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2019桂林銀行春季招聘啟事
桂林銀行是一家具有獨立法人資格的股份制城市商業銀行。近年來，桂林銀行以“走出去”發展為有力推動，立足桂林、輻射廣西、面向東盟，機構及業務范圍已覆蓋桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、防城港、玉林、北海、百色、欽州等區域，已在興安、藤縣、橫縣、容縣、平南、桂平及深圳特區發起設立了7家村鎮銀行，崇左、河池分行擬在今年內開業，計劃未來兩年內在來賓、貴港開設分行，逐步實現在廣西區內地級市機構布局的全覆蓋，并包括縣域在內的機構布局全覆蓋，搭建“縣-鄉鎮-村”的農村金融服務網絡布局。未來，桂林銀行將持續推動創新轉型發展，不斷提升品牌影響力和社會美譽度，為地方經濟社會發展做出更大的貢獻。
截至2018年12月末，桂林銀行及其控股村鎮銀行資產總額2677億元，同比增幅17.84%；存款總額2120億元，同比增幅17.81%；貸款總額1408億元，同比增幅44.42%。桂林銀行本行實現經營利潤44.15億元，同比增幅24.72%；實現凈利潤20.28億元，同比增幅11.36%。資產質量保持穩定持續向好。
我行持續開展“六德”文化宣貫，充分發揮企業文化凝聚人心、樹立榜樣的積極作用，并不斷完善“和諧桂銀”活動，讓員工隊伍保持著良好的精神風貌，為我行穩健發展提供堅實有力的精神保障。
現因業務發展需要，我行誠邀廣大英才加入桂林銀行，桂林銀行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業發展平臺。
一、招聘崗位及應聘條件
（一）支行負責人（儲備）若干名
工作地點：柳州（融水、融安）、賀州(市區、鐘山)、防城港上思、玉林（陸川、興業）、北海、百色（那坡、西林、凌云、樂業）、欽州（欽州港、靈山、浦北）、崇左（憑祥、扶綏）、來賓、貴港
應聘條件：
年齡40周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，具備4年以上銀行從業經驗，其中2年（含）以上支行團隊管理工作經驗，具備較強的市場開拓能力及良好的風險管控意識，本地人優先；特別優秀者條件可適當放寬。
支行負責人歡迎當地有一定管理經驗的行政事業單位管理人員報名，我行將優先考慮。
（二）社區/小微/鄉鎮小微支行行長（儲備） 若干名
工作地點（市區、縣域）：柳州（三江、鹿寨）、北海、百色（平果、靖西）、崇左、河池、來賓、貴港
工作地點（鄉鎮）：南寧邕寧那樓鎮、柳州柳江拉堡鎮、柳州柳城東泉鎮、柳州三江八江鎮、柳州長塘鎮、柳州鹿寨鹿寨鎮、賀州昭平黃姚鎮、防城港企沙鎮、玉林北流隆盛鎮、玉林博白亞山鎮、玉林福綿樟木鎮、百色平果新安鎮
應聘條件：
年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，具備4年以上銀行從業經驗，其中2年（含）以上支行團隊管理工作經驗，有信貸業務、保險證券從業經驗者優先，本地人優先。
（三）支行公司金融部經理/辦公室主任/營業室經理 若干名
工作地點（公司金融部經理）：柳州（融水、融安）2名、百色（那坡、西林、凌云、樂業、德保）5名
工作地點（辦公室主任）：桂林資源1名、賀州鐘山1名、百色（那坡、西林、凌云、樂業、德保）5名、欽州（靈山、浦北）2名
工作地點（營業室經理）：百色（那坡、西林、凌云、樂業、德保）5名
應聘條件：
年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，具備3年以上銀行從業經驗，有同業相關崗位工作經驗者優先，本地人優先；特別優秀者條件可適當放寬。
（四）儲備管理人員 （總行及南寧分行） 若干名
工作地點：桂林、南寧
應聘條件：
年齡26周歲（含）以下，男性可放寬至30周歲（含）；身體健康，品行端正，無不良記錄；初始學歷須為“985工程”、“211工程”院校全日制本科及以上學歷，或全日制最高學歷為普通高等院校碩士研究生學歷，或境外知名院校全日制本科及以上學歷（畢業學校需為全球綜合排名前150名高校）；金融、計算機、統計、數理、法律、財經及相關專業，有銀行從業經驗者優先；具有良好服務意識和團隊合作精神，具備較強的邏輯思維能力和文字撰寫能力。根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，所有錄用人員均須在我行基層營業網點鍛煉一年左右，之后通過擇優選擇的方式并考慮其綜合素質來確定相關崗位。
（五）公司/個人客戶經理（儲備） 若干名
工作地點：南寧（市區、隆安、賓陽、武鳴、邕寧）、梧州（市區、蒙山）、柳州（市區、融水、融安）、賀州昭平、防城港、玉林（市區、陸川、興業）、北海、百色（那坡、西林、凌云、樂業、德保）、欽州（市區、欽州港、浦北、靈山）、崇左（市區、憑祥、扶綏）、河池、來賓、貴港、深圳、藤縣
應聘條件：
年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，經濟、金融、法律、市場營銷類及相關專業；具備2年以上銀行業從業經歷，其中1年以上公司/零售類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗，熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力，本地人優先。
（六）職能部室員工若干名
渠道管理崗（網點裝修）：南寧1名；
IT運維崗：賀州、玉林、北海、防城港、欽州、河池、橫縣各1名；
風險、財務、文秘崗：藤縣 若干
應聘條件：
年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；初始學歷須為全日制大學本科及以上學歷，應聘崗位相關專業畢業；應聘渠道管理崗的，需熟練使用AUTO CAD、3D MAX、PHOTOSHOP等設計軟件；具備工程預、結算編制、工程造價管理知識，具有建設工程成本分析核算和項目現場施工管理能力；有2年以上獨立負責工程項目管理經驗（含設計到現場管理）。應聘IT運維、風險、財務、文秘崗的，需具備2年以上銀行業從業經歷，1年以上計算機、IT運維、財務管理、信貸業務、風險管理、文秘工作經驗。
（七）小企業金融服務中心客戶經理 11名
采取定向招聘，應聘人員的常住地應與應聘方向一致，不接受調劑。
工作地點：南寧3名、賀州1名、防城港4名、梧州2名、北海1名。
應聘條件：
年齡30周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；初始學歷須為全日制本科及以上學歷，金融、經濟、會計、法律等相關專業優先；責任心強，有一定的溝通協調和文字表達能力，有銀行工作經驗者優先。
（八）綜合柜員（儲備） 若干名
工作地點：桂林（陽朔、資源）、南寧（隆安、上林、武鳴、賓陽、邕寧）、柳州（融水、融安）、賀州（昭平、鐘山）、玉林（陸川、興業）、北海（市區、合浦）、百色（那坡、西林、凌云、樂業、德保）、欽州（市區、欽州港、靈山、浦北）、崇左、河池、藤縣
應聘條件：
年齡26周歲（含）以下，男性可放寬至30周歲（含）；身體健康，品行端正，無不良記錄；應聘市區的初始學歷均須為全日制本科及以上學歷，應聘縣域的初始學歷均須為本科及以上學歷，金融、財經、法律、管理及相關專業；具有良好服務意識和團隊合作精神，且本地人優先。
（九）社區/小微支行客戶經理（儲備）若干名
工作地點：桂林（臨桂、龍勝）、南寧、柳州（市區、鹿寨、柳城、三江）、梧州、賀州（市區、昭平）、防城港、玉林（市區、北流、博白、陸川、興業）、北海、百色（平果、靖西）、欽州（市區、欽州港、靈山、浦北）、藤縣
應聘條件：
年齡28周歲（含）以下，男性可放寬至30周歲（含）；身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，應聘防城港地區和其他地區縣域的學歷可放寬至大專；金融、財經、管理、法學類及相關專業，有工作經驗者優先；特別優秀的可適當放寬條件；本地人優先。應聘防城港地區的優先考慮熟練掌握越南語者。
（十）三農客戶經理（定向儲備）若干名
工作方向：桂林臨桂（六塘鎮、會仙鎮）、桂林靈川（大圩鎮、潭下）、桂林陽朔福利鎮、桂林永福（羅錦鎮、堡里鎮）、桂林荔浦修仁鎮、桂林全州龍水鎮、桂林平樂（同安鎮、張家鎮）、南寧邕寧（蒲廟鎮、那樓鎮）、南寧武鳴（陸斡鎮、東盟經開區）、南寧上林（白圩鎮、三里鎮、巷賢鎮）、梧州岑溪南渡鎮、梧州蒼梧（旺甫鎮、石橋鎮）、柳州柳江拉堡鎮、柳州鹿寨雒容鎮、柳州柳城東泉鎮、柳州三江八江鎮、柳州柳北長塘鎮、賀州鐘山公安鎮、賀州昭平黃姚鎮、賀州八步信都鎮、防城港港口區企沙鎮、北海合浦縣西場鎮、北海鐵山港區南康鎮、北海銀海區福成鎮、百色平果新安鎮、藤縣
應聘條件：
年齡在35周歲（含）以下，身體健康、品行端正、無不良記錄；大專及以上學歷；熟悉當地市場，具有較強溝通能力及市場拓展能力；3年內只能在應聘的鄉鎮服務站工作，對表現優秀的工作人員可通過競聘方式到縣域支行其他崗位工作；本地人優先。應聘人員一經錄用，將簽訂有關合同。
二、招聘行程
（一）專場招聘會（橫縣、深圳、藤縣方向不參加）
時間：2019年3月16日上午9點
宣講地點：廣西財經學院明秀校區禮堂
招聘崗位：儲備管理人員、綜合柜員、社區/小微支行客戶經理、小企業金融服務中心客戶經理、三農客戶經理
屆時我行王能董事長將進行現場宣講演說，同時我行所有分支機構將安排現場收集簡歷環節（2019年3月16日上午8點-9點時段，逾期投遞將不再受理）并進行面試，歡迎各位熱愛金融行業的有志之士前來應聘！
（二）社會招聘
時間：2019年3月18-24日，具體時間由各用人機構通知
地點：原則上在用人機構當地進行。
招聘崗位：本招聘啟事所列明的所有崗位。
招聘時間如有更改另行通知
三、招聘流程
簡歷投遞→資格審核→一面→（筆試）→二面→背景調查→體檢→錄用
四、報名方式
（一）本次招聘采取網絡報名方式，其中專場招聘會可接受現場報名，除此外不接受其他形式報名，每人只限填報一個崗位。請應聘者于2019年3月13日前，登錄我行官網（www.guilinbank.com.cn）進入“人才招聘”版塊“桂林銀行誠聘英才”，點擊文末鏈接進入我行統一招聘平臺進行崗位申請。
（二）應聘崇左、橫縣、深圳、藤縣方向的應聘材料（含應聘報名表（見附件）、身份證掃描件及簡歷上所提及的專業證書掃描件、畢業證及學位證掃描件、清晰生活照（全身）一張）請發送至以下郵箱：
報名人員須對個人信息真實性負責，如報名信息與事實不符，本行有權取消其應聘資格。無論是否入圍，應聘材料恕不退還，本行承諾為應聘人員保密。
應聘者的工作年限、履職經歷、學歷取得時間、年齡等計算至2019年2月28日，條件特別優秀或崗位有特殊需要的，條件可適當放寬。2019屆應屆生可報名應聘儲備管理人員、小企業金融服務中心客戶經理、綜合柜員、社區/小微支行客戶經理、三農客戶經理。
五、溫馨提示
本招聘啟事將同時在我行官網、官方微信平臺、廣西人才網、桂林人才網、《廣西日報》、《桂林日報》、《桂林晚報》、《南國早報》及當地主要報紙媒體發布。面試、錄用、體檢信息通過以下渠道發布：電話告知、短信通知，請各位應聘人員保持通訊暢通，以免貽誤。
如有疑問，請致電：
桂林方向（含河池、來賓、貴港）：0773-3810800
南寧方向：0771-6766165
柳州方向：0772-8807266
梧州方向：0774-6010299
賀州方向：0774-5136655
防城港方向：0770-2828550
玉林方向：0775-2908631
北海方向：0779-3933001
百色方向：0776-2828274
欽州方向：0777-3231159
崇左方向：0771-7822099
小企業金融服務中心：0773-2533322
橫縣桂商村鎮銀行：0771-7082220
深圳寶安桂銀村鎮銀行：0755-29080690
藤縣桂銀村鎮銀行：0774-7016100
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