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2020交通銀行信用卡中心業(yè)務管理部校園招聘公告
2004年10月25日，交通銀行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營的總行直屬的省分行級專營機構，形成了由18個職能部門和54個城市分中心組成的組織架構體系。基本建成了一支覆蓋信用卡業(yè)務經(jīng)營管理領域，結構完善，日趨成熟的專業(yè)化團隊。2016年明確了“兩個提升，兩個轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略目標；2017年業(yè)內(nèi)首推手機信用卡，開啟信用卡秒級服務體驗時代；2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市，市場反響熱烈，上市8個月，卡量突破200萬張。“買單吧”app自2016年上線以來，實現(xiàn)2年半內(nèi)綁卡客戶突破5000萬，目前已完成4.0版本的升級。2018年8月8日，在冊卡量突破7000萬大關。2019年，信用卡中心提出“以客戶結構為綱，以風險管理為錨，以提升資產(chǎn)收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。
未來，信用卡中心將充分發(fā)揚“創(chuàng)新、卓越、擔當”的企業(yè)精神，拼搏進取、責任立業(yè)、創(chuàng)新超越，繼續(xù)強化管理、深化改革，大力推進信用卡業(yè)務開啟新的征程，向著消費信貸供應商和互聯(lián)網(wǎng)平臺的目標不斷前行，做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領頭羊、創(chuàng)利的主力軍。
招聘崗位及人數(shù)
規(guī)則管理專員（應屆生） 1人
崗位職責：
1.深刻理解信用卡中心的企業(yè)文化并積極融入；
2.認真學習并掌握本部門業(yè)務知識、工作流程及個人職責；
3.根據(jù)培養(yǎng)計劃，積極做好培訓、在崗實踐等培養(yǎng)計劃；
4.按照信用卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關工作規(guī)范，做到合規(guī)操作。
崗位要求：
1.統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，計算機、信息管理、工程管理、英語等專業(yè)優(yōu)先；
2.優(yōu)秀口頭表達能力；
3.做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；
4.具備快速學習能力；
5.具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力，追求卓越。
消保服務管理專員（應屆生） 1人
崗位職責：
1.開展常規(guī)金融消保流程梳理優(yōu)化工作；
2. 基于金融消保工作要求，定期回顧、評估面向客戶類流程，發(fā)現(xiàn)改進點并督進落實；
3. 協(xié)調(diào)資源按計劃完成標準化流程的上線；
4. 完成領導交辦的其他事項。
崗位要求：
1、 統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，金融、統(tǒng)計、法律相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備項目管理、精通辦公相關軟件，如PPT、PROJIECT等相關知識；
3、 有責任心，工作細致，認真刻苦，能嚴格按照時間進度完成工作。
工作地點
上海-浦東新區(qū)
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