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蘇州銀行太倉區(qū)域招聘啟事【2018(31)號】
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行公司銀行太倉區(qū)域面向社會(huì)公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！
一、 招聘崗位及任職條件
◆業(yè)務(wù)推動(dòng)崗 1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)搜集分析當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境及市場情況，為太倉區(qū)域公司業(yè)務(wù)規(guī)劃提供依據(jù)，制訂具體經(jīng)營計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)太倉區(qū)域業(yè)務(wù)信貸規(guī)模等經(jīng)營資源的優(yōu)化配置，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作；
3.按照相關(guān)規(guī)定，推動(dòng)太倉區(qū)域業(yè)績發(fā)展，定期提供區(qū)域經(jīng)營狀況分析，為總部和區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；跟蹤推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況；按照總部經(jīng)營業(yè)績績效考核政策，細(xì)化經(jīng)營指標(biāo)，協(xié)助組織實(shí)施業(yè)績評價(jià)和對區(qū)域各業(yè)務(wù)部門的定期考核、跟蹤分析考核結(jié)果；
4.負(fù)責(zé)太倉區(qū)域客戶的管理維護(hù)與市場營銷，落實(shí)與執(zhí)行總部層面相關(guān)客戶管理辦法，并推動(dòng)實(shí)施；
5.協(xié)助進(jìn)行客戶風(fēng)險(xiǎn)的管理和團(tuán)隊(duì)管理。
應(yīng)聘條件：
1.年齡40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)流程及金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)和公司產(chǎn)品知識(shí)；
3.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，能有效把握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場拓展能力。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說明
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年5月10日；
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權(quán)；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！
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