家和科技管理人才。
崗位要求：
境內院校應屆畢業生應具有全日制大學本科、全日制碩士研究生，列入國家高校2020年畢業生統分計劃（不含定向和委培畢業生）。2020年7月底前畢業，且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科或碩士研究生應屆畢業生應在2019年7月至2020年6月畢業（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2019年7月1日至2020年6月30日），并且能夠在2020年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、通信工程、物聯網工程、自動化等計算機類專業。
掌握數據庫、操作系統、網絡基本原理。
具有金融類專修、輔修、證書等優先考慮。
工作地點：南京
招聘人數：15人
二、招聘流程
在線申請→簡歷篩選→筆試測評→面試→體檢→簽約
三、應聘方法
（一）敬請及時登錄南京銀行招聘官網（網址：https://job.njcb.com.cn）進行網上報名。為了達到最佳瀏覽效果，推薦用戶使用IE9及以上版本瀏覽器、360瀏覽器的極速模式或者最新版本的Google Chrome瀏覽器。
（二）網上報名時間為：2019年9月6日至10月8日24:00。
（三）報名注意事項
1、應聘者進入招聘官網，用本人有效身份證件號碼（中國大陸居民必須使用身份證號碼）進行注冊，注冊成功并登錄后，請填寫個人資料，個人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應聘崗位。
2、應聘者只能申請1個崗位，完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，也無法更改應聘崗位，務必謹慎操作。崗位投遞前注意區分招聘機構、工作地點和招聘崗位，慎重選擇應聘崗位。
3、應聘者應使用18位身份證號登錄報名，報名證件與參加筆試、面試及體檢等環節時的身份證件應保持一致。
4、個人編號（注冊成功后自動生成，在【個人中心】-【個人信息】板塊右上角顯示）是應聘者參與招聘過程的重要標識，是報名、考試、面試、查詢錄用信息等的關鍵字段，請務必牢記。
5、應聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請進入我行招聘官網，在【個人中心】-【意見反饋】板塊進行提問，我行工作人員會盡快答復您。如注冊時遇問題，請在【常見問題】-【意見反饋】板塊進行提問，并留下您的聯系方式，我行工作人員會盡快與您取得聯系。并會定期整理出應聘者經常遇見的問題更新在【常見問題】板塊里。
6、應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
7、除網上報名外，不接受其他任何形式的報名。應聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關材料我行會代為保管，恕不退還。
四、其他注意事項
（一）報名前，建議應聘者首先瀏覽招聘官網的重要公告，以了解我行校園招聘的流程以及招聘官網操作的有關說明和要求。
（二）手機短信、站內信是我行招聘官網向應聘者發送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯系方式，同時我行招聘官方微信（公眾號名稱：“南京銀行人才招聘與發展”）在招聘的各個階段會推出相關通知。應聘者務必保證提交正確的聯系方式（如手機號碼和電子郵箱等），并保證通訊暢通，成功應聘崗位后，請及時登錄我行招聘官網和關注我行招聘官方微信，及時查閱和了解后續各招聘階段的相關通知，以免錯過重要信息。
（三）為提高應聘者填寫個人簡歷的效率，建議應聘者在招聘官網填寫個人簡歷前首先前往招聘官網【重要公告】板塊查看《關于全球校園招聘應聘者填寫個人簡歷的相關說明》，按照提示事先準備好相關素材。
（四）我行在校園招聘過程中不收取任何相關費用。組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
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