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一、營銷類業務經理
崗位職責：為我行拓展個人資產、負債、財富管理等業務的專業化營銷人員
招聘要求：
(1)個人授信業務的營銷：負責開展個人授信業務的拓展，提供白領通、貸易通、物業通等個貸產品的專業化營銷;
(2)個人授信業務的貸前調查和貸后管理：負責貸前調查工作，核實授信客戶資料;對需要上門服務的客戶，執行雙人面簽制度;與客戶議定產品價格;負責貸后檢查工作，監管客戶資金賬戶往來、資金用途及流向等情況，防止信貸風險等;
(3)嚴格控制信貸業務的不良率：根據內控要求定期聯系客戶,關注個人貸款客戶的本息歸還情況，對欠息或貸款逾期客戶進行催收。通過貸前調查和貸后管理，及時掌握客戶相關信息，嚴格控制信貸業務的不良率;
(4)針對個人授信客戶的交叉銷售：對客戶數據進行整理和分析，明確各類業務品種的目標客戶、客戶特征及客戶貢獻狀況，針對個貸客戶的實際情況，開展負債、理財、中間業務、信用卡以及網上銀行等產品的交叉銷售;
(5)信息收集與反饋：收集客戶信息、行業動態以及同業信息，了解客戶對我行產品及服務的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出明確的產品建議和方案，并及時將相關信息錄入CRM系統;
(6)參與各類業務活動：積極參加總行、分支行各類個人銀行業務推廣活動，及時完成總行、分支行布置的其它工作。
二、公司銀行客戶經理
崗位職責：負責完成分行下達的公司業務經營指標，并對資產質量負責; 負責做好分管客戶各項基礎管理工作; 負責與所管理的客戶保持和發展關系，溝通銀企信息交流，及時了解客戶需求，滿足客戶需求; 負責市場開拓和營銷，及時向管理的客戶提供我行的新產品、新業務，并針對客戶的需求，主動建議和推薦合適的金融產品，不斷提高銀行與客戶的深層次合作; 負責所管理客戶具體銀行業務的辦理; 負責做好客戶與柜面人員的溝通、協調; 嚴格遵守貸款“三查”制度，負責貸款的風險控制，監督貸款的合理使用，做好貸后管理工作。
招聘要求：根據總分行公司銀行業務發展戰略，積極有效拓展業務，做好客戶營銷與開拓工作，完成各項業務指標。
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