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  一、 招聘崗位及任職條件
  ◆資產(chǎn)管理部
  投資經(jīng)理崗(債券交易方向)  1名
  崗位職責(zé):
  根據(jù)理財資金投資的要求進(jìn)行債券對外投資、交易,包括債券發(fā)行主體的授信準(zhǔn)入、投資的執(zhí)行、債券交易、債券回購等。
  任職條件:
  1.年齡35周歲以下,全日制重點院校本科及以上學(xué)歷;
  2.具備1年以上債券交易相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉主要債券市場,對債券發(fā)行人有一定的信用分析能力,對債券市場有基本的走勢判斷,有較強的同業(yè)交易基礎(chǔ);
  3.富有團(tuán)隊精神,溝通能力強;
  4.工作積極主動、細(xì)致耐心。
  ◆風(fēng)險授信部
  流動性風(fēng)險管理崗    2名
  崗位職責(zé):
  主要承擔(dān)金融市場總部流動性風(fēng)險管理職能
  1.總部流動性風(fēng)險管理辦法的制訂與修訂;
  2.總部各項流動性監(jiān)測指標(biāo)的統(tǒng)一扎口管理;
  3.總部日常頭寸的匯總及報送工作;
  4.總部日間現(xiàn)金流的監(jiān)測及報告工作;
  5.負(fù)責(zé)與總行計財以及其他相關(guān)部門涉及流動性風(fēng)險管理的相關(guān)對接工作;
  6.其他流動性相關(guān)工作。
  任職條件:
  1.年齡35周歲以下,全日制重點院校本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);
  2.具備3年以上金融行業(yè)流動性風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程和操作實務(wù);
  3.具備較強的溝通能力與文字功底,性格開朗,思維活躍,工作積極主動、細(xì)致耐心。
  ◆風(fēng)險監(jiān)測崗    1名
  崗位職責(zé):
  1.執(zhí)行總行制定的各種限額指標(biāo),審批金融市場總部的本幣(或外幣)交易,監(jiān)測限額執(zhí)行情況,完善限額管理;
  2.發(fā)起對線上交易的針對性檢查,對監(jiān)控的重點業(yè)務(wù),動態(tài)分析風(fēng)險敏感性,對資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測,發(fā)出風(fēng)險預(yù)警、提示和管理建議;
  3.向各業(yè)務(wù)部門發(fā)布金融市場、行業(yè)、地區(qū)、監(jiān)管政策、企業(yè)等方面的風(fēng)險提示,核查風(fēng)險管控措施的落實情況;
  4.協(xié)助建立健全的風(fēng)險監(jiān)測、預(yù)警及危機處理機制,提出重大風(fēng)險解決方案,協(xié)助完善并落實風(fēng)險管理報告及制度。
  任職條件:
  1.年齡35周歲以下,全日制重點院校本科及以上學(xué)歷;
  2.具備3年以上線上本幣或外幣業(yè)務(wù)風(fēng)險監(jiān)測相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家金融法規(guī)、政策,具備較強的風(fēng)險分析、判斷能力和市場風(fēng)險敏感度;
  3.能熟練使用辦公軟件,精通Excel;
  4.富有團(tuán)隊精神,具備較強的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力;
  5.為人正直、原則性強。
  ◆授信審查崗     1名
  崗位職責(zé):
  1.根據(jù)相關(guān)監(jiān)管政策和總行管理要求,審查金融市場總部的涉信業(yè)務(wù),有一定信貸審查、報表分析的經(jīng)驗,能對風(fēng)險把控和可操作性提出意見,出具審查報告;
  2.前期介入新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的討論,提出合理化建議,提高授信方案可行性, 針對自營的非標(biāo)業(yè)務(wù)開展平行作業(yè),提高項目盡調(diào)質(zhì)量;
  3.發(fā)起對涉信業(yè)務(wù)的針對性檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議;
  4.負(fù)責(zé)放款前授信條件落實情況的審核;對放款過程中發(fā)現(xiàn)的問題匯總分析,提高風(fēng)險預(yù)警能力。
  任職條件:
  1. 年齡35周歲以下,全日制重點院校本科及以上學(xué)歷;
  2.具備3年以上銀行信用審查工作經(jīng)驗,熟悉國家金融法規(guī)、政策,具備較強的風(fēng)險分析、判斷能力和信用風(fēng)險敏感度;
  3.能熟練使用辦公軟件,精通Excel,富有團(tuán)隊精神,具備較強的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力;
  4.為人正直、原則性強。
  ◆投行業(yè)務(wù)部
  結(jié)構(gòu)化融資中心-中心經(jīng)理崗  1名
  崗位職責(zé):
  1.協(xié)助投行業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理完成部門的全面管理工作;
  2.根據(jù)部門下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),組織制訂和實施本中心的年度工作計劃,完成各項考核指標(biāo);
  3.負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)中心內(nèi)部的工作進(jìn)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、組織推動、人員培養(yǎng)等工作;
  4.負(fù)責(zé)對中心內(nèi)各項工作及規(guī)章制度的梳理和建設(shè),不斷提高業(yè)務(wù)及客戶服務(wù)能力;
  5.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行各項風(fēng)險管控措施,實施關(guān)鍵風(fēng)險點控制,提高風(fēng)險管理能力。
  任職條件:
  1.年齡40周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,3年以上銀行、券商、信托、資管或基金等相關(guān)管理工作經(jīng)驗,熟悉投行業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式;
  3.具備較好的營銷拓展能力和較強的表達(dá)溝通和文字編輯能力;
  4.富有團(tuán)隊精神,工作細(xì)致負(fù)責(zé),積極主動。
  ◆投行經(jīng)理崗    4名
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)投行客戶的開拓與營銷,開發(fā)并維護(hù)業(yè)務(wù)合作關(guān)系,與證券公司、基金公司和私募公司等建立并持續(xù)開展業(yè)務(wù)合作;
  2.負(fù)責(zé)同業(yè)動態(tài)及新產(chǎn)品的跟蹤與分析,負(fù)責(zé)投行類產(chǎn)品的研發(fā)、推廣,根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
  3.負(fù)責(zé)投行創(chuàng)新產(chǎn)品的交易方案及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定,負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)的投資組合方案、風(fēng)險控制方案、業(yè)務(wù)處置方案等;
  4.負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)全行各分支機投行業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、組織推動及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。
  任職條件:
  1.年齡35周歲以下,全日制重點院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.具備3年及以上銀行、券商、信托、資管或基金等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉投行業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式;
  3.具備較好的營銷拓展能力和較強的表達(dá)溝通和文字編輯能力;
  4.富有團(tuán)隊精神,工作細(xì)致負(fù)責(zé),積極主動;
  5.具備股權(quán)、資本市場業(yè)務(wù)投資經(jīng)驗者優(yōu)先。
  以上崗位條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬
  二、招聘流程
  報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
  三、注意事項
  1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
  2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
  四、報名方式及相關(guān)說明
  1.報名時間:即日起至2017年5月31日
  2.報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質(zhì)簡歷;
  3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘具有最終解釋權(quán);
  4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會收取任何費用!
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