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2019年中國建設銀行貴州省分行春季校園招聘公告
一、招聘機構及人數
中國建設銀行貴州省分行，招聘150人。
二、招聘崗位及說明
1.營銷服務類崗位 一般從事客戶服務及維護、業務營銷及市場拓展、風險內控等業務工作。
2.柜面服務崗 定向從事基層營業網點柜面服務工作。
根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層機構工作兩年以上。
三、工作地點
*中國建設銀行貴州省分行將按擬招聘人數的一定比例，按地區及報考崗位篩選進入筆試的人員。簡歷篩選時主要參考第一志愿，請各位考生慎重填寫志愿機構及志愿崗位。
四、招聘條件
本次招聘在符合《中國建設銀行境內分支機構2019年度春季校園招聘公告》中“基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：
（一）境內高等院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）及以上學歷、學位，且在2019年1月至7月之間畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
為滿足業務開展需要，我行少量招收境內高等院校2018年應屆畢業生。
境外院校歸國留學生應當在2018年1月至2019年7月之間畢業，并在報到時取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。
（二）為配合建設銀行戰略轉型、人才儲備多樣化的發展需要，貴州省分行2019年度春季校園招聘重點招收信息科技類、數理統計類、理工類、經濟金融類專業學生。
（三）應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。
（四）具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：
1.應聘貴陽地區機構的：
①大學本科畢業生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；
②研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。
2.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平。
3.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。
五、相關說明
（一）招聘期間，我行將通過網站招聘系統提示、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（二）中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（三）為踐行大行責任，關愛貧困大學生群體，建設銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一：1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單；2.納入高等院校貧困生庫；3.獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金；4.生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。
六、聯系方式
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中國建設銀行股份有限公司貴州省分行
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