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平安銀行股份有限公司是總部設(shè)在深圳的全國性股份制商業(yè)銀行（深圳證券交易所簡稱：平安銀行，證券代碼000001）。其前身是深圳發(fā)展銀行股份有限公司，于2012年6月吸收合并原平安銀行并于同年7月更名為平安銀行。中國平安保險（集團）股份有限公司及其子公司合計持有平安銀行59%的股份，為平安銀行的控股股東。截至2015年末，平安銀行在職員工37,937人，通過全國58家分行、1037家營業(yè)機構(gòu)為客戶提供多種金融服務(wù)。
平安銀行秉承“對外以客戶為中心，對內(nèi)以人為本”的宗旨，始終堅持“變革、創(chuàng)新、發(fā)展”的經(jīng)營理念,以公司、零售、同業(yè)、投行“四輪驅(qū)動”為業(yè)務(wù)重點，以“專業(yè)化、集約化、綜合金融和互聯(lián)網(wǎng)金融”四大特色為經(jīng)營戰(zhàn)略，跳出銀行辦銀行，踐行銀行業(yè)供給側(cè)改革，積極支持實體經(jīng)濟發(fā)展，全面助力中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。
截至2016年6月30日，平安銀行資產(chǎn)總額28,009.83億元，較年初增長11.72%；各項存款余額18,983.48億元，較年初增長9.48%，增速居同業(yè)領(lǐng)先地位，市場份額穩(wěn)步提升；各項貸款（含貼現(xiàn)）13,580.21億元，較年初增長11.67%；營業(yè)收入547.69億元，同比增長17.59%；準備前營業(yè)利潤361.56億元，同比增長28.26%；凈利潤122.92億元，同比增長6.10%；資本充足率11.82%，滿足監(jiān)管標準。
平安銀行珍視員工，培養(yǎng)人才。我們建立了科學的績效考核與激勵機制，為員工提供公平公正的評價機制和多種多樣的成長機會；我們注重人才培養(yǎng)，充分利用平安綜合金融資源和外部高端培訓(xùn)資源，實施高潛學員和橙航學員培養(yǎng)計劃，為綜合金融發(fā)展儲備人才；同時，我們著力打造“家園文化”，開展員工關(guān)愛行動，組織各類健康文體俱樂部，解除員工后顧之憂，確保員工身心健康，努力營造員工可以托付一生的平安家園。
近年來，平安銀行榮膺“年度最佳股份制銀行”、“最受投資者尊重的百強上市公司”、“最佳供應(yīng)鏈金融服務(wù)銀行”等多項榮譽；橙e網(wǎng)榮獲《銀行家》頒發(fā)的“十佳金融產(chǎn)品創(chuàng)新獎”、“2015年在線供應(yīng)鏈金融優(yōu)秀案例獎”等多項榮譽；“平安橙子”榮獲中國網(wǎng)上銀行促進聯(lián)盟頒發(fā)的“年度最佳業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新獎”、《銀行家》頒發(fā)的“年度十佳互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新獎”等多項大獎。
應(yīng)聘條件
1、全日制本科及以上學歷；
2、專業(yè)不限，金融類、理工科類背景優(yōu)先；
3、 本科生英語四級考試分數(shù)430以上，研究生英語六級考試分數(shù)430以上；
4、身體健康，無不良行為記錄；
5、 認同銀行文化，有良好的敬業(yè)精神和合作精神，較強的思考和分析能力, 實踐經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
應(yīng)聘流程
簡歷投遞：截至2017年4月20日
筆試：2017年4月22日
面試選拔：2017年4月22日——5月5日
就業(yè)協(xié)議簽訂：2017年5月5日——5月30日
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平安銀行2017校園招聘官方微博：http://e.weibo.com/pinganbankchina/
平安銀行2017校園招聘官方微信：平安銀行招聘（微信號：PABXYZP，掃描右側(cè)二維碼即可關(guān)注）
溫馨提示
1.全國統(tǒng)一線上考試時間為4月22日上午10：00，線上考試通知將以短信或電話形式陸續(xù)發(fā)出，聯(lián)系電話為您投遞簡歷時填寫的手機號碼。
2.面試一般在筆試之后兩周內(nèi)進行，具體地點及時間根據(jù)各招聘單位通知為準。面試請?zhí)崆?5分鐘到場并認真填寫《應(yīng)屆生主要信息表》和《個人信用承諾書》（由本人簽字確認）。
3.所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，申請人將會被取消資格。
4.銀行承諾將保護您個人應(yīng)聘材料的私密性，所有應(yīng)聘材料銀行代為保管，恕不退還。
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