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2022年光大銀行濟南分行社會招聘啟事(5.26)
  2022年光大銀行濟南分行社會招聘啟事(5.26)
  濟南分行-個貸產(chǎn)品經(jīng)理
  職位描述:
  基本條件
  1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略;擁護“兩個確立”,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
  2.愛國愛行,愛崗敬業(yè),認同中國光大銀行企業(yè)文化并認真執(zhí)行中國光大銀行各項規(guī)章制度;
  3.大學本科(含)及以上學歷;
  4.誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康;
  5.具有較強的風險合規(guī)意識,無違法違規(guī)等不良記錄;
  6.與本行員工無親屬關系;
  7.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退伍軍人,在同等條件下優(yōu)先錄取。
  崗位職責
  (1)負責零售信貸網(wǎng)絡貸款相關產(chǎn)品的管理和推動,包括網(wǎng)絡貸款產(chǎn)品的政策制定、傳導培訓及應用推廣。
  (2)結合市場需求開展零售信貸網(wǎng)絡貸款新產(chǎn)品的創(chuàng)新和研發(fā),主動申請并積極承接總行及政府層面網(wǎng)貸創(chuàng)新產(chǎn)品的試點和推廣,豐富分行零售信貸產(chǎn)品體系。
  (3)負責網(wǎng)貸相關合作渠道的準入、管理和動態(tài)調(diào)整。
  招聘條件
  (1)掌握計算機及現(xiàn)代網(wǎng)絡科學技術基本原理,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神及服務意識,能夠適應較高強度工作,有較強的文字功底的優(yōu)先;
  (2)本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
  (3)經(jīng)濟、金融、財會、管理、計算機等相關專業(yè);
  (4)具備零售信貸工作經(jīng)驗或具備3年(含)以上銀行工作經(jīng)歷;
  招聘數(shù)量:1人。
  工作地點:濟南分行本部。
  招聘流程及時間安排
  1.報名時間:報名截至2022年6月5日。
  2.經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應聘者聯(lián)系,非請勿來電來訪。
  3.初審未通過的應聘者,不再另行通知,其應聘材料我們將代為保密,恕不退還。
  4.本次招聘將經(jīng)過簡歷篩選、面試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選;應聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動合同。
  5.應聘者對個人填報信息真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
  個貸直營中心副主任
  職位描述:
  基本條件
  1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略;擁護“兩個確立”,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
  2.愛國愛行,愛崗敬業(yè),認同中國光大銀行企業(yè)文化并認真執(zhí)行中國光大銀行各項規(guī)章制度;
  3.大學本科(含)及以上學歷;
  4.誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康;
  5.具有較強的風險合規(guī)意識,無違法違規(guī)等不良記錄;
  6.與本行員工無親屬關系;
  7.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退伍軍人,在同等條件下優(yōu)先錄取。
  崗位職責
  (1)負責零售信貸直營中心日常業(yè)務開展及工作管理。
  (2)負責帶領直營中心營銷團隊開展市場拓展及業(yè)務營銷,完成相關部門下達的任務指標。
  (3)負責對接支行、公司業(yè)務部門推薦的零售信貸業(yè)務,并帶領團隊進行相應業(yè)務操作。
  (4)負責直營中心經(jīng)辦業(yè)務的審核把關。
  招聘條件
  (1)具備良好的管理管理及溝通協(xié)調(diào)能力、具備豐富的零售信貸渠道資源,能夠適應較高強度工作,有較強的文字功底的優(yōu)先;
  (2)本科及以上學歷、年齡35周歲(含)以下;
  (3)經(jīng)濟、金融、財會、管理等相關專業(yè);
  (4)具備5年(含)以上零售信貸工作經(jīng)驗及金融系統(tǒng)3年(含)以上管理工作經(jīng)歷;
  條件特別優(yōu)秀者年齡和從業(yè)經(jīng)歷可適當放寬。
  招聘數(shù)量:1人。
  工作地點:濟南分行本部。
  招聘流程及時間安排
  1.報名時間:報名截至2022年6月5日。
  2.經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應聘者聯(lián)系,非請勿來電來訪。
  3.初審未通過的應聘者,不再另行通知,其應聘材料我們將代為保密,恕不退還。
  4.本次招聘將經(jīng)過簡歷篩選、面試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選;應聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動合同。
  5.應聘者對個人填報信息真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。

 

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