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2023年廣發(fā)銀行總行校園招聘公告
總行運營管理類（廣州）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，以信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等理工類專業(yè)和經(jīng)濟、金融、管理科學(xué)、會計、財務(wù)管理等社科類專業(yè)為主，具有信息科技和經(jīng)濟金融等復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
為總行運營及流程管理業(yè)務(wù)儲備專家型人才。新員工將有機會在廣發(fā)總行、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位歷練。結(jié)合崗位需求及個人專長安排在運營管理部、單證中心等相關(guān)崗位。
任職資格：
1.2023屆境內(nèi)外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質(zhì)較好。
4.熟練掌握統(tǒng)計分析軟件，對數(shù)字敏感。
5.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
6.具有大型金融企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行財務(wù)會計類（廣州）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，重點招收財務(wù)管理、會計、審計、經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
工作職責(zé)：
為總行財務(wù)會計業(yè)務(wù)儲備專家型人才。新員工將有機會在廣發(fā)總行、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位歷練。結(jié)合崗位需求及個人專長安排在總行財務(wù)會計部、資產(chǎn)負債管理部等相關(guān)崗位。
任職資格：
1.2023屆境內(nèi)外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質(zhì)較好。
4.具有財務(wù)會計類實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先，通過CPA考試者優(yōu)先。
5.熟練掌握統(tǒng)計分析軟件，對數(shù)字敏感。
6.具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行法律與風(fēng)險管理類（廣州）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，重點招收法律、財務(wù)、經(jīng)濟、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、物理、計算機、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)。
工作職責(zé)：
為總行法律合規(guī)業(yè)務(wù)儲備專家型人才。新員工將有機會在廣發(fā)總行、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位歷練。結(jié)合崗位需求及個人專長安排在總行法律與合規(guī)部、風(fēng)險管理部、審計條線等相關(guān)崗位。
任職資格：
1.2023屆境內(nèi)外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質(zhì)較好。
4.具有法律合規(guī)類實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先，通過司法考試、CPA考試者優(yōu)先。
5.統(tǒng)計分析能力突出、對數(shù)字敏感者優(yōu)先。
6.具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行人力資源與黨務(wù)建設(shè)類（廣州）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機、馬克思主義哲學(xué)、人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、行政管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作職責(zé)：
為總行人力資源及黨建事業(yè)儲備專家型人才。新員工將有機會在廣發(fā)總行、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位歷練。結(jié)合崗位需求及個人專長安排在總行人力資源部、辦公室、紀委辦公室、黨群工作部等相關(guān)崗位。
任職資格：
1.2023屆境內(nèi)外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質(zhì)較好。
4.具有人力資源與黨務(wù)建設(shè)類實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.統(tǒng)計分析能力突出、對數(shù)字敏感者優(yōu)先。
6.具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
8.中共黨員優(yōu)先。
總行公司金融及投資銀行類（廣州）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，以信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等理工類專業(yè)和經(jīng)濟、金融、管理科學(xué)等社科類專業(yè)為主，具有信息科技和經(jīng)濟金融等復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
為總行公司金融板塊及投行業(yè)務(wù)儲備專家型人才。新員工將有機會在廣發(fā)總行、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位歷練。結(jié)合崗位需求及個人專長安排在總行投資銀行部、公司銀行部、機構(gòu)客戶部、普惠金融部、交易銀行部等相關(guān)崗位。
任職資格：
1.2023屆境內(nèi)外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質(zhì)較好。
4.熟練掌握統(tǒng)計分析軟件，對數(shù)字敏感。
5.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
6.具有大型金融企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行零售金融類（廣州）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，重點招收經(jīng)濟金融類及信息技術(shù)類、數(shù)理分析類、理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)理工科專業(yè)。
工作職責(zé)：
為總行零售金融板塊儲備專家型人才。新員工將有機會在廣發(fā)總行、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位歷練。結(jié)合崗位需求及個人專長安排在總行零售信貸部、零售銀行部、財富管理及私人銀行部、網(wǎng)絡(luò)金融部等相關(guān)崗位。
任職資格：
1.2023屆境內(nèi)外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質(zhì)較好。
4.熟練掌握統(tǒng)計分析軟件，對數(shù)字敏感。
5.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
6.具有大型金融企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行金融同業(yè)類（廣州）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，以信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等理工類專業(yè)和經(jīng)濟、金融、管理科學(xué)等社科類專業(yè)為主，具有信息科技和經(jīng)濟金融等復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
為總行金融同業(yè)板塊儲備專家型人才。新員工將有機會在廣發(fā)總行、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位歷練。結(jié)合崗位需求及個人專長安排在總行金融同業(yè)部等相關(guān)崗位工作。
任職資格：
1.2023屆境內(nèi)外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質(zhì)較好。
4.熟練掌握統(tǒng)計分析軟件，對數(shù)字敏感。
5.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
6.具有大型金融企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行資產(chǎn)托管類（北京）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，以信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等理工類專業(yè)和經(jīng)濟、金融、管理科學(xué)等社科類專業(yè)為主，具有信息科技和經(jīng)濟金融等復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
為總行資產(chǎn)托管部儲備專家型人才。新員工將有機會在廣發(fā)總行、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位歷練。結(jié)合崗位需求及個人專長安排在總行資產(chǎn)托管部等相關(guān)崗位工作。
任職資格：
1.2023屆境內(nèi)外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質(zhì)較好。
4.熟練掌握統(tǒng)計分析軟件，對數(shù)字敏感。
5.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
6.具有大型金融企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行資金營運類（上海）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，以信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等理工類專業(yè)和經(jīng)濟、金融、管理科學(xué)等社科類專業(yè)為主，具有信息科技和經(jīng)濟金融等復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
為總行資金營運中心儲備專家型人才。新員工將有機會在廣發(fā)總行、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位歷練。結(jié)合崗位需求及個人專長安排在總行資金營運中心相關(guān)崗位工作。
任職資格：
1.2023屆境內(nèi)外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質(zhì)較好。
4.熟練掌握統(tǒng)計分析軟件，對數(shù)字敏感。
5.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
6.具有大型金融企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行金融科技類（廣州/佛山）
專業(yè)要求：
計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)、電子信息、大數(shù)據(jù)、信息安全、通信工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
工作職責(zé)：
為總行培養(yǎng)既了解銀行業(yè)務(wù)又精通IT技術(shù)的復(fù)合型人才。新員工將有機會在廣發(fā)總行、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位歷練。結(jié)合崗位需求及個人專長安排在總行信息科技部、數(shù)據(jù)中心等相關(guān)崗位。
任職資格：
1.2023屆國內(nèi)外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質(zhì)較好。
4.具有項目開發(fā)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先，獲得信息技術(shù)領(lǐng)域大賽獎項者優(yōu)先。
5.熟悉Java、C、Python等語言和主流的邏輯回歸者優(yōu)先。
6.具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
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