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2023年北京陽光消費金融校園招聘啟事
一、北京陽光消費金融股份有限公司簡介
北京陽光消費金融股份有限公司是一家經中國銀保監(jiān)會批準設立的，持有消費金融牌照的科技創(chuàng)新型金融機構。公司由中國光大銀行股份有限公司作為主要出資人發(fā)起設立，中青旅控股股份有限公司與王道商業(yè)銀行股份有限公司作為一般出資人入股。本著“科技向善、產品向善、消費向善”的價值主張，陽光消費金融公司作為光大銀行專業(yè)化布局消費金融細分市場的戰(zhàn)略單元將依托中國光大集團的戰(zhàn)略生態(tài)優(yōu)勢，光大銀行的全面風控能力和金融科技能力，匯聚大財富，服務大民生，順應旅游、教育、文化、健康、養(yǎng)老等升級型消費需求，為客戶提供優(yōu)質、便捷的消費金融服務，助力實體經濟增長，體現(xiàn)國有金融企業(yè)的社會擔當和惠民使命。
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為管理培訓生、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下：
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崗位類別
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崗位名稱
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崗位職責
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專業(yè)要求
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工作地點
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金融科技類
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數據分析崗
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1.根據風險管理工作要求，構建風險管理數據分析與數據挖掘框架，對風險數據進行跟蹤、分析、報告，為風險管理工作提供數據支持和決策依據。
2.制定并不斷完善風險管理監(jiān)控指標體系，負責風險管理相關各類報表的科技開發(fā)需求的提交，并出具各類監(jiān)控報表。
3.負責風險數據集市的科技開發(fā)需求，對風險分析基礎數據進行規(guī)范。
4.負責風險管理部歸口管理的監(jiān)管數據的報送，提交數據提取的科技開發(fā)需求，進行報表編制、復核及報送。
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數學統(tǒng)計類專業(yè)、金融學相關專業(yè)
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北京市石景山區(qū)
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金融科技類
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數據治理崗
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1.參與大數據平臺治理類項目的實施，梳理數據資產，提高系統(tǒng)的數據質量；
2.參與梳理數據字典，繪制數據分布，整理數據資產，制定數據標準，進行數據標準執(zhí)行的指導、監(jiān)督和檢查；
3.與數據分析師密切配合，結合分析內容和維度，保障數據分析結果的準確和客觀；
4.參與數據資產管理類項目的實施。
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計算機類相關專業(yè)優(yōu)先
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北京市石景山區(qū)
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金融科技類
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數據應用崗
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1.參與大數據平臺通用數據類項目開發(fā)以及數據應用類相關模塊開發(fā)工作，包括可視化分析平臺、風險集市、運營集市、客戶畫像、數據服務、監(jiān)管報送等建領域設；
2.全面拉通數據資產，設計基于業(yè)務全場景的協(xié)同數據產品架構，推動業(yè)務形成數據應用閉環(huán)，拉通各業(yè)務環(huán)節(jié)推動數據產品建設；
3.負責數據模型的設計、開發(fā)及推廣落地工作，合理使用機器學習技術，完成相應數據分析及預測。
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計算機類相關專業(yè)優(yōu)先
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北京市石景山區(qū)
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金融科技類
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數據開發(fā)崗
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1.參與面向PB量級的數據存儲、數據模型與管理、離線和實時計算、實時查詢的總體架構與優(yōu)化，提升數據查詢的響應效率；
2.跟進開源組件社區(qū)的動向及版本升級；
3.解決系統(tǒng)中的性能、穩(wěn)定性問題，確保各系統(tǒng)的高可用性；
4.保障數據平臺的信息安全、穩(wěn)定。
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計算機類相關專業(yè)優(yōu)先
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北京市石景山區(qū)
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金融科技類
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運維崗
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1.負責參與和落實信息安全監(jiān)管部門、內控合規(guī)部門的信息安全監(jiān)管要求和報送；
2.組織信息安全風險評估、監(jiān)控、報告工作；
3.負責網絡安全等級保護和國家關鍵基礎設施定級、測評、整改跟蹤工作；
4.負責內部信息安全檢查工作，制定檢查方案、內容、評分和結果運用方案；
5.負責運維流程的審核工作，參與整理、優(yōu)化和改進各項運維工作流程。
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計算機類相關專業(yè)優(yōu)先
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北京市石景山區(qū)
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金融科技類
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測試崗
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1.負責IT測試管理規(guī)范與流程的制定和落地執(zhí)行；
2.引入、研發(fā)自動化測試工具和框架，并推動自動化測試的應用；
3.獨立或帶領團隊成員進行測試需求分析、制定和編寫測試計劃、設計和執(zhí)行測試用例、編寫測試總結和報告；
4.測試環(huán)境的搭建和維護、測試數據的準備，開發(fā)、設計、執(zhí)行相關測試程序和腳本；
5.保持和產品人員、項目經理、開發(fā)工程師、QA積極有效的溝通，驅動問題解決；
6.不斷優(yōu)化測試流程、提高測試效率、保證系統(tǒng)/產品質量。
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計算機類相關專業(yè)優(yōu)先
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北京市石景山區(qū)
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金融科技類
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開發(fā)崗
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1.參與項目的需求分析、功能設計、編碼、技術測試，并完成相關技術文檔編寫；
2.參與系統(tǒng)問題分析排查，軟件代碼性能調優(yōu)；
3.承擔所負責產品/系統(tǒng)投產后的二線應用運維工作；
4.跟進系統(tǒng)研發(fā)、開發(fā)領域最新動態(tài)，并進行新技術應用可行性研究。
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計算機類相關專業(yè)優(yōu)先
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北京市石景山區(qū)
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三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。
（二）愛國愛司，愛崗敬業(yè)，認同我司企業(yè)文化，認可我司規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。
（四）符合我司核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合公司員工行為管理相關要求，符合公司任職回避相關制度要求；無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為從最高學歷學位畢業(yè)院校入學后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未繳納社會保險。
四、招聘流程及時間安排
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序號 |
階段 |
時間安排 |
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1 |
網上報名 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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2 |
簡歷篩選 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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3 |
在線測評 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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4 |
筆試 |
2022年10月下旬 |
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5 |
面試 |
簡歷投遞截止前每月2次 |
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6 |
簽約 |
簡歷投遞截止前每月1次 |
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7 |
體檢 |
待定 |
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8 |
入職 |
待定 |
（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年10月20日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我司有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我司會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我司不再發(fā)布通知。
（三）我司未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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